简介：摘要本文主要分析了现代医院建设的特点以及传统医院建设的模式，根据当前实际提出了医院建筑工程管理的新模式，期望能够推动现代医院建设的健康发展。

简介：摘要近年来，因为经济的快速发展，我国建筑行业的发展非常好，建筑行业在发展过程中人们对建筑施工质量越来越重视，这样就使得建筑工程管理受到了人们的广泛关注。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，使得我国建筑行业不论在施工建设还是工程管理方面都得到很大提高，尤其是高层建筑行业发展和壮大极快，本文通过对高层建筑工程施工技术的重要性的分析，详细的阐述了高层建筑工程施工技术的要点与技术优化的内容进行具体探讨研究。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，人们的生活质量水平得到了一定提升，建筑物的质量要求也越来越高。由于桩基础担负着建筑物的所有重量，直接影响着建筑物的安全性和稳定性。所以，在建筑工程中桩基施工也成为最常见的基础方式。桩基础是深基础的一种，其稳定性良好，再加上承载力极高，因此，具有较好的抗震性，在不同建筑中得到了运用。以实际情况为基础，可选择最合适的技术，除加固地基之外还可改善地基稳定性，提高承载能力，总体质量都可得到加强。由此，建筑物的使用年限也得以大幅度增加。

简介：摘要目的探讨认知干预对合同制护士职业获益感的影响。方法选取内地三甲医院合同制护士50名，采取抛硬币抽签形式分为实验组与对照组。对实验组利用讲座加案例分析，小组讨论，落选者的亲身经历分享等进行认知干预。结果实验组护士职业获益感优于对照组，职业倦怠感低于对照组。差异有统计学意义（P＜0.01）结论适当的认知干预可提高护士的职业获益感水平，缓解职业倦怠。

简介：摘要：社会经济的快速发展，推动了建筑行业的发展，人们的生活质量正在逐步提高，有关房屋建筑工程的整体质量也在不断提升，越来越多的新材料、新技术应用到房屋建筑中。在房建施工中，最常用的施工材料就是混凝土。混凝土施工技术的应用，能够极大地提升建筑整体稳定性。因此在进行房屋建筑工程施工时，必须要重视混凝土施工技术的运用，避免因施工质量问题影响到建筑整体结构安全。正所谓“细节决定一切”，做好混凝土施工细节的质量把控，对提高混凝土整体施工质量是有积极意义的。

简介：

简介：摘要当前，我国的城市化进程发展迅速，建筑行业也随之兴起。医院建筑是城市常见的建筑之一，关系到百姓的切身利益，对社会主义和谐社会的建设有直接影响。本文主要分析了医院建筑工程管理中常见的一些问题，提出了针对性的措施，期望能够推动医院建筑工程管理的健康发展，保障医院的经济效益和社会效益。

简介：摘要：在推动公立医院高质量发展的要求之下，医院后勤的精细化管理需要紧跟社会化改革的进程，为保证外包服务的质量首要就是加强服务合同的管理，针对思想、人员、制度、行动层面存在的诸多问题，需要从重视合同管理思想、加强人员教育培训、细化制度流程考核和调动人员积极参与的方面，来推进服务合同管理的发展进程，助力医院后勤精细化发展之路。

简介：摘要在许多建筑工程中，大体积混凝土的应用频率越来越高。一旦在浇筑中没有进行良好的质量控制，或者施工技术不到位，就会导致混凝土产生裂缝，影响混凝土结构的性能，对建筑工程质量造成不利影响。因此，要仔细研究大体积混凝土浇筑施工技术，保证施工质量。

简介：目的探讨协议解除劳动合同职工的心理健康状况。方法采用症状自评量表对中原油田115名协议解除劳动合同职工的心理健康状况进行调查并与国内常模比较,对不同收入水平、文化程度、性别、年龄的调查结果进行对比分析。结果症状自评量表评分总均分、躯体化、强迫、焦虑、恐怖等因子分均显著高于国内常模（P均〈0.01）。家庭月人均收入水平≤400元组总均分、躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对等因子分均显著高于〉400元组;初中及以下文化程度组总均分、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖等因子分均显著高于高中及以上文化程度组（P均〈0.05）;女职工躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分均显著高于男职工（P〈0.01～0.05）,人际关系、偏执因子分均显著低于男职工（P〈0.05）。结论协议解除劳动合同职工存诸多的心理问题,收入水平低、文化程度低、女性等弱势群体应引起社会、政府、企业及心理工作者的倍加关注。

简介：派出业务技术干部进修学习、参加学术会议、短期培训班和参观学习(以下简称外出学习)等是基层医院培养业务技术骨干,提高医院技术水平的基本做法。但是近年来受市场经济运营机制的影响,学术界滥办会议和培训班的势头愈演愈烈,致使很多医院出现外出培训人数和费用增高而技术效益低下的现象。为了扭转这种被动局面,我们从1997年初开始对外出技术培训实行了合同制管理办法,取得较好的效果。

简介：摘要：通过分析医院合同制聘用人员的现况，指出医院对合同制聘用人员管理上存在的管理体制不科学合理、考评晋升机制不健全；薪酬待遇设计欠佳、福利措施不足；重使用轻培养、缺乏系统的培训战略规划等不足，有针对性地提出了探索科学有效地管理路径。一是规范合同制聘用管理制度，完善考评晋升体系；二是调整薪酬设计，提升福利待遇；三是重视人才培养，提供发展空间。唯有如此，才能达到发挥合同制聘用人员最大工作能量的目的。 　 关键词：合同制；现况；管理途径 　

简介：

简介：【摘要】目的：探讨深部热疗配合同步放化疗肿瘤患者的临床护理方案。方法：选择我院于2022.3-2023.2月，1年内接受深部热疗配合同步放化疗的144例肿瘤患者，将所有患者随机分组为对照组（72例，采用常规方法护理）和观察组（72例，实施针对性护理干预）。结果：观察组SDS抑郁评分、SAS焦虑评分、不良反应发生率均明显低于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：对肿瘤患者实施深部热疗配合同步放化疗时，通过针对性护理干预可取得明显更佳的效果，可显著改善患者的心理状态，减少不良反应发生，有较高应用价值。

简介：【摘要】：医院经济活动在社会经济活动中占据着重要的比例，随着人们法制意识的不断提升，国家对医院经济活动的审计工作也在不断加强，尤其是在经济合同管理中加强了内部审计及监督工作，对促进医院的同管理起着非常重要的促进作用。本文笔者对内部审计监督在医院经济合同管理中的作用做了简要的分析和说明，并建议通过采取一系列措施来降低财务风险，实现对医院合法权益的维护。

简介：【摘要】 目的：分析肺癌脑转移患者采用靶向药物治疗联合同步放化疗的效果。方法：本次研究选取时间为2021年1月-2022年12月，将本院收治的80例肺癌脑转移患者作为本次研究主要对象，并随机分为两组，各40例。其中对照组进行同步放化疗治疗，观察组进行靶向药物联合同步放化疗治疗。比较治疗效果。结果：观察组有效率高于对照组，差异有统计学意义（P

简介：目的探讨腹腔镜下胆囊阑尾联合同孔切除术的安全性、可行性及临床效果。方法2009年6月至2013年12月收治的68例胆囊良性病变合并慢性阑尾炎患者,随机分成三孔组和同孔组,每组34例。三孔组腹腔镜下胆囊阑尾联合经脐三孔切除术,同孔组腹腔镜下胆囊阑尾联合同孔切除术,分析和比较两组的临床治疗结果。选择SPSS16.0统计软件对所有研究数据进行处理,三孔组和同孔组平均手术时间、平均术中出血量、平均住院时间组间比较采用t检验,术后并发症发生率比较应用卡方检验,以P〈0.05表示差异有统计学意义。结果三孔组和同孔组在平均手术时间、平均术中出血量、平均住院时间分别为（87.2±13.8）min比（64.3±9.5）min、（41.2±8.3）ml比（24.0±7.7）ml、（8.2±2.6）d比（4.1±1.8）d,两组比较发现同孔组明显优于三孔组,差异有统计学意义（t=2.776,2.998,2.571,P〈0.05）。术后并发症,同孔组无有病例,三孔组有1例发生胆囊胆漏,差异无统计学意义。结论腹腔镜下胆囊阑尾联合同孔切除术,经一次手术同孔、同时处理两个疾病,减少了手术创伤,缩短了住院时间,临床效果满意。

简介：【摘要】目的：探究分析心理干预联合同伴教育在糖尿病患者中的应用效果。方法：选取仁怀市中医院内分泌科于2020年9月-2021年9月所收治的共计60例住院糖尿病患者作为本次研究的样本对象，通过电脑随机的方式，将这入选的60例样本患者随机乱序均分为30例仅接受心理干预的对照组患者，以及30例接受心理干预联合同伴教育护理的观察组患者。对比分析两组患者的负性心理评分、血糖控制情况。结果：两组患者在接受护理干预后的不良心理均得到了有效改善，但相较于仅接受心理护理干预的对照组患者而言，采用了心理干预联合同伴教育的观察组患者的预后SDS、SAS评分更低，其心理状态更佳，组间对比的差异具备统计学上的意义（P＜0.05）；且接受了心理干预联合同伴教育的观察组患者的血糖控制情况明显更优于仅接受心理干预的对照组患者，组间对比的差异具备统计学上的意义（P＜0.05）。结论：在糖尿病患者中采用心理干预联合同伴教育不仅有利于减缓患者的心理压力，更大幅度提升了患者的治疗积极性，使其血糖水平得到了有效控制，有利于提升患者的治疗信心，患者更加满意。

简介：目的：探讨切开复位跟骨锁定钢板内固定结合同种异体骨治疗SanderⅢ、Ⅳ型跟骨骨折的疗效。方法：自2014年4月至2015年12月，在我科选取SandersⅢ、Ⅳ型跟骨骨折患者43例，这些患者均采用切开复位、锁定钢板固定、植入同种异体骨治疗，术前术后选用Maryland评分进行评估。结果：术后切口均愈合良好。43例均获随访，时间（20．8±5．1）个月（12～30个月）。未发现关节面塌陷、复位丢失、螺钉固定不良现象。功能及疗效按照Maryland评分系统评价：优28例，良11例，可4例，优良率为90．1％。结论：跟骨锁定钢板内固定结合同种异体骨治疗SanderⅢ、Ⅳ型跟骨骨折效果良好。