简介：当前，由于城管工作的特殊性，很多城管人员都长年奔波在马路上，工作压力和生活压力越来越大，如果不及时排除，就会影响城管人员的工作和生活。因此，城管人员的心理健康问题，应得到相关单位和领导的重视。

简介：摘要：在近几年的发展过程中，消防队伍的规模不断扩大，遇到紧急事件时，消防队伍的主要工作包括消防灭火、紧急抢救等。由于消防紧急救援的工作内容较多，且对于现场的管理十分严格，保障通信十分关键，既能够准确的掌握队员的主要位置，也能够根据现场的情况做好科学的调配，快速解决现场事故。过去的紧急救援工作，需要通过对讲机或者是手机通信的方式来联系队员，组织现场，但整体的效率较低，也受到了外部因素的影响。面对这样的情况，当下必然需要加强消防应急救援通信保障信息化建设，尤其是面对人员规模较大、管理难度较大的情况，构建高效化的通信指挥体系，充分发挥出消防队伍应急救援的优势，极大程度上的降低突发事故的风险，避免人员受到伤害。

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简介：摘要：随着信息技术的快速发展，数字化应用已经成为项目管理领域的重要趋势。特别是在大基地项目中，人员管理的数字化应用不仅提高了管理效率，还优化了资源配置，增强了团队协同能力。本文旨在探讨大基地项目人员管理的数字化应用，分析其意义、实施策略以及面临的挑战，并提出相应的建议。

简介：摘要：由于矿山的特殊工作环境存在高度的风险，经常会引发各种类型的意外事件，例如煤气爆燃、结构倒塌和火警等等，这类突发情况通常对矿工的安全构成严重威胁。因此，迅速且有效地实施紧急救援变得至关紧要。其中，矿业用的移动通信终端是现代信息科技在矿产安全生产中的一项主要运用，它起到了核心性的影响。本文将会深度解析该类设备的技术特性及其使用情景，并讨论它们在矿井灾害应对过程中的功能及价值。

简介：优秀的客户服务人员应具备心理素质、品格素质、技能素质和综合素质等四个方面基本职业素质要求。'人'是客户服务的灵魂,客户服务人才的选择直接影

简介：典型案例2000年10月25日，某市电视台演播中心在演播厅舞台层盖浇筑混凝土施工过程中，由于模板承重严重不足，导致支架失衡，脚手架发生整体坍塌，造成6人死亡，1人重伤，33人轻伤，直接经济损失70余万元，该市法院以重大责任事故罪分别判处责任人（监理工程师）有期徒刑6年和5年，项目监理工程师因发生施工安全事故被判刑，在工程监理行政中引起了波澜，业内人士就施工安全事故监理该不该承担民事，刑事责任展开讨论。

简介：为进一步完善物业管理行业诚信体系建设，日前，哈尔滨市住房保障和房产管理局制定了《哈尔滨市物业服务企业信用综合评价管理办法》。新办法中不良信用扣分分值进一步加大，建立了失信企业黑名单制度，纳人黑名单物业服务企业禁止参加物业项目招投标、承接新项目。

简介：虽然人力资源是城管执法部门最为宝贵的资源，但是，近年来城管执法队伍稳定性差、人员流失严重的问题越来越突出，特别是一些城管执法部门从事业编制转为行政编制后，城管执法队伍人员流失的问题反而进一步加剧，在很大程度上对城管执法事业的发展造成了负面后果，亟需引起城管执法部门的高度重视。

简介：公司的发展归根结底依赖于每个人每位员工的表现，而个人的工作表现和其心态有着直接的关系，物业管理人员心理健康现状堪忧。了解员工的心理状态，可大大提高企业的效率和竞争力。

简介：为进一步加强建设工程质量监管队伍建设，不断提高工程质量监督执法水平，确保建设工程质量，日前，建设部出台了《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》（以下简称“办法”）。据了解，这是我国首部对工程质量监督机构和人员进行考核管理的部门文件。《办法》规定，国务院建设主管部门对全国建设工程质量监督机构和人员考核工作实施统一监督管理。

简介：近日，商洛市城市管理监察支队的执法人员领取了新版行政执法证。

简介：摘要：地铁作为城市轨道交通运输体系的重要组成部分，近些年我国新建地铁工程越来越多，但地铁运行安全事故的发生也更加频繁。地铁交通事故与地铁检修工作有着一定联系，为了减低地铁检修人员的人为因素负面影响。本文研究地铁检修人员安全行为与风险直觉、安全态度之间的关系，旨在提高地铁运行安全性。

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简介：为了更好地建立良好、有序的市场秩序，为广大市民提供一个优美、整洁的城市环境，城管始终站在行政执法第一线，在城市的街道留下他们的足迹及汗水。随着社会进步，经济不断发展及城市管理工作不断深入，城管工作也面临诸多挑战，暴力抗法事件屡禁不止，“城管打人”“城管被打”等事件充斥网络，在未查明事件真相的情况下，诋毁、抹黑城管的个人和媒体居多，而支持理解城管的却少得可怜。

简介：进入冬季以来，针对各建筑工地所处位置分散、工地人员出入不便的实际情况，在中心主任张伟的带领下，周口市建设职工培训中心开展了送知识、送技术、送服务进工地活动，采取现场授课、观看视频、组织考试等形式，对一线工人进行了认真培训，使得建筑从业人员，特别是农民工更好地掌握建筑施工安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

简介：摘要：本文针对国有企业政工人员职业发展规划的现存问题及优化策略进行了深入探讨。首先，分析了国有企业政工人员在市场经济和企业发展中的重要角色，指出了当前职业发展规划中存在的问题，如职业规划观念陈旧、缺乏科学的职业评价标准、职业成长机会有限等。随后，提出了一系列优化策略，包括转变职业规划观念、培养多元化职业技能、建立科学的职业评价标准、创造职业成长机会等。文章还详细讨论了实施这些策略的具体措施，如拓宽晋升路径、强化企业与员工的互动交流、精准开展专业培训等。通过案例分析和实证研究，文章展示了这些策略在实际应用中的效果，为国有企业政工人员职业发展规划提供了实用的参考和指导。

简介：贵杂志2009年第12期中刊登的《一起因告知内容与实际处罚不同造成的败诉案》一文，讲解了一起行政机关因程序违法导致败诉的案件，很有启发意义。但对文中案件评析部分内容本人存有不同意见。

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