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  • 简介:团队协作能力是企业用于检验人才的重要标准之一。文章从研究高职院校学生团队协作意识和能力的现状着手,分析导致这一现状的原因,并结合时代背景和学生实际,从辅导员、班级、教学课堂、系部(二级学院)视角提出了培养学生的团队协作意识和能力的有效途径与方法。

  • 标签: 团队协作 高职学生 现状
  • 简介:在“2015世界移动大会·上海”(MWC上海)期间,开放移动联盟(OMA)推介了其新近推出的OMAGotAPI标准,并与该组织五家成员公司进行了精彩展示,这些公司带来了利用OMADM,OMAPOC,OMALWM2M等多项国际标准开发的创新产品和服务,其应用范围己全面突破传统的移动设备服务层协议,进入了物联网、可穿戴设备、车联网等新兴领域。

  • 标签: OMA 上海 MWC 开放移动联盟 移动设备 API标准
  • 简介:巴塞罗那全球移动大会2008上,Symbian智能手机家族日前又添新成员,Nokia发布了4款基于S60和SymbianOS的智能手机。NokiaN96是在NokiaN95的基础上推出的,并且优化了视频和TV功能;NokiaN78还是一款集音乐、导航及图像于一体的全功能终端;Nokia6210是Nokia第一款支持GPS并且集成了指南针的机型,可为徒步爱好者

  • 标签: SYMBIAN 家族 诺基亚 NOKIA 智能手机 巴塞罗那
  • 简介:提及胆管12AX7,在玩胆者中无人不晓——即便没用过也见过,没见过也一定听说过。

  • 标签: 12AX7 家族 胆管
  • 简介:摘要创新型人才是中药学发展的重要组成,在人才培养过程中需改变传统单一的培养模式,注重多元化培养,使研究生具有创新意识,从而推动我国中医药事业的发展。本文利用导师+团队培养模式培养创新型人才,针对研究生创新教育面对的问题,提出“导师+团队”制培养中药学研究生创新能力的实践的策略,为实现中药学研究生创新能力的提升提供参考。

  • 标签: 导师 团队 中药学 研究生 创新能力
  • 简介:高校统战政治引导工作是其统战工作的首要任务,是实践科学发展观、团结力量、维护稳定、科学发展的客观要求。当前,高校统战政治引导工作意识较为淡薄、组织不够紧密、内容不够充实、方式欠妥、未形成常态化、规范化的工作状态,政治引导工作未形成真正的内在需求,效果不明显。通过树立正确的政治引导思想意识,改善成员工作作风,创建及完善工作平台,进行工作机制创新等研究,旨在探索新形势下统战政治引导工作的新发展。

  • 标签: 高校统战工作 政治引导 工作机制创新
  • 简介:瑞萨科技公司(RenesasTechnologyCorp.)宣布了其在管理团队方面的最新变化,这是在近期举行的瑞萨董事会会议上做出的决定。

  • 标签: 瑞萨科技公司 管理 TECHNOLOGY 董事会
  • 简介:面临激烈挑战的今天,需要结合组织内不同的资源,作出迅速的市场反应,只有打造高绩效团队,才能发挥最高的效能;只有建立高尚的团队观念和积极的工作态度,提高团队的绩效和生产力,才能更有效的促进企业的发展。在国企科研单位从事项目管理工作多年,本人就如何打造高绩效团队和大家分享几点经验。

  • 标签: 项目管理 团队 绩效
  • 简介:丹佛斯传动为其VLT微驱动器系列增加了一个外壳大小为M5的新成员。M5的外壳尺寸为11.5(h)×6.5(W)×9.8(d)英寸,三相380-480VAC,25-30马力。由于其紧凑的书本式设计,这款驱动器可真正并排安装,而不会降低额定值。在自动电机适应功能充分利用了电机的全部运行潜力时,自动能量优化器功能会使驱动器消耗较少的能源。

  • 标签: 微驱动器 家族 VLT 额定值 优化器 外壳
  • 简介:HT33040XL是一款在线式双变换不间断电源。单机容量为40kVA/36kW,负载功率因数为0.9,支持多达4台并机,具备N+X冗余能力。能为IT机房、中小型企业、电信用户、银行、医疗、工业等用户提供高可靠的电源保障。

  • 标签: UPS 塔式 负载功率因数 电信用户 不间断电源 中小型企业
  • 简介:2010年夏,Panasonic专业摄像机AW-HE50系列产品亮相武汉,Panasonic全新推出的AW-HE50系列产品由紧凑型HD一体化摄像机AW-HE50、摄像机控制器AW-RP50及小型现场化切换台AW—HS50组成,目标致力于挖掘行业AV市场的会议、教育等潜在需求。作为Panasonic行业AV用摄像机阵营中第二款高清多功能一体机,

  • 标签: 专业摄像机 IC行业 PANASONIC 无限大 预热 网络
  • 简介:微小预算向来无法阻止那些拥有电影梦想的独立电影人们制作出优秀的作品。旅居柬埔寨的英国独立电影人伊恩·维金斯(IanWiggins)就是这样,他的独立电影作品InsidetheBellyofADragon就是一部以极小预算拍摄完成的影片,并最终入围了柬埔寨国际电影节竞赛单元。

  • 标签: DRAGON 电影作品 拍摄 柬埔寨 电影节 预算
  • 简介:近日得知,在荷兰88%的奥西客户对奥西服务感到满意(或非常满意)。基于这个得分.奥西在《管理团队》评出的“信息与资讯科技行业”100强中名列第一。这是由信息与资讯科技行业的顾问公司之一的(《管理团队》杂志所进行的民意调查评选出来的。

  • 标签: 管理团队 100强 行业 排名 资讯科技 顾问公司
  • 简介:多米诺(Domino)公司宣布其最畅销的A系列产品家族再添新成员——A100GP和A150GP.这两款诞生于A系列技术平台的新产品将进一步增强多米诺连续式喷墨打印(CIJ)产品家族的吸引力!

  • 标签: 多米诺 家族 喷墨打印 技术平台 吸引力 产品
  • 简介:和2005年的1.57亿用户相比,经济合作发展组织(简称经合组织,OECD)成员国的宽带用户数量增长了26%,在2006年12月达到1.97亿;而宽带接入率则从13.5%上升至16.9%。其中,丹麦的宽带接入率最高,达到31.9%,接着是荷兰为31.8%,冰岛29.7%,韩国29.1%,瑞士为28.5%。宽带用户增长最快的国家分别丹麦、

  • 标签: 宽带接入 用户数量 经合组织 成员国 合作发展 宽带用户
  • 简介:“双师素质”教学团队的建设是高职教育建设的关键之一,同时也是提升高职教育质量的关键点。文章从“双师素质”教学团队的内涵入手,分析当前高职院校“双师素质”教学团的现状和不足,旨在不断完善“双师素质”教学团队的建设。

  • 标签: 高职教育 双师素质 团队建设
  • 简介:一、留住电信企业人才应提高团队负责人的管理技能。在未来的发展中,中国电信企业一方面面临提高企业人员的综合素质,以应对将来竞争市场的挑战;另一方面要防止人才被其他新兴电信公司“挖”走。在留住人才的方式上有待遇留人、情感留人、事业留人等。目前,国内电信企业的留人方式更多地依赖于待遇留人。如表1所示,电信企业吸引和留住人才的现有手段中,企业的发展前景和待遇还是占据主要地位。

  • 标签: 电信企业 团队 留住人才 负责人 竞争市场 留人
  • 简介:高职院校为生产、建设、管理、服务一线培养高素质技能型人才。构建具有高职特色的“双师结构’教学团队对提高高职教育人才培养质量至关重要。文章在对我国高职院校教师队伍建设存在的主要问题进行深入分析的基础上,就如何加强高职“双师结构”教学团队建设问题进行了有益探讨。

  • 标签: 双师结构 教学团队 对策