简介：摘要：既往相关研究中已表明，口腔疾病在局部周围组织各类慢性或急性的病理变化基础上,亦能够继发性导致机体远处病理变化。口腔疾病中按照发病率高低排序主要包括龋齿、齿列不齐、牙周炎、缺失牙等,以上口腔疾病均能够对患者的生活质量产生影响,乃至产生继发性疾病。本文以此为基础,对口腔疾病与全身健康进行简要总结。

简介：摘要：口腔审美理念对口腔修复、正畸等治疗效果有重要影响，针对我国现行口腔医学教育中美学教学的不足，探素有效的口腔审美教学模式。分析几项重要的口腔美学理念，并提出相应的提高措施,以拓宽口腔医学生美学知识背景，提高临床思维能力，有助于进一步提升口腔临床医生的美学素养。

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简介：摘要：胃肠道疾病是一类常见的健康问题，其发病与多种因素密切相关，包括饮食习惯、生活方式、环境因素以及个体差异等。同时，不同人群由于生活环境和习惯的不同，胃肠道疾病的发病率和类型也存在差异。下面我们将科普胃肠道疾病与发病人群之间的关系。

简介：摘要：慢性阻塞性肺疾病（COPD）是一种常见的呼吸道疾病，全球发病率及死亡率居高不下。我国COPD患者数量已超过1亿，给社会和家庭带来了沉重的负担。COPD患者常常伴随着营养不良，而营养状况与疾病进展密切相关。近年来，饮食护理在COPD管理中的重要性日益受到关注。本文将对COPD患者的饮食护理与其疾病进展之间的关系进行综述，以期为临床实践提供依据。

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简介：摘要：随着医疗技术的进步，静脉输液治疗在临床上广泛应用。输液速度对疗效的影响仍存在争议。研究通过分析不同输液速度对患者疗效的影响，发现适宜的输液速度能显著提高治疗效果，减少不良反应。研究结果为临床输液治疗提供了科学依据，有助于优化治疗方案，提高患者康复效率。

简介：摘要：目的：分析护士工作压力与职业倦怠之间的关联。方法：本文借助问卷调查法对护士进行调查，随机选取80名护士作为研究对象，分析护士的职业倦怠感评分，并开展因素分析，确认影响护士职业倦怠感的因素，通过多元回归分析，确定工作压力与护士职业倦怠的关联。结果：护士产生职业倦怠的概率相对较高，且受工作压力与护理效能感等因素的影响，P＜0.05。结论：护士工作过程中，工作内容相对繁杂，工作量相对庞大，承受的工作压力相对较高，易导致职业倦怠等现象。

简介：摘要：本研究旨在探讨妇儿医院护理团队的合作对病患满意度的影响，并进行相关关系分析。通过收集医院护理团队的协作数据以及病患满意度调查结果，分析了护理团队的合作水平与病患满意度之间的关联。研究结果表明，护理团队的协作程度与病患满意度之间存在显著正相关关系。高水平的护理团队合作能够提高病患满意度，促进医疗服务的质量和效果。因此，妇儿医院应重视护理团队的协作机制，以提升病患满意度，提供更好的医疗护理服务。

简介：摘要：本文旨在探讨产妇产后生活质量与护理之间的关系，通过深入分析影响产妇生活质量的因素以及护理在其中的作用，为临床护理工作提供理论依据和实践指导。

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简介：【摘要】目的：分析在淋巴癌患者护理期间提供Peplau人际关系理论，明确其干预效果。方法:选择我院在2022年8月份至2023年8月份收治的80例患者进行研究，依据随机平衡法分成对照组和实验组，每组患者的数量为40例，对照组提供常规护理，实验组提供Peplau人际关系理论的护理，分析两组患者的抑郁、焦虑情绪改善情况以及QOL评分。结果:实验组患者的抑郁焦虑明显得到改善，QOL评分显佳，P<0.05，组间差异存在。结论：基于Peplau人际关系理论的护理模式，可以缓解淋巴癌患者的抑郁、焦虑，值得提倡。

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简介：摘要：在当今社会，随着医疗技术不断进步，公众对医疗服务质量提出了更高的要求，特别是在直接接触患者的门诊环境中。门诊护理工作的质量不仅直接影响患者的治疗结果，而且关乎医院形象与声誉。尽管如此，实际工作中，门诊护理人员面临着诸如工作压力、沟通技能欠缺等问题，导致服务品质不尽如人意。鉴于此，提升门诊护理人员的沟通技巧，进而提高患者满意度，已成为迫切需要解决的问题。本研究致力于分析门诊护理人员的沟通技巧及其对病患满意度的影响，以期提供改进门诊护理服务的理论与实践指导。通过深入探讨，本研究期望能够揭示有效的沟通策略，帮助门诊护理人员更好地理解并满足患者需求，从而提升整体服务质量，增强患者对医疗机构的信任与满意。

简介：[摘要]目的：研究分析肺癌患者心理状态,支持性照护需求与生存质量的关系。方法：研究选取我院2022年1月-12月收治的肺癌患者100例，分为对照组与观察组，每组各50例。对照组采用常规护理，观察组采用支持性照护护理。分析比较两组患者护理有效性。结果：与对照组相比，观察组患者护理有效性较好，P<0.05，差异具有统计学意义。结论：肺癌患者患者选择支持性照护护理能提升患者生存质量，降低患者心理负担，让患者心理状态逐步转好。

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简介：摘要：本论文旨在探讨血透室护理团队建设与患者满意度之间的关系。通过文献综述和实证研究，我们发现血透室护理团队的协同合作、专业技能培训、沟通能力和关怀态度等方面的强化，与患者满意度之间存在显著正相关。护理团队的积极参与、团队精神和领导力也被发现对提高患者满意度具有积极影响。此外，血透室护理团队的定期评估和改进也有助于不断提升患者满意度水平。本研究结果为优化血透室护理团队建设提供了重要的指导和建议，有助于提高患者的护理体验和满意度。

简介：摘要：

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