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新时期企业人力资源薪酬管理策略

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摘要摘要：随着社会不断的向前发展，煤炭企业人才也在不断的流失，企业面临着严峻的形式。人才是维系企业基层运作的关键，同时也能够带来先进的理念与技术，因此，企业的重点就是要强化人力资源建设、强化薪酬分配的方案的合理。本文主要谈谈煤炭基层单位的人力资源薪酬管理情况的一些问题。

DOI zdlk29y2jl/7636440

作者张毅东

机构地区焦作煤业集团赵固（新乡）能源有限责任公司河南焦作 453634

出处《城镇建设》 2023年15期

关键词人力资源薪酬管理问题措施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2023年10月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

城镇建设

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