简介：随着护理学科和医院管理科学的发展，现代管理越来越重视人的作用，把人放在中心位置。由以“事”与“物”为中心的管理发展到以“人”为中心的管理，人是管理活动的主体，所以从事领导工作的护士长，要想使自己的工作有成效，必须要学习管理心理学，以寻求适应护士心理的管理。全面了解护士的心理，提高护士的工作水平是医院管理工作的重要环节。护士长要根据每个护士的个性特征，准确把握，做到知人善任，用其所长，这样才能深得护士的拥护，把护理工作的效率和质量提高到一个新的台阶。

简介：为了让更多的护理人员理解新出台的《护士条例》，2008年4月19日在上海瑞金医院科技楼召开了《护士条例》宣传贯彻大会，特邀请卫生部医政司护理处郭燕红处长和国务院法制办杨金宇主任做专题报告，介绍出台《护士条例》的背景并对条例的内容进行了详细分析和解释。使与会人员充分理解了国务院公布施行《护士条例》的重要意义，并对如何按照条例要求，维护护士合法权益，规范护理行业，促进护理事业发展及保障医疗安全和人民健康有了比较明确的认识。

简介：摘要目的就护士长督导在提升呼吸内科护士用药安全中的作用进行分析。方法对比护理管理的方式展开研究，我院在2018年1月开始将护士长督导护理内科护士管理运用于实际管理工作中，分析管理前后各1年时间内，我院呼吸内科用药不良事件发生率。结果在管理前，共计出现18例用药不良事件，而在管理后仅出现1例用药不良事件，对比可知管理后明显优于管理前，P<0.05。结论在护士长督导管理的作用下可有效提升呼吸内科用药安全率。

简介：摘要：目的 就护士长督导在提升呼吸内科护士用药安全中的作用进行分析。方法 对比护理管理的方式展开研究，我院在 2018年 1月开始将护士长督导护理内科护士管理运用于实际管理工作中，分析管理前后各 1年时间内，我院呼吸内科用药不良事件发生率。结果 在管理前，共计出现 18例用药不良事件，而在管理后仅出现 1例用药不良事件，对比可知管理后明显优于管理前， P<0.05。结论 在护士长督导管理的作用下可有效提升呼吸内科用药安全率。

简介：

简介：随着我国医疗体制改革的不断深入发展、医疗市场竞争压力的不断增加，为使医疗工作正常运行，同时降低医疗服务成本，满足社会对医疗服务日益增长的需求，越来越多的临时护士进入护理队伍，缓解了医院护士紧缺的现状。临时护士已作为一个特殊群体充实到临床第一线，成为医院不可缺少的护理力量，也显示出不可估量的重要作用。

简介：[标引项顺序号]发布单位,文号.法令条例名称[文献类型标志].发布日期.如：[1]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国著作权法[S].1990-09-07.[2]中华人民共和国国务院.出版管理条例[S].2001-12-15.

简介：[标引项顺序号]发布单位，文号．法令条例名称[文献类型标志]．发布日期．如．[1]全国人民代表大会常务委员会．中华人民共和国著作权法[s]．1990—09—07．[2]中华人民共和国国务院．出版管理条例[s]．2001—12—15．[3]国家科委，新闻出版署，第12号令．科学技术期刊期刊管理办法[S]．1991—07—01

简介：标引项顺序号]发布单位,文号.法令条例名称[文献类型标志].发布日期.如：[1]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国著作权法[S].1990-09-07.[2]中华人民共和国国务院.出版管理条例[S].2001-12-15.[3]国家科委,新闻出版署,第12号令.科学技术期刊期刊管理办法[S].1991-07-01.

简介：[标引项顺序号]发布单位,文号.法令条例名称[文献类型标志].发布日期.如：[1]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国著作权法[S].19900907.

简介：[标引项顺序号]发布单位,文号.法令条例名称[文献类型标志].发布日期.如：[1]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国著作权法[S].1990-09-07.[2]中华人民共和国国务院.出版管理条例[S].2001-12-15.[3]国家科委,新闻出版署,第12号令.科学技术期刊期刊管理办法[S].1991-07-01.

简介：[标引项顺序号]发布单位,文号.法令条例名称[文献类型标志].发布日期.如：[1]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国著作权法[S].1990－09－07.

简介：为了更好地贯彻落实《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的指示要求，《护理管理杂志》于2013年拟设“护士岗位管理”专栏，聚焦于全国各地各级医院开展护士岗位管理工作的方式方法、实践经验及存在的困难，以期为广大护理同仁提供一个临床护理岗位管理成果的交流平台。现将专栏征文内容介绍如下。

简介：目的：探讨重症医学科（ICU）护士负性因素与护士长干预管理的关系。方法：采用Beck-Srivastava压力量表对崇左市4家综合性医院ICU病房80名护士进行压力源调查,并用《护士减轻压力训练教程》进行减压训练（包括正确认知、人文关怀、自觉体验、从容应对、心理调节等方面）和管理支持,比较和评价减压前后的变化及效果。结果：通过减压训练和管理支持各项压力指标得分比减压前明显降低,差异有统计学显著意义（P〈0.01）。结论：护士长认识压力的存在并采取有效的减压训练、干预和管理支持,可有效地减少ICU病房护士的压力源,并提高护士应对压力的能力。

简介：护士长先进、有效的管理能够提高医院的医疗护理质量.通过分析医院普通外科多专业组综合病房的特点,根据其特点探讨护士长在管理中运用领导技巧,不断提高护士的护理业务技术和理论水平以及注重自身素质的提高,从而提高护理工作质量.

简介：解放军总后勤部于今年5月21日正式印发了《军队护士执业管理暂行办法》，这是军队第一部关于护士管理的法规性文件，对军队护士的执业管理作了明确的规定，并于今年9月1日起实施。《军队护士执业管理暂行办法》的实施将使军队护士管理与国家护士管理进一步接轨，对确保军队护理质量和提高护理队伍整体素质具有重要意义，今全文刊登，以供学习。

简介：[摘要] 目的 笔者分析造成口腔专科护士职业风险的各类因素，提出相应的职业安全管理对策，强调提高口腔专科护士的防护意识，规范操作流程，制定防范措施。方法 结合口腔护理工作特点，分析护士存在的职业风险，提高口腔护士对职业风险的认知，并制定防范措施。结论 针对口腔护士的职业风险因素采取积极应对措施，是保障护士职业安全的关键。

简介：【摘要】产科是各医疗机构内较为特殊的科室，收录的患者包括各类生殖系统疾病患者、待分娩的产妇等，对临床护理需求较高。实习护士的护理质量一般，无法满足产科患者的护理需求，一旦护理不当极易发生护理风险。本文综述产科实习护士的安全管理内容如下。

简介：我国国务院颁布的《医疗事故处理条例》(以下简称条例)于2002年9月1日起实施，这一行政法规的实施，将为正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，产生重大的作用．同时也对医疗机构和医务人员规范行医行为提出了更高的要求。《条例》的全面实施，将对提高医疗护理管理水平提出严峻的挑战。

简介：目的：研究在我院麻醉科护士的护理质量控制中应用护士分组管理模式的价值。方法：研究对象选择我院麻醉科2017年2月至2019年2月期间在职麻醉护理护士共30例，对应护理的患者80例，随机分为观察组和对照组，护士15例、对应护理的患者为40例。对照组护士仅进行既有的常规管理模式，由科室护士长按患者需求对护士进行工作安排；观察组护士通过系统的分层培训，并以小组形式进行管理和考核，实施分组管理模式。对两组护士经不同管理模式下理论、实践、临场反应和个人素质等综合技能的考核结果，不同区域麻醉工作的准备时间，医生、患者对其护理工作的满意度，以及护理过程中麻醉出现差错的情况做对比。结果：观察组护士在经过系统的分层培训和小组分组管理之后，其综合技能每一项的评分均高于对照组（P＜0.05），而观察组护士经分组管理模式后，对于不同区域麻醉工作的准备时间均比对照组的准备短（P＜0.05），医师对观察组护士的满意度7例（87.50%）高于对照组满意度3例（37.80%）（P＜0.05），患者对观察组护士的满意度为76例（95.00%），高于对照组满意度42例（52.50%）（P＜0.05），其麻醉工作中出错比例为4例（13.33%）低于对照组出错11例（36.67%）（P＜0.05）。结论：在麻醉科护士的护理质量控制工作中采用分组管理模式可以有效提高护士的综合技能以及缩短对不同区域麻醉工作的准备时间，提高医生、患者对护士护理工作的满意，减少护士在麻醉工作出错的频率，充分体现麻醉护士的工作价值，值得在临床推广应用。