简介:摘要:在现阶段市场经济快速发展以及国有企业深化改革的重要时期,国有企业想要提高工作效率,提升管理服务能力以及结合时代要求创新工作方式方法,都离不开党建工作的引领作用。本文作者就结合自身工作实践以及参考相关文献,对新时期如何更好的推动国有企业党建工作浅谈一些自己的观点。
简介:摘要:目前,在企业发展过程中,政工工作是非常重要的环节,其主要是指企业在发展过程中,将思想政治工作与企业自身相结合,为企业生产经营活动提供强大的精神动力和正确的政策引导,维持企业旺盛的发展动力,促进企业全面可持续发展。本文通过对企业政工工作的发展现状进行分析,并提出相应策略,使得政工工作顺利开展。
简介:摘要:在市场经济体系转型升级的背景下,企业面临的市场环境与内部管理环境发生了较大的变化。企业应在注重自身发展的基础之上,紧密融合企业内部思想政治教育活动,进而实现企业管理,提升其科学性。随着社会经济水平不断提高和科学技术进步,市场之间的竞争越来越激烈,同时,企业面临的压力也越来越大。基于此,企业要想更好地发展,在激烈的市场竞争中占据一定地位,就应该注重政工管理工作,确保其有效实施。为确保政工管理工作顺利开展,应不断地去创新其工作方式,进一步提升政工管理工作水平。
简介:摘要:随着我国社会经济的迅猛发展,企业应当摒弃传统的工作作风,在迅猛发展的时代中紧紧地抓住机遇,结合国家政策的调整以及企业发展的要求来实现政工管理方式的创新。民企作为我国经济体系中不可忽略的组成部分,需要加大对政工管理的改革力度,如此才能在竞争较为激烈的今天实现市场竞争力的打造,从而占据一定的市场份额。对于民企而言,实行政工管理方式的创新能够促使企业拔高思想政治意识,从而实现政治敏感性的提升。基于此,有必要从新时期的背景出发,以民企作为研究对象,针对政工管理方式的创新展开研究,旨在提升我国民企政工管理方式的创新水平,从而让民企更好地实现市场竞争力的提升,在实现自身发展的同时进一步提升我国的经济发展水平。