简介：地理信息系统（GIS）是旅游学研究的重要技术手段，很多高校旅游管理专业已经引入地理信息系统。但相对来说，旅游管理专业本科GIS课程教育尚未受到足够的重视，根据已有研究和教学经验，结合专业特点，提出了构建旅游管理专业GIS课程教学体系的原则，并对其教学内容进行分析和探讨，以期为旅游管理专业GIS课程的建设提供借鉴和参考。

简介：摘要： 在现阶段，我国许多高校的行政管理专业一般都是采取纯理论的教学，虽然也有一些高校会在课程中设置实践课程，但是占比比较小，并且这些实践课程往往都是行政管理专业某一课程的内容的延伸，没有做到真正的独立，缺乏实践课程和实践环节，因此就无法满足当代社会对应用型人才的需求。基于此，本文将分析在现阶段我国本科院校的行政管理专业教学中存在的问题，针对这些问题提出一些具有操作性解决措施，为我国的应用型行政管理专业教学提供理论上的支持。

简介：

简介：

简介：摘要：冶金工业作为国家的基础原材料工业，在国民经济中有着十分重要的作用。我国的钢产量已连续 9年居世界第一，是名副其实的钢铁大国，但由于技术上的原因，我国还不是钢铁强国。冶金工业要创新发展，作为高等本科院校，必须加强专业队伍建设，努力培养高素质的适应 21世纪钢铁工业发展的冶金工程专业应用型人才。

简介：摘要：高校教学改革的实际，是提高教学和人才培养质量。新时代高校体育质量保障体系要立足于构建体育教学质量、体育管理和条件保障、师资队伍建设的规范化、体育教育过程的创新体系等方面，明确高校体育课程教学条件保障标准和“以人为本”“健康第一”的指导思想，紧密结合高校教学改革的实际，提高教学和人才培养质量。基于此，本文主要分析了新时代普通高校体育教学质量保障体系。

简介：摘要: 在工程造价专业课程体系中，以BIM技术的大数据信息技术就对课程体系设置产生了深刻的影响，分析大数据时代下高职工程造价专业课程体系产生的变化，并提出提高传统工程造价专业课程考核标准，增加实践课程的重视程度，增加BIM技术相关新技术应用培训课程、开展工作职业实践能力专题训练等对策，全面提升高职工程造价专业学生的整体竞争力。

简介：摘要：

简介：摘要: 工程造价专业作为当前比较流行的专业，如何提高教学效果是广大师生重点关注的问题。高职院校工程造价专业教学在诸多因素的影响下没有达到预期的教学效果，学生的学习成绩也迟迟提高不上来，急需做出有效改变。基于此，本文从高职院校工程造价专业教学现状入手，探究了职业技能大赛在教学过程中起到的作用，并对职业技能大赛引领下的专业教学对策展开了全面分析，希望提高专业教学效果。

简介：摘要： 通用航空是航空运行中的一种类型，主要是通过民用飞机进行公众航空运输以外的航空飞行作业，它对于民用航空各项经营活动的促进有着非常重要的作用。随着社会经济的不断发展，通用航空从事的经营活动种类以及负责程度也在不断地提升，这对于通用航空维修工程的质量安全提出了更高的要求，加强通用航空维修工程管理的质量和安全控制至关重要。

简介：摘要：通用航空是航空运行中的一种类型，主要是通过民用飞机进行公众航空运输以外的航空飞行作业，它对于民用航空各项经营活动的促进有着非常重要的作用。随着社会经济的不断发展，通用航空从事的经营活动种类以及负责程度也在不断地提升，这对于通用航空维修工程的质量安全提出了更高的要求，加强通用航空维修工程管理的质量和安全控制至关重要。

简介：摘 要 BIM技术目前广泛应用于土木工程领域，本文对 BIM技术及其应用进行了简要介绍，结合道路养护与管理工程专业教学过程中所面临的实际问题，探讨了该技术在本专业实践教学体系构建过程中的方案，对 BIM技术在道路养护与管理工程专业的应用与发展必将起到一定的推动作用。

简介：摘要在城市公共客运交通系统中，城市轨道交通以轨道交通运输方式为主要技术特征，它依靠轮轨交通系统而有别于道路交通，它因为具有中等以上的载客运输量、运行速度相对较快、车辆出行的时间节奏极具规律性和准时性，因而成为城市公共客运服务的主要工具。国内很多大城市都在大力发展城市轨道交通系统，以城市轨道交通作为城市交通的主动脉，其它公交系统为毛细血管，这是解决城市交通拥堵和污染问题的有效方案，是促进城市经济和社会可持续发展的关键和根本手段。鉴于此，本文对轨道交通体系进行解析，以供参考。

简介：摘要：随着人力资源管理理论与实践不断发展与完善,有效的绩效评估体系越来越受到企业的关注。

简介：摘要：近年来，我国市场经济建设发展非常迅速，使得很多企业犹如雨后春笋，快速发展。随着社会经济的快速发展，各个领域之间的竞争越来越激烈，企业为了更好的生存和发展，就需要根据实际标准要求自己。质量管理体系是企业生存和发展的重要内容，质量体系如若是完善的，那么就能证明这个企业非常重视本身的产品，并对消费者是负责任的，而且企业质量体系越完善企业之间的竞争力越强，企业只有严格要求自身，才能得以持续发展。

简介：摘要：薪酬制度是人力资源管理中最重要的模块之一，它是影响员工工作积极性的关键因素。薪酬体系的建立既要考虑员工的需要也要顾及企业的利益，既要使得员工在对薪酬的理解后，有足够的积极性投入工作，又要让员工在工作岗位上发挥出最大的效用，给企业带来利润。

简介：摘要：在我国社会经济高速发展的背景下，为了确保企业发展能够获取积极成果，满足国家标准管理的规定，大部分企业都取得了质量体系、环境体系以及职业卫生健康体系的资格认证。这三个体系对于企业发展具有重要的促进作用的同时需要投入大量的资源，并且为了获得认证资格的持续有效，需要定期进行体系认证复审工作，所以将三个体系进行整合具有重要的意义。

简介：摘要:目前，对城镇人居环境评价的研究已备受关注且取得了较大进展，但现存的人居环境的评价理论、方法、尺度等方面尚存诸多缺陷，尤其是人居环境评价体系上还存在很多盲点，本文通过对评价体系构建层次进行研究，以期对城镇人居环境评价指标体系构建研究优化提供思路。

简介：摘要：在电力工程中，电力施工项目涉及市场开发、设备资产管理、物资管理、工程管理、分包管理、合同管理、安全质量管理和财务管理等多项业务流程，任何风险都可能导致企业经营损失，威胁企业可持续经营。因此，电力施工企业要不断加强风险梳理和识别工作，评估各类风险发生的可能性和损失程度，有针对性采取相应内控措施，构建以风险为导向的内部控制体系，保障企业的经营效益，形成良性闭环内控管理机制，持续提升自身管理能力。

简介：摘要