简介:中国主要畜产品成本收益结构分析/王伟(北京农学院经贸系102206),孙伯川,吴新生…//北京农学院学报.-2004,19(2).-43~47改革开放以来,随着畜牧业产值在农林牧渔业总产值中的比重由1978年的15%提高到30%左右,畜牧业在农业中的地位越来越重要。我国是世界上最大的畜产品生产与消费国家之一,但目前还不是世界畜产品的贸易强国。消费量大是
简介:消息:近几年来,山东省东营市在肉羊良种繁育上,突出良种引进和胚胎移植快繁,使得当地良种肉羊数量已位居山东省首位。目前,东营市纯种布尔山羊已达1万只,占山东的80%以上;存栏无角多赛特、特克赛尔等良种绵羊1000余只,占85%以上。据了解,良种肉羊的繁育带动了东营市肉羊产业的迅猛发展,目前全市100只以上的肉羊养殖户已达1150个,其中存栏肉羊300只以上的单一场户123个,肉羊存栏总量达100万只。在肉羊改良方面,这个市狠抓冷配网点的建设,逐步形成上下一体,功能完善,覆盖全市的杂交改良网络。现有牛羊改良站64个,改良网点286个,年改良肉羊达30万只,肉羊良种覆盖率达到35%。据悉,去年东营市还在山东省率先成立了首家肉羊合作社联合社,举办了山东省首届肉羊博览会;在山东省财政厅组织的由全省各地市参加的“肉羊优良品种及安全高效养殖技术推广”项目的招标中,一举中标,充分展示了东营市肉羊产业的实力。东营肉羊产业发展迅猛$新华社
简介:传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上,被定位为后勤服务部门。到了90年代,随着企业基础管理模式的深刻变革,在管理中,人作为一项资源,而且是重要的战略资源,人们所强调的“科技以人为本”的思想得到了越来越多的认同。在这一管理思想的指导下,以人才测评、绩效评估和薪资激励制度为核心的人力资源管理模式得以确立。与传统的人事管理相比,新的人力资源管理模式无疑有了重大的飞跃。而21世纪,对人力资源管理提出更高的要求,它必须是动态的,而且是前瞻性的,是指导实践工作的。只有对人力资源管理进行新的定位,从后台走到前台,才能真正使人力资源管理成为整个企业管理的轴心。希望本文能给畜牧企业在实际管理中提供些借鉴。
简介:自上世纪80年代初期以来,我国在大力引进、推广良种的推动下,集约化商品养鸡业得到了迅猛发展,在短短的十多年,使我国鸡产品生产总量跃居世界前列。90年代中期后,我国鸡蛋总产量跃居世界第一、鸡肉总产量居第二,建立了世界养鸡大国的地位。鸡产品市场供应由长期的持续紧缺到日趋丰富,并出现了鸡产品相对过剩,市场供应相对饱和的局面。家禽产业的发展方向不仅看一般良种家禽存栏数量与禽产品产量,而且还要看优质禽产品研究与开发的深度、广度、产业化程度与规模,以及优质禽产品所占禽产品生产总量的比重。只有这样,家禽产业的发展才具有活力,才能做到家禽业的可持续发展,才能够在国内外市场竞争中立于不败之地。