简介:摘要:目的:研究护士的职业心理健康与生活质量情况。方法:以我院 2017年 1月至 2018年 12月的护士共 50名为研究对象设置为观察组,另外选取我院的其他类型工作人员 50名设置为对照组,分别采用采用全国通用的《症状自评量表》( self-reporting Inventory)、简明健康测量量表( short form 36 health survey question-naire , SF-36)对两组进行心理状态及生活质量的测定。分析护士职业心理健康与生活质量状况。 结果 :观察组的强迫、敏感、抑郁、精神得分高于对照组, P<0.05 ,偏执得分与对照组差异较小, P>0.05;观察组的生理、心理、独立性与社会功能得分均低于对照组, P<0.05,个人信仰得分与对照组差异较小, P>0.05。 结论 :护士较其他医院工作人员的心理状态更差,生活质量更低,应给予护士针对性的心理优化干预与生活质量提升干预。
简介:摘要:目的:分析护士职业心理健康和生活质量。方法:于我院中普外科中选取47例护士作为研究对象,为观察组,同时另外选取47例普外科非护士职工为对照组,通过实际跟踪调查来分析两组职工的心理健康和生活质量情况,并探究其相关性。结果:对两组研究对象使用SCL-90量表和WHOQOL-BREF量表进行心理健康和生活质量的评估。通过实验分析来看,观察组与对照组研究对象的心理状态和生理健康评分有明显统计学意义,(P<0.05)。结论:护士职业的心理健康和生活质量呈正相关关系,且长期的护理工作极大的影响了护士的心理健康及生活质量,管理部门应重视这一问题并对其进行解决。
简介:摘要 目的 旨在了解佛山市高明区生产工人职业健康知识及其他健康知识现状,为一下步开展工作场所健康促进,提供依据。方法 在自愿参加的本区所有企业中,采用典型抽样的方法取 20家企业;同时根据各企业实际情况,采用整群抽样的方法抽取一个或几个车间、部门、班组或班次的员工 (主要为生产员工 )进行问卷调查。结果 本次调查发现对《职业病防治法》不知道有 6.3%,一般了解为 83%。对职业病概念认知错误的达 63.7%;不清楚本岗位职业危害的达 15%;岗位未设置职业危害警示标识为 20.6%;未正确使用个人防护用品占 34.4%,其原因: 62.9%的人认为防护用品使用感觉不适, 37.1%认为无必要使用。对健康概念回答错误率为 66.0%。对高血压范围的认知,回答的错误率为 15.8%,不知道艾滋病的传播途径 6.3%, 33.6%的人回答错误。中小企业,生产工人的职业卫生知识和其他一般健康知识都明显弱于大型企业。
简介:摘 要:目的:研究尘肺病防治中实施职业健康体检的临床价值。方法:选择本中心在2020年3月-2021年4月之间进行职业健康体检的90名社会工作人员作为本文主要研究对象,其中某矿场工作人员45名工作人员为观察组,其他行业的45名工作人员为对照组。针对两组体检人员进行职业健康体检,比较两组人员的检查实际情况。结果:两组患者出现尘肺病几率对比,差异有意义(P<0.05);两组之间护理安全性以及满意度对比,差异有意义(P<0.05)。结论:尘肺病防治中实施职业健康体检具有很高临床价值,可以有效减少尘肺病发生几率,日升各个行业工作人员的工作安全性,值得在工作单位之中进一步推广。
简介:摘 要:目的:研究尘肺病防治中实施职业健康体检的临床价值。方法:选择本中心在2020年3月-2021年4月之间进行职业健康体检的90名社会工作人员作为本文主要研究对象,其中某矿场工作人员45名工作人员为观察组,其他行业的45名工作人员为对照组。针对两组体检人员进行职业健康体检,比较两组人员的检查实际情况。结果:两组患者出现尘肺病几率对比,差异有意义(P<0.05);两组之间护理安全性以及满意度对比,差异有意义(P<0.05)。结论:尘肺病防治中实施职业健康体检具有很高临床价值,可以有效减少尘肺病发生几率,日升各个行业工作人员的工作安全性,值得在工作单位之中进一步推广。
简介:摘 要:目的:调查健康体检人员的职业卫生态度和知识知晓情况以及服务需求。方法:通过问卷调查的主要方式进行分层抽样的手段对2020年2月-2021年3月之间相关机构的健康体检人员展开调查,发放问卷共340份,收回有效问卷共300份,职业卫生工作人员实际情况和职业卫生知识的知晓情况以及服务需求展开分析。结果:被调查工作人员对于卫生知识的知晓率普遍比较低;被调查人员期望每年有1-2次培训机会,每次培训时间为3日,时间安排为周一到周五的白天时间。结论:健康体检人员的职业卫生态度和知识知晓率普遍比较低,需要进一步加强对于工作人员的法律规划以及职业病的检测,并且针对工作人员实施健康风险评估项目的科学培训,增加工作人员到实地参与培训以及学习的机会。
简介:摘要:目的:研究军事应激对军人职业倦怠与心理健康的影响,探讨干预效果。方法:选取2020年1月~2022年12月,抽取某部队的22名参与军事演习的官兵为本研究观察组,另抽取该部队22名未参加过军事演习的官兵作为对照组,军事演习1周后,采用军人职业倦怠量表、军人心理疾病预测量表对2组的职业倦怠、心理健康状况进行评分。结果:观察组工作倦怠感评分中,EE、DP评分明显高于对照组,RPA低于对照组,P<0.05;观察组心理疾病预测评分均高于对照组,P<0.05。结论:军事应激可损害军人的心理健康,导致其职业倦怠,因此,可通过提升军人的心理承受力来缓解负面影响。
简介:【摘要】本调查应用职业心理紧张调查表和职业紧张影响因素调查表,对驻新疆博乐市某部250名军人进行调查。调查结果显示军官的职业心理紧张程度高于战士;认知方式与职业心理紧张程度密切相关,消极、被动的认知方式组的职业心理紧张程度较高;不被重视、不胜任工作、工作不满意、人际关系不良是军人的重要心理紧张源;立即处理、寻求社会支持、转移注意力、重新调整是军人应对紧张的有效方法。
简介:【摘要】目的:了解自我管理与健康教育对 COPD患者健康行为及康复的应用价值。方法:将我院 2016年 8月到 2018年 6月的 70例 COPD患者,随机分组,常规组对 COPD患者给予一般护理,自我管理与健康教育干预组对 COPD患者开展自我管理与健康教育干预。比较两组满意度; COPD知识认知、治疗配合度;护理前后自我管理评分、肺功能;不良事件发生率。结果:自我管理与健康教育干预组满意度、自我管理评分、肺功能、 COPD知识认知、治疗配合度、不良事件发生率对比常规组有优势, P< 0.05。结论: COPD患者实施自我管理与健康教育干预效果确切。