简介:摘要:投资绩效审计在防控投资风险、提高项目质效、扩大有效投资,提高投资决策的科学水平等方面具有积极作用,但目前我国投资绩效审计还存在管理体系不健全、评价指标不统一、审计结论不精准、成果运用不充分等问题,在当前的审计环境下,笔者认为可以借鉴项目后评价的经验成果,加强绩效审计的理论研究和实践探索,快速提高绩效审计工作的效率和效益。
简介:摘要:随着教育改革的不断深化,国家越来越重视教育的重要性,加上社会经济的不断转型,对各种人才的需求也急剧上升,所以教育部也相应增加了对于各大高校的投资,很多学校都纷纷开始工程建设,而审计作为一种监督机制,对有关工程依法享有监督的权利,全过程跟踪审计不仅可以使工程部门在工程施工上保持质量,更可以有效预防腐败的风气,使各项资源都能够得到合理的利用,进而也能有效节省资金,同时全过程跟踪审计还能及时发现工程中的问题,从而避免更多风险的发生,但是在具体的审计中还应该注意多方面的问题,基于此,文章主要就全过程跟踪审计在高校工程审计中的应用进行研究,并分析其特点和具体应用方式。
简介:摘要:在协同视角下,国家审计与预算绩效管理受到更多人的关注。因此,在“十四五”时期,深入推行预算绩效管理是促进高质量发展的重要举措。全面实施预算绩效管理不仅是政府财政支出管理方式的转变,更是政府治理方式的深刻变革,覆盖范围广、复杂程度强。单一主体的简单组合难以实现整体效应最大化,打破当前各自为政管理格局,形成齐抓共管、全方位协同的局面,必须创新预算绩效管理方式。基于协同治理理论构建集主体、关系、过程、效应于一体的政府预算绩效协同治理模型,探索政府预算绩效协同治理新路径,应构建协调有序的组织体系以及多元主体权责体系,严格预算绩效过程管理,推进预算绩效配套制度改革。
简介:摘要:随着电网企业快速发展,各项资金量不断增加,流动速度和流动范围不断加大,对资金的审计管理工作也提上了经济建设的日程。随着信息化的普及,庞大的审计工作找到了一个改进的突破口,面对需求量日益增加的审计工作,企业相关工作人员应该积极学习和引进新技术,努力创新管理办法和工作模式,尽可能提升工作效能。因此,相关部门和工作人员需要积极关注目前审计工作中的问题和漏洞,从查漏补缺的角度出发,完善审计工作的内容,促进审计工作的创新化发展。
简介:摘 要:员工绩效管理的根本目的是提升管理水平,不断挖掘员工潜能,充分调动工作主动性和创造性,促使员工绩效和企业绩效的持续改进,激发员工和企业活力,培育高绩效文化,实现员工和企业的共同成长的双赢和良性互动。