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  • 简介:医疗单位药房是药品流通的最后一个环节,如何保证分零药品的质量,保障患者用药安全是一个至关重要的因素。我院药房曾历经将原包装药品投放在大小一样的磨口玻璃瓶中按医师处方调配;保留原包装瓶按医师处方调配等方式,通过分析,后一种方式更科学。

  • 标签: 药房 玻璃磨口装置瓶 药品管理 药品有效期 “避光”药品 “遮光”药品
  • 简介:中等职业教育要以就业为导向、以就业岗位需要为核心设置专业并开发课程。对医药中等职业教育层次的专业、课程及教学进行改革,从而使毕业生的一次就业率达97%以上,再就业率达100%,各专业毕业生受到用人单位的欢迎。

  • 标签: 职业教育 就业导向 专业与课程设置研究 实践教学
  • 简介:调研国内外高等院校药学类专业研究生计算思维的课程设置,总结药学类研究生计算机教学的特点与面临问题。针对药学类研究生计算机教学中遇到的问题,提出从课程内容、教学方法和教学环节等方面改革的思路和建设性意见。

  • 标签: 药学类研究生 计算思维 研究生课程设置
  • 简介:摘要:目的 探讨中医治疗护士的岗位设置与管理方法及实践效果,积极推进中医临床护理的发展。方法根据临床要求,设置医院中医治疗护士工作岗位,包括专职和兼职,制定明确的岗位准入标准、岗位职能、绩效考核等。采用历史对照法,比较岗位设置前后一年的实际效果。结果 医院中医治疗护士的岗位设置后,全院中医护理技术项目数及覆盖率、患者疗效及满意度、护士中医护理理论及技能、学术研究层面均有显著提高。结论 通过中医治疗护士专职岗和兼职岗的设置,发挥中医治疗护士的专业引领作用,有效促进中医药特色优势的发挥,促进中医临床护理水平、专业内涵及专业地位的提升。

  • 标签: 中医治疗护士 岗位设置 管理
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  • 简介:【摘 要】药品的陈列对于一个零售药店来说是非常重要的,经过将不同用途、不同性状的药品进行分类陈列,消费者就可以结合自身的需要来选购药品,但是在这个过程中,不少药店在药品的类别标签的设置上都存在一定的问题,在药品陈列当中,要将药品进行细化分类,之后贴上 OTC标志或处方药标志,之后设置类别标签,这样才能保证分类工作的质量。本文针对药品陈列的概念进行总结之后分析一些标签设置中的问题,希望可以给相关工作的开展提供一些参考。

  • 标签: GSP 分类 类别标签
  • 简介:用药安全总监(MSO)是用药安全的专家和管理者,已在美国和英国医药相关机构内普及并发挥重要作用。系统地文献检索和分析显示,美、英两国基于药物不良事件发生数量多、易造成患者损害、易引起经济损失、具有可预防性、发生后报告质量差与管理不足等问题提出设立MSO岗位,以此减少用药不良事件发生,保障患者用药安全。MSO主要供职于大型医院或大型保健机构,但美、英两国均未明确规定其岗位级别。MSO的岗位职责主要包括制定药物安全方案、践行安全方案、监督及改进用药安全系统、提供用药安全专业意见、管理与报告内部药物安全信息、接收与传达外部药物安全信息和管理用药安全培训。此外,美国还提出了包括学历、执业资格和培训经历在内的具体资质要求。MSO是解决用药安全问题的有效措施之一,建议在中国医疗机构试行建立MSO制度,以积极探索我国安全用药管理新模式。

  • 标签: 安全管理 患者安全 用药安全总监
  • 简介:我给店长更多自由,想到什么策略就先做;没做好,我们再补救,再想更好的策略出来。永远记住,我相信你可以为门店做好,寻找和附近对手不一样的特色出来。

  • 标签: 投资 设置 儿童
  • 简介:【摘要】本文主要从如何合理设置药品生产企业质量管理体系进行阐述说明。现如今存在很多的医患事故,因此企业需要加大对生产的管理,避免造成不可逆转的问题,对人身心造成危害。药品是人们生活的必需品,并且每个人都会用到,如果存在质量问题,那么就会导致人们的身体造成危害。因此,需要企业加强对质量的监管,避免存在质量误差的情况。药品生产企业质量需要从原本的检验论面向现在的风险论进行发展,强化内部管理,构建相关的管理体系。

  • 标签: 药品企业 生产质量 管理策略
  • 简介:【摘要】本文主要从如何合理设置药品生产企业质量管理体系进行阐述说明。现如今存在很多的医患事故,因此企业需要加大对生产的管理,避免造成不可逆转的问题,对人身心造成危害。药品是人们生活的必需品,并且每个人都会用到,如果存在质量问题,那么就会导致人们的身体造成危害。因此,需要企业加强对质量的监管,避免存在质量误差的情况。药品生产企业质量需要从原本的检验论面向现在的风险论进行发展,强化内部管理,构建相关的管理体系。

  • 标签: 药品企业 生产质量 管理策略
  • 简介:目的分析总结应用于不良反应损害量化的通用指标,探讨各指标适用性及局限性。方法以CNKI、万方、维普等为数据库,检索自2000年至今相关文献,提炼应用于不良反应损害量化的指标。结果应用于不良反应损害量化的指标共有5种,分别为伤残调整生命年、不良反应严重度指数、风险效益比、最小损害量以及质量调整生命年。结论目前应用于不良反应损害量化的指标皆有其自身局限性及适用领域,应通过多种指标共同评价以提高不良反应损害量化科学性。

  • 标签: 不良反应损害 量化 指标
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