简介：

简介：摘 要

简介：摘要：目的 探究在小儿进行相关骨科手术过程当中可能存在的各项不安全因素，针对这些危险因素采取相对应的措施予以预防，从而保障小儿骨科手术安全性。方法 通过选取在我院当中2021年8月至2022年9月收治的200名小儿骨科手术患者资料作为此次研究对象，通过以是否实施危险因素预防对策作为对照组以及实验组的对比分析，实施前组为对照组100名，实施后组为实验组100名，通过比较两组患者在医患纠纷以及满意度作为此次评估数据，进一步分析两组患者在临床实践过程当中的危险因素及措施。结果 通过比对两组患儿家属的满意度以及对医者各项技术服务水平的满意度进行比较，发现在实验组当中采取危险因素防护措施能够得到患儿家属更高的满意度，相关差异具有一定的统计学意义（P

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简介：摘要：在医院医疗护理中,产科护理工作具有纠纷多、风险高的特点。在产科护理工作中，胎儿及产妇的高危因素较多，且病情变化快,多危及母体及胎儿的生命安全，故护理管理者应对产科风险因素进行预见性识别,及时采取相应的防范措施,以确保母婴安全，避免护患纠纷。

简介：摘要：手术患者进入手术室前普遍心理负担较重，心态复杂，往往表现出恐惧焦虑等症状，再加之环境陌生，无家属陪伴，对手术效果不明确，各种穿刺疼痛，体位的约束、器械设备发出的响声、医生护士态度及语言沟通，手术野的遮盖，舒适度需求改变等，在加之氧气吸入，麻醉面罩等特殊准备诸多因素易造成患者紧张。现分析产生手术患者紧张因素及应对措施，以降低手术患者对手术的应激性，从而保证手术的安全性。

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简介：摘要：当今，我国经济发展十分迅速，临床检验主要是对血液、体液、分泌物等进行检验，在疾病的预防、诊断和治疗中发挥着重要的作用。通过检验结果可了解疾病发展状况，从而给予针对性的治疗，以获得良好的治疗效果。但是检验结果受多种因素影响，例如标本采集质量不符合标准等，从而影响检验结果的准确性和临床价值。临床检验标本的采集流程包括采集前、采集中、采集后三个重要阶段，每个阶段采集质量对后续治疗均发挥着决定性的作用。本文以下对临床检验标本采集影响因素进行综述，并针对性提出解决对策，从而有效确保临床检验标本采集质量，进一步为临床疾病的诊断和治疗提供可靠的参考依据。

简介：摘要：心源性猝死是一种突发的、致命的心血管事件，具有高度的危险性和紧迫性。了解心源性猝死的危险因素，并在急诊护理中采取适当的措施，对于预防和救治心源性猝死具有重要意义。本文旨在分析心源性猝死的危险因素，并综述急诊护理在心源性猝死中的最新进展，包括早期识别和预警系统、快速救治和复苏措施，以及智能化护理技术的应用。

简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：目的：研究ICU护理风险管理影响因素及对策。方法：选取ICU就诊的患者100例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行ICU护理风险管理，对比护理质量评分以及并发症发生率。结果：观察组护理质量评分以及并发症发生率优于对照组（P<0.05）。结论：ICU患者的护理风险管理可以提高护理质量和安全性，具有很高的临床研究价值，值得临床分析。

简介：【摘要】目的：探讨分析门诊护患沟通影响因素及护理对策。方法：此次研究对象，选择院内门诊收治100例患者，2022年1月-2022年12月，随机数字表法下分组，对照组50例采取常规护理，研究组50例采取护患沟通护理，对护理结局对比与分析。结果：研究组护理满意度，高于对照组（P＜0.05）。结论：对门诊患者采取护患沟通护理，可获得较高护理满意度，临床价值较高。

简介： 摘要：随着护理教育模式的转变，整体护理的发展及护理学科内容的日益更新，如何做好护理带教工作，提高带教质量，更好地调动教与学双方的积极性、主动性、创造性，培养出技术理论过硬的新时代合格护理工作者，已成为临床护理教学面临的新课题。为了提高带教教师素质，确保护生实习质量，笔者总结了近三年来对护理带教影响因素进行了分析，并提出对策。

简介：摘要

简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：摘要：目的：研究骨科护理中存在的不安全因素，并根据分析结果制定相应的护理对策。方法：选取2021年10月至2022年10月期间本院收治的70例骨科患者为研究对象，通过回顾性分析方式的应用了解70例骨科患者护理中的不安全因素，之后根据不安全因素优化骨科护理方案。结果：骨科患者护理中存在的不安全因素有下肢静脉血栓、床上跌倒、磕碰、褥疮等几种，其中褥疮占比高于其他几种（P＜0.05）。结论：骨科护理中存在的不安全因素较多，这些不安全因素都会对患者疾病治疗带来不利影响，为了降低这些不安全因素对患者的影响，应该根据不安全因素发生原因制定相应的护理对策。

简介：摘要：目的：对产后出血影响因素分析及临床护理措施进行探讨。方法：选取本院2021年5月-2022年5接收的产妇100例进行产后出血的原因分析，并制定出护理对策。结果：宫缩乏力为产后出血首要原因，发生率高于其他出血原因，阴道助产分娩引发产后出血发生率最低（P

简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：摘要：目的：针对儿科护理风险因素以及防范方法展开全面细致的分析研究。方法：从2021年到2022年在某院儿科进行病情治疗的患儿中中挑选259人当作研究的对象，结合患儿住院的时间先后将所有的患儿划分为对照组和实验组两个小组。针对对照组内的患儿采用常规护理方法，而对于实验组的所有的患儿进行护理风险因素的分析，制定针对性的防范方案。首先，针对实验组和对照组内所有的患儿的护理工作情况进行总结分析，之后结合统计护理风险案件的情况来对两个小组的患儿的护理满意度情况加以对比和研究。结果：1、护理质量评分及护理满意度：实验组：（90.3±5.21）分、（94.3±3.40）分，对照组：（78.9±5.09）分、（85.9±4.52）分。通过相关数据可以看出实验组的护理质量评分和满意度要显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。2、护理风险事件统计：实验组与对照组发生概率分别为3.93%（5/127）、13.1%（17/132），实验组明显低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在针对儿科内的患儿实施护理工作的时候，务必要对儿科护理工作中所涉及到的各方面风险进行综合分析，并且积极的制定风险防范方案，从而对儿科护理工作的整体水平加以提升，更好的保障患儿的护理满意度。

简介：【摘要】目的：调查手术室护士复原力现况及探究其影响因素。方法： 研究所取时间为2022年11月～2022年12月，根据便利抽样选取在青岛市某三所三甲医院从事手术室护理工作且工作时间满3年的211名护士,使用一般资料调查表、中文版康纳-戴维斯CD-RISC弹性量表进行问卷调查。结果：女性心理弹性显著低于男性，男性与女性CD-RISC评分差异明显（P＜0.05）；加班次数在2~3次的人员的心理弹性值高于0~1次和4~5次，加班0-1次、2~3次、4~5次CD-RISC评分差异明显（P＜0.05）；日加班时间在1~2h是心理弹性值最高的地方，日加班时间1-2h、3-4h、5h及以上CD-RISC评分差异明显（P＜0.05）。结论：性别、日加班时间、每周平均加班次数均会对手术室护士复原力水平产生直接影响，因此需针对不同情况实施针对性干预，以提升手术室护士复原力。