简介：员工激励，是指通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制，以激发员工的需要、动机、欲望，从而使员工形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态，充分挖掘潜力，全力达到预期目标的过程。对企业老总来说，许诺得到利益，无疑是员工激励最有效的方法。因为个人的行为不可避免地带有个人利益的动机，利益是调节员工行为的重要因素。通过激励，可以使员工认识到在实现企业最大效益的同时，也能为自己带来利益，从而将个人目标与企业目标统一起来。二者统一的程度越大，员工的工作自觉性就越强，其工作的主动性和创造性也越能得到发挥。

简介：摘要目的探讨强脉冲光治疗烧伤创面后色素沉着的临床效果。方法回顾性分析我院2005年1月～2009年月12月强脉冲光技术治疗烧伤后色素沉着50例患者的临床资料。结果本组50例患者，均经1疗程(4次)治疗，随访6个月，患者疗效治愈12例、显效18例、有效11例、无效9例，总有效率82.0%；无任何并发症发生。浅Ⅱ度烧伤30例总有效率90.0%高于深Ⅱ度烧伤20例的70.0%（P＜0.05）；41例总有效患者平均年龄（46.34±13.23）岁小于9例无效的（57.78±12.34）岁（P＜0.05）。结论强脉冲光治疗烧伤创面后色素沉着的临床效果满意，值得临床应用。

简介：摘要目的应用高压脉冲冲洗复杂骨与关节，降低感染率。方法收集2009年1月-2010年9月18例选择高压脉冲冲洗在复杂骨与关节感染的手术患者。结果术后评估优15例，良3例。结论高压脉冲冲洗系统在复杂骨与关节感染的治疗中疗效确切，能有效控制感染，缩短手术时间及病程，且明显降低医疗费用，值得推广。

简介：

简介：摘要目的评价超脉冲二氧化碳治疗汗管瘤的疗效。方法采用超脉冲二氧化碳治疗汗管瘤30例(观察组)，同时间段选取多功能电离子治疗汗管瘤30例(对照组)，比较疗效和不良反应的发生。结果观察组与对照组治愈率无明显差异(P＞0.05),观察组不良反应的发生明显少于对照组(P＜0.05)。结论超脉冲二氧化碳激光治疗汗管瘤简单易行，不良反应小，更易于患者接受。