简介:随着教育市场竞争的不断加剧,品牌意识越来越受到人们的重视.本文对打造教育品牌的核心战略提出了自己的一些看法:明确市场定位,确定办学特色;强化品质意识,提高品牌声誉;推行名师工程,追求精品效应.
简介:2008年纺织服装行业遭遇寒冬,无锡纺织出口遭遇了前所未有的困境,在此背景下,无锡纺织产业集团有限公司清理非核心资产,在上海联合产权交易所一次性挂牌转让7个产权项目。这一动作,耐人寻味。
简介:张謇精神的内涵包括了爱国理想、责任担当和精进意识、诚信理念和友善情怀等方面。张謇精神与社会主义核心价值观在精神实质、根本内容、风骨品格、思想渊源和践行路径等方面是契合的。必须发挥张謇精神与核心价值观的引领功能,用张謇精神推动核心价值观的践行,在践行核心价值观中传承张謇精神,并在培育和践履上狠下功夫。
简介:中国特色社会主义新时代,必须对青年群体强化社会主义核心价值观的教育和引导.通过学校教育教学、校园文化活动、社会实践活动、家校合作、在线宣传教育等路径可以实现青年群体社会主义核心价值观的培育.
简介:VANCL最新品牌定义:VANCL·凡客诚品,由互联网成就的服饰家居时尚用品品牌。VANCL坚持国际一线品质,中产阶级合理价位。VANCL提倡简单得体的生活方式。在这个浮华远去回归真实的氛围里,VANCL的品牌精神,更加默契于大趋势。
简介:高职生应具备自我学习、与人交流、与人合作、数字应用、信息处理、创新革新、外语应用、解决问题等职业核心能力。职业核心能力有别于专业岗位能力,能让高职生成功和自信地展示自己。"交流与表达"课程侧重培养高职生与人交流、与人合作的职业核心能力,主要培养策略是角色扮演。
简介:高职数学课程应发挥培育学生发展核心素养的作用。从学生发展核心素养的高度来进行高职数学课程体系改革可从两方面入手:一是通过深度挖掘教学内容,革新教学方法,在数学必修课程中嵌入学生发展核心素养培养的理念内容;二是开设知识底蕴类、创新实践类、德育培养类的数学选修课程,给学生提供多样化的选择。
简介:“战略管理”为集团6S体系的核心和发展的支点。了维科集团战略管理的内容;从人才培养与配置、分工与职责、施战略管理的攀措。文章从低成本运营、研发创新、营销拓展3个方面阐述资源利用等方面以及集团具体工作落实情况阐明如何实
简介:在“2011年全国高职高专学报研究会三优评比暨学术年会”上,我院学报荣获第2届全国高职高专核心期刊;颜道胜同志被中国高校科技期刊研究会、全国高职高专学报研究会评为学报优秀主管;林建萍同志被中国高校科技期刊研究会、全国高职高专学报研究会评为学报优秀主编;
简介:新媒体给高职生在生活、学习、交友、娱乐等方面带来了极大的便利,同时海量的信息也耗费了莘莘学子的大量宝贵时间。新媒体视阈下高职生培育和践行社会主义核心价值观,需要师生企合力育人,有效的路径包括中华优秀传统文化、地域文化、大学校训、企业文化、家训、社团的熏陶等。
简介:农民问题是当前社会主义现代化建设的重要问题,它的解决关系到社会稳定和方方面面的利益.本文认为,切实保护农民利益,提高农民的收入,并切实有效地减轻农民负担,是解决当前农民问题的根本出路.
简介:学生是高校教育活动的主体之一,依法享有维护自身权益的权利.现实中还存在高校对学生权利不够重视,高校学生对权利概念不太明晰,权利救济方式不健全等现象.这主要源于“大学自治”的弊端,法制的不健全及传统观念的影响.规范大学自治,提高高校管理者的法律素质,加强法制宣传,摆脱传统观念束缚,可在一定程度上加强高校学生的权利保障.
简介:司法腐败与地方行政干预都会引起司法的地方保护,后者才是真正意义上的司法地方保护。我国的国家宪制、司法权的地方性以及司法体系的巨大规模是破解司法地方保护的宏观制约因素。保留并改革现有法院体系,增设中央法院体系是破解这一难题可行的改革方案。
简介:本文以服装专业为例,指出了高等职业教育与中等职业教育在培养目标、课程结构、教学内容等方面明显存在着的衔接问题,针对问题,在分析他人成功经验的基础上,提出了相应的解决策略。
简介:在十八大报告明确提出“创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力”的背景下,政策工具创新作为行政管理方式创新的体现,无疑具有了极大的现实意义。关注目前我国政策工具创新的现状.在努力实现多方位创新的同时依然存在着诸如新工具缺乏、政策工具选择依赖惯性思维、创新资源不足等问题。在创新政策工具的过程中,有必要采取建设创新体系,完善创新机制,丰富创新资源等措施,为政策工具的创新提供保障。
简介:阐述了当前我国城郊农村社会热议的小产权房问题的由来,重点探讨小产权房能否房地分离,买卖协议的效力情况及守约方的权利保护。
简介:财政部和国家税务总局日前发出《关于公布若干废止和失效的增值税规范性文件目录的通知》,《通知》指出,根据修订后的《中华人民共和国增值税暂行条例》和《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》,财政部和国家税务总局对1994年以来联合发布的增值税规范性文件进行了清理。其中《财政部国家税务总局关于棉花进项税抵扣有关问题的补充通知》(财税[2001]165号)全文失效。
简介:针对目前高职院校资助育人工作存在的政策宣传力度不够,认定标准不统一,经费来源渠道狭窄,勤工俭学岗位有限,资助项目不够完善,贫困学生欠缺心理援助等问题,提出加强宣传、落实政策、践行制度、健全机制、加强管理、进行心理援助等对策。
简介:以中石化宁波工程有限公司为例,探讨了完善干部选拔任用机制的问题,提出:注重选人用人导向,严格选人用人标准,提高牵引力;规范选任程序,倡导公开透明,坚持阳光操作,增强公信力。
简介:教师考评具有促进教师专业发展、优化学校人力资源配置的作用。现行的高职教师考评工作存在导向产生偏差、指标体系设计不科学、教师处于被动地位、缺乏反馈等问题。教师考评的立足点应放在促进教师的专业发展上,完善考评指标体系、突出教师主体地位、健全调节反馈机制、强化激励导向功能、体现高职教育特色等措施可将学校的发展目标与教师个体的发展需求有机融合,实现两者共同发展。
略论打造教育品牌的核心战略
无锡纺织剥离非核心资产
张謇精神与核心价值观的契合及引领
青年群体社会主义核心价值观培育的思考
VANCL:调整发展核心 重新定义品牌
高职生职业核心能力的培养——以“交流与表达”课程为例
基于学生发展核心素养培养的高职数学课程改革
战略管理:维科集团6S运营管理体系之核心
我院学报荣获第2届全国高职高专核心期刊
新媒体视阈下高职生社会主义核心价值观的培育
农民问题之我见
对高校学生权利保障问题的思考
司法地方保护问题的机理及破解
中高职服装专业教学衔接问题的探讨
政策工具创新:问题与出路
小产权房买卖中的法律问题及其分析
《关于棉花进项税抵扣有关问题的补充通知》失效
高职院校资助育人工作的存在问题及对策
完善干部选拔任用机制问题探讨
高职教师考评工作的存在问题及改进措施