简介：摘要：现当今，随着我国经济的飞速发展，国有企业是社会主义事业建设的重要组成，在新时代全面深化国有企业党建工作改革是十分重要的。现阶段，一些国有企业在发展进程中并未将党建工作放在突出的位置，没有深刻意识到党建工作对国有企业发展的积极作用。国有企业党建工作的有效开展，是具体落实“党对一切工作的领导”的要求，同时也是为了更好地推动国有企业的持续健康发展。我国经济发展正处在转型的关键时期，对企业提出了更高的发展要求。因此，国有企业必须坚持党的领导，着力进行各项工作的创新，推进国有企业党建工作的发展进程，促进国有企业经济的可持续健康发展。

简介：摘要：近年来，随着社会的进步，企业的发展也十分迅速。为提升企业的市场竞争力，企业需要进行科学的审计工作，对企业内部的各项经济活动进行统一的监管和分析，提升企业内部的财务管理水平和风险防范水平，有效提升企业的经济效益，促进企业的平稳运行。

简介：摘要改革开放以来，很多企业都在进行改革，使企业的发展能够顺应时代发展的潮流，这对企业的档案管理提出了新的要求。因此，企业应该加强自身的档案管理工作，顺应新时期的发展形势，做到有效推动企业可持续发展，提升企业生产经营的效益和质量。

简介：摘要：当前，随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈。 企业若要在激烈的市场竞争中持续生存和发展，则需要不断地探索新的发展之路，企业的政治思想工作的开展就受到了重视。企业的政工队伍的建设，关系着企业的文化建设，政工工作出色的企业，企业的氛围更加活跃，员工更加的有归属感和工作积极性。

简介：摘 要：在培养员工正确价值观的过程中，加强员工思想建设和培养，有利于促进员工的全面发展。在当前新时代背景下，我国企业政工工作仍然面临着诸多挑战，企业要实现对员工正确价值观的培养，就必须高度重视政工工作，通过加强思想工作认识，构建激励机制，提高企业政工工作水平，解决企业政工工作面临的问题。基于此，本文就新时期加强企业政工工作开展探究。

简介：　　摘要：国有企业要对公司各生产经营环节、各部门、各岗位实施纪律检查，最大限度降低公司管理者和员工违法违纪风险，努力建设廉洁高效、健康守法的信息化规范国有企业。同时，优化纪检队伍建设，凸显纪检责任机制和管理制度的优越性和有效性，明确各岗位职责。国有企业是国民经济的发动机。本文件立足业务纪检实践，探讨如何提升业务纪检能力，不断增强纪检责任监督。

简介：摘要：计划生育作为我国一项基本国策已经实施了几十年，但是随着时代变迁，计划生育工作也要不断调整以适应社会发展的需要。企业是社会成分的重要组成，提高企业计划生育工作质量，对于促进社会和谐稳定发展具有重要意义。本文主要阐述在新时期背景下，企业开展计划生育工作的重要性，以及简要分析企业在计划生育工作开展过程中存在的问题并提出提高企业计划生育工作管理质量的有效措施。

简介：摘要：计划生育作为我国一项基本国策已经实施了几十年，但是随着时代变迁，计划生育工作也要不断调整以适应社会发展的需要。企业是社会成分的重要组成，提高企业计划生育工作质量，对于促进社会和谐稳定发展具有重要意义。本文主要阐述在新时期背景下，企业开展计划生育工作的重要性，以及简要分析企业在计划生育工作开展过程中存在的问题并提出提高企业计划生育工作管理质量的有效措施。

简介：　　摘要：在企业的发展中，思想政治工作起着十分重要的作用，它促进了企业日常工作健康的发展，为形成企业文化以及领导员工，使员工有凝聚力和向心力提供了手段。企业政工干部应充分认识到当前企业员工所面临的社会问题，通过改变自己的工作方式，丰富政工活动内容，将生活娱乐性的节目融入到政工活动中，从而提高企业员工的参与程度。此外，企业在政工工作中，应坚持“以人为本”，重视企业员工的权益的维护，以身作则去影响企业员工，提高政工工作的效率。现在，市场运营体制逐渐成熟，内外的经济环境对企业本身自身的发展影响逐渐扩大，企业员工的思维方式、观念及思想就是其一，这也使得企业管理增加了难度，所以一定要对思想政治工作高度重视，只有这样，才能使得企业的经济得到又好又快的发展。

简介：摘要：在我国快速发展过程中，企业发展十分迅速，党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党中央高度重视群团工作，大力推进群团工作改革，对工会工作做了新的重要部署，提出了更高的新要求。工会信息工作是工会工作的重要组成部分，是服务各级工会领导了解情况、指导工作、进行决策的一项基础性工作。近年来，在全国总工会及各级工会组织的共同努力下，工会信息工作取得了长足进步，但随着世情、国情、党情、会情，尤其是互联网信息技术的迅猛发展和信息技术的深刻变革，工会信息工作应与时俱进、改革创新，切实发挥好决策支持、服务职工和参谋助手的作用。

简介：摘要：随着社会不断的向前发展，煤炭企业人才也在不断的流失，企业面临着严峻的形式。人才是维系企业基层运作的关键，同时也能够带来先进的理念与技术，因此，企业的重点就是要强化人力资源建设、强化薪酬分配的方案的合理。本文主要谈谈煤炭基层单位的人力资源薪酬管理情况的一些问题。

简介：摘要：烟草企业的物流成本控制影响着企业的发展，关系着企业的经济效益。成本是物流的核心，也是物流组织的生命线。但是随着烟草公司和企业现代化物流建设的步伐不断加快，物流成本越来越高，因此实现成本控制显得尤为重要。

简介：【摘要】在时代飞速发展的今天，机械制造企业出现了一些新的矛盾，为了实现和谐机械制造企业的建设目标，就需要将以人为本的理念给贯彻落实下去，对广大职工的根本可以进行维护，解决存在的各种矛盾和问题，推动机械制造企业获得更好更快的发展。本文简要分析了新时期机械制造企业信访稳定工作，希望可以提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要：通常情况下，在化工生产中会有一定的污染物产生，对群众生命安全造成严重威胁，甚至会导致出现生态失衡现象，化工企业需要对其加强重视，确保能够有效避免出现该种情况，因此，化工生产单位必须高度重视环境污染，确保能够同步推进工业发展和环境保护。本文综合探究化工企业在日常生产中实施安全管理措施的具体策略，希望能够有效推进化工企业生产，使其高度满足工业发展需求，在提升国家经济水平的同时，保障生态环境。

简介：摘要：新时期的到来，给企业带来了巨大的压力与挑战，要想在众多企业中脱颖而出，最重要的是拥有较强的人力资源，才能提升企业的凝聚力。在企业人力资源管理中薪酬管理比较重要，与工作人员的切身利益相关，合理的薪酬管理与分配方式，可以满足工作人员的物质需求，使他们得到相应的回报，从而更加努力的工作。此外，合理的薪酬管理可以起到稳定人力资源的作用，当工作人员的薪酬比较合适，工作人员就不会产生跳槽的想法，并且优厚的薪资待遇还可以吸引优秀人才的加入，使企业的工作团队不断的壮大，从而促进其更好的发展。

简介：摘要：随着我国市场经济的发展，我国的经济形态日益多样化，企业间的竞争越发激烈，使得企业的发展面临着前所未有的挑战。在企业经营中，政工管理是一个很大的方面，通过对职工进行思想政治工作，可以有效地提高企业的经营绩效。因此，企业要顺应时代发展，主动改变政工管理模式，创新发展途径，拓宽思路，采取行之有效的应对办法，渗透创新思维，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：新时期下，企业要想持续的发展，就愈要适应新的形势，全面加强和创新思想政治工作，强调市场经济，并不意味着不需要思想政治工作，也不意味着思想政治工作变得不重要了，只是对思想政治工作的要求更高，力度更大，在任何情况下，思想政治工作都是不可替代的，也是不能取消的。

简介：摘要：在新的历史条件下，如何构建“和谐”的企业，对其提出了新的要求。工会工作要开创新的局面，要用工会高标准、严要求的工作来推进自己的建设，在现有的工作基础上，把加强工会自身建设的工作与企业的生产经营中心工作相结合，各级工会组织要充分利用自己的优势，创新思路，建设学习型、服务型、进取型、阳光型工会，为职工群众营造一个良好的工作生活环境，有效地推进企业的各项目标任务。

简介：摘要：档案管理工作在企业的稳步发展中发挥着巨大的作用。随着时代的发展，传统的档案管理方式已经不能适应新时代档案管理的要求，影响了后续档案工作的的开展，同时对社会的发展也造成了一定的困扰。本文针对新时代背景下档案管理的发展现状进行了分析，针对不足之处提出了改进的策略，包括构建规范的综合性档案管理制度体系、细化档案管理安全保密制度、完善档案管理归档制度以及制定电子档案管理系统相关规范标准等建议。

简介：摘要：本文对新时期下的社会企业党的政工工作进行情况进行了讨论，首先对其中较为常见的工作问题进行了分析探讨，从新时期下的政工工作方式中存在的问题开始进行讨论，并结合当今新时期对党的政工工作进行了基本准则的进一步明确。同时分析了当今新时期下进行社会企业政工工作的一些有利条件，文章后半部分则提出了一些具体社会企业政工工作的改进方式，主要从社会企业员工个人、新型工作方式以及新媒体技术的应用等方面进行了具体的介绍与阐述。