简介:职业心理健康已成为21世纪全球管理领域的新课题.员工良好的心理状况能够化解一个组织因员工压力、情绪等问题所带来的潜在风险,为组织的可持续发展提供可靠保证.本文阐述了创新心理健康教育机制的有效方法--实施员工帮助计划.在实施过程中需解决激励、冲突和心理干预等问题.
简介:在各种不利因素的影响下,纺机行业难免会受到一定程度的影响。而一些优势的科技型企业则能够承受更大的压力,化解诸多不利因素。
简介:移动互联网的普及与发展使得商业模式不断变化与创新.创新的商业模式正是小微企业实现发展的重要支持.分析了当前南通小微企业发展中面临的挑战,总结了移动互联网时代给小微企业创新商业模式带来的各种机遇,并以此为基础,提出基于移动互联网的南通小微企业创新商业模式的路径和建议,为南通小微企业借力移动互联网创新商业模式提供参考.
简介:科技型中小企业对南通自主创新能力提升,经济转型升级至关重要。但南通科技型中小企业普遍缺乏科技型、研发管理型人才,融资贵、融资难、政策受惠面小且落地难,创新开放性不够,企业创新成果产业化步履艰难。结合南通实际,从企业角度提出加大技术研发、创新管理理念,创新商业模式,加强产学研合作和开放式创新,弘扬创新文化,集聚创新人才等创新路径;从政府视角提出加大资金扶持,加强创新平台建设,提供精准化金融服务,优化服务环境以及落实税收优惠政策等政策思路。
简介:"十二五"期间,南通创新能力显著提升,民营企业成为创新的主力军,但还存在研发投入强度偏低,高层次科技创新领军人才缺乏,企业家受教育程度偏低和年龄偏大,战略性新兴产业发展不快和外贸企业出口增值率急速下降等问题。发挥民营企业创新主体作用须进一步完善科技财政投入稳定增长机制,提高财政科技投入效率;大力培植科技领军企业,突出中小型民营科技企业自主创新能力提升;注重其他政策与支持企业创新政策的配套;深化企业创新的科技体制机制改革;完善企业家创新主导作用的政策机制。
简介:耐尔首创“中国袜饰超市品牌”;柒牌初选入围纺织十大品牌文化;内衣双雄猫人和爱帝有新动作;德塔研制新型恒温恒湿箱;阿迪达斯:重振锐步是公司首要任务
简介:在美国北卡罗来纳州Gastonia举行的会议上,美国和墨西哥纺织业达成一致,准备在几个领域展开合作,旨在提高北美纺织工业的竞争力。这些合作领域包括打击中国补贴造成的威胁,加强海关执行力以及区域基础设施建设。
简介:361°香港上市丁氏家族身家超42亿港元6月30日,国内体育用品行业领先企业361°国际有限公司(01361.HK)于香港联交所主板成功上市,这也是“运动鞋之都”福建晋江诞生的又一家上市公司。公司上市后,包括总裁丁伍号在内的丁氏家族3人合计持有10.95亿股,占上市公司股份的54.75%。仅以收盘价计算,361°上市后,这部分股份的市价就超过42亿港币。
简介:仪征化纤亏损加剧、资金紧缺;战略转型力保万事利销售额增加30%;*ST远东服装主业全面停产,售出部分资产获860万元。
简介:雅戈尔拟拓展汉麻市场;应对欧盟反倾销日落复审奥康将“两线作战”;
简介:罗莱家纺入选“2008中国潜力企业榜”;派克兰帝荣获儿童服装类品牌价值第一名;2007年消费者最喜爱丝绸家纺产品奖揭晓。
简介:百丽将于第三季度完成对美丽宝的收购;雅戈尔首次代理外资服装品牌;特步国际在港上市;
简介:江龙控股债务解决方案出台2.5折偿还;远东集团正式入主华联三鑫;ST万杰重组获批
简介:PPG再获1亿美元风险投资推迟上市计划;报喜鸟:以流动资金归还部分募集资金;鸿星尔克荣获亚洲品牌500强;
简介:S仪化:预计2008年上半年净利润亏损;山西三维将发行9亿元可转债;LV被勒令整改;日本旭化成扩大运动装用环保型材料
简介:个人与组织匹配是实现员工与组织合作共赢的保障,基于员工职业生涯管理中存在的难点和个人与组织匹配对员工职业生涯管理的影响,从个人与组织匹配测量中引入员工职业生涯管理、个人与组织匹配应用中指导员工职业生涯管理、个人与组织匹配完善中落实员工职业生涯管理等角度去探讨应对方案。
简介:教育引领群众是服务型政党的重要功能,是党开展群众工作必备的首要能力,同时也是基层服务型党组织在新形势下务实开展群众工作的现实课题。新的历史时期,基层服务型党组织教育引领群众工作,虽然已经取得了许多有益的经验,但在教育引领群众的必要性认识、服务型党组织的功能定位及其工作能力要求等方面,尚存在不少亟须完善的问题。针对新情况新问题,基层服务型党组织必须拓宽工作视野,扩大活动空间,聚合各方力量,形成政党、社会、群众三位一体的动态工作机制,充分发挥基层服务型党组织教育引领群众的应有功能。
简介:江苏银监局在近期完成的调查报告中指出,随着银监会大力推进小企业金融服务,小企业贷款仍呈上升态势,但随着监管节奏调整,小企业贷款波动较大,必须防止紧缩政策下小企业贷款成为主要的收缩对象。
简介:创新创业教育是新时期社会普遍关注的课题。校企协同构建创新创业能力体系是校园文化和企业文化的融合。针对创新创业教育在实践中的课程内容与实施等关键问题,以校内大学科技园为载体,建设跨企业培训中心,消化吸收行业企业资源,融创新教育理论与典型创业案例于一体,设计双创能力训练模块化课程结构体系,探索并形成在学校、跨企业培训中心和企业三者之间的阶段轮换训练范式,并在试点推广中取得了应用成效。
简介:2008年1月1日起,新的企业所得税法将企业所得税税率从33%降到了25%,规定小型微利企业的税率为20%,对高新技术企业设定了15%的优惠税率等,同时,对企业员工工资税前扣除以及广告费用的支出也作了相应调整。这对于此前一直在执行33%税率的纺织服装企业意味着什么?
试论组织心理健康教育机制的创新
技术创新撑起纺机企业一片天
基于移动互联网的南通小微企业商业模式创新
南通科技型中小企业创新路径与扶持政策研究
发挥民营企业创新主体作用的政策研究——以南通市为例
企业动向
美墨纺织组织将联手打击海关欺骗性船货
企业动态
个人与组织匹配在员工职业生涯管理中的应用
新时期基层服务型党组织教育引领群众的工作
小企业融资堪忧
协同创新视角下的高职创新创业能力训练体系
纺服企业从新企业所得税法中获益几何?