简介：根据统计判断,美国每年约有5万家公司倒闭。a.企业主管不明智。这是企业失败的首要原因。主要是高级经理人员忽略过问至关重要的问题,例如他们公司的核心技能究竟是什么?合理的长期和短期目标是什么?在他们的竞争环境中,什么是赢利的重要推动力?高级主管对什么是公司成功因素心中无

简介：

简介：日前，宝钢不锈钢事业部顺利通过了国家能源管理体系第三方认证审核。至此，该事业部能源管理体系构建阶段工作基本完成。

简介：2050年前的40年，是我国能源体系的转型期。能源体系的转型指的是从现在比较粗放、低效、污染、欠安全的能源体系，逐步转型为节约、高效、洁净、多元、安全的现代化能源体系。能源的结构、“颜色”、质量都将发生革命性的变革。

简介：最近,大磁致电阻(GMR)效应的记录已达2.5×10~7％～1×10~8％。《RICInsight》杂志在1995年9月份(第8期)报道过,GMR效应已达1000万,比前记录高出一个数量

简介：重赏不如重用20世纪40年代，美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为：要激励人的行为，必须满足人的需要；而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五大类；当前面一种需要得到满足时，人就会追求后面一种需要，并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性，但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律，成为当时最为流传的激励理论。

简介：中国是个制造大国，每天从中国走向世界的产品数不胜数。在整个世界的产业链中，中国企业担当的环节，利润是比较低的，有点辛苦为别国做嫁衣的感觉。于是就有很多企业尝试从委托加工变为自主研发设计和拓展市场。

简介：2月24日，南钢精益研发体系建设启动，研究院、科技质量部、板材事业部、特钢事业部、人力资源部、制造部和国贸公司相关人员参加启动仪式。

简介：三重齿轮箱是实现轧机主动扭矩分配的关键之一，将镍嵌式结构改为剖分式结构解决了原应力回线长、轴承座弹跳大、负荷状况运行不平稳等问题，延长了检修周期，提高了设备运转率。

简介：面对今年以来稀土价格持续下跌的行业困局,继10月12日,北方稀土率先打响稀土行业限产保价＂第一枪＂后,厦门钨业、中国南方稀土集团、五矿稀土、中国稀有稀土有限公司和广晟有色也先后发布公告加入限产保价阵营,六大稀土集团集体组队开始了限产保价的＂反击战＂。10月12日,北方稀土率先出击发布公告称,鉴于当前稀土市场持续低迷、产品价格长期低位的状况,决定实施限产保价,

简介：我国焦炭产量在2006年达到29768万吨,占全球总量的57%,成为世界最大的生产、消费和出口国。炼焦生产每年消费炼焦煤4亿多吨,耗费原煤量高达7～8亿吨,是名副其实的耗能"大户"。去年以来,在国家相关部委的推动下,全国累计淘汰落后焦炭产能1500多万吨,但焦化行业重复建设、盲

简介：高难度——高技术一般指有突破性的,前沿性的尖端技术领域,是新兴技术领域中高层次的技术,它需要有重大的技术突破。高技术密集——高技术产品的开发本身往往需要高级的技术设备、测试设备、实验装备、生产设备和管理水平。高资金密集——企业用于研究与发展的经费一般占销售额的10%至30%。高知识密集——现代科技的重大特点之一是学科的横向渗透、交错与综合。高技术更具有这一特点,需要有多种知识、多种学科的知识人才共同合作,进行创造性的劳动。高速度——对于高技术开发,在前期阶段

简介：运用系统工程的科学方法，建立了以技术标准为主体、包括工作标准与管理标准在内的企业标准化系统。健全了企业标准化管理组织结构，明确了标准化工作职责，规范了企业技术标准制定、修订和复审的管理，加强了标准实施的监督检查和标准体系评价的管理。提出了标准化工作发展战略，用标准化手段从生产流程和质量控制两方面规范企业生产活动。计量检测与信息化工作支持标准化创新。

简介：多年来金川化工产业伴随着公司有色金属的发展逐渐成长，形成了一定规模的硫酸、氯碱及周边地区配套的农用化工产业体系，按照甘肃省土业“五园七链”战略部署的定位，金川化工产业未来将以资源和环境最佳利用为基本原则，整合优化资源和产业，构建独具金川特色和优势的“硫化工-氯碱化工-煤化工”循环经济型产业体系。

简介：介绍南钢通过开展循环经济标准化体系建设工作，完成试点项目目标，建立了符合南钢自身钢铁行业特点的循环经济标准化体系。

简介：企业生产安全事故频发多发的根源是风险不可控不受控。风险失控可转化为隐患,隐患失控导致事故,事故造成伤害。基于此,管安全必须要管风险,管风险先要管伤害。只有对伤害风险实施有效管控,形成长效机制,才能真正实现员工安康、企业平安,最终实现零伤害。

简介：我国工资体制改革逐步深化,企业工资将出现十大方面的变化:a.政府将逐步取消对国有企业工资总额的直接控制,退出企业工资分配主体地位。b.企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为,企业经营者和职工在法律规范下就工资问题进行民主协商。c.企业工资增长将受产品市场、劳动力市场和资金市场等多种市场体系约束。

简介：日本尼康公司发布消息，针对旗下其CoolPix系列数码相机发布了一款型号为MH-73快速充电器以及高性能镍氢电池EN—MH2-B4。据悉，这些产品将在7月上旬上市，其中4节电池的套装售价为3570日元（约合人民币248元），而包含节EN—MH2-B4加上MH-73快速充电器的套装价格达到了6930日元（约合人民币485元），售价不菲。

简介：最近5年来，俄罗斯的采矿业发生了巨大的变化，采矿业的大多数股份，现在已经进入了少数几家财务独立、并准备在俄罗斯国内外开展国际合作、新冒险的采矿项目的大公司手中。

简介：新日铁、JFE等四大钢铁企业3月2日公布了2005财年（05年4月～06年3月）联合结算业绩预测。日本厂商最擅长的汽车和家电用高级钢材方面势头强劲，纯利润增长2位数，四大公司均刷新历史最高水平。随着收益的增长．钢铁企业的投资能力也日益增强．现已形成与海外钢铁巨头并驾齐驱．能够应对世界重组的态势。