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  • 简介:摘要随着社会经济的发展和科学技术的进步,对档案工作人员素质也提出了新的更高的要求。因此,提高档案工作人员素质,是加快档案科技进步、推动档案事业向前发展的关键。

  • 标签: 档案工作人员 素质
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  • 简介:摘要目的护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机能或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。近年来,随着人民群众医疗健康知识水平的提高,法律意识的增强,医疗护理承担的风险越来越大。护士是医嘱的具体执行者,承担着疾病护理、病情观察、健康教育等重要职责,每天与病人接触的时间最长,担负着重大的风险,因此,护理人员素质对护理安全有着重要的影响。

  • 标签: 精神科 护理 心理素质
  • 简介:摘要目的针对无偿献血中采血人员综合素质的作用进行分析。方法选取2016年1月—2018年1月,到我院血站进行无偿献血的献血者400名,将采血人员系统化培训前的200名献血者作为对照组,培训后的200名献血者作为观察组,对比两组献血者对采血工作的满意度及不良反应发生率。结果观察组献血者总满意率96.5%,对照组总满意率85%,差异明显(P<0.05);观察组献血者采血不良反应发生率为2%,对照组为6.5%,差异明显(P<0.05)。结论对采血人员进行培训,提高采血人员综合素质,能够提高无偿献血工作质量,提高献血者的满意度,具有较高的推广价值。

  • 标签: 采血人员 综合素质 无偿献血
  • 简介:面对素质教育进展缓慢的现状,提出将专业知识进行改进,使专业知识不但能够传递智力内容,还能够传递情感属性、美学属性等人文内容。在知识传递的载体上进行改进,

  • 标签: 素质教育 素质化 高校 专业知识 进展缓慢 传递
  • 简介:摘要医学素质教育的科学合理有序组织开展,对我国高等院校医学类专业在校学生群体自身综合素质水平的不断改善优化具备深刻影响,本文将会围绕素质教育及医学素质教育改革展开简要的论述分析。

  • 标签: 素质教育 医学素质教育 改革 研究探讨
  • 简介:摘要随着医院等级及业务水平的不断提高,医院信息管理水平的不断发展,会计电算化应运而生。它改变了原有的记账方式和管理模式,会计信息处理从手工发展到电算化,使传统会计格局逐渐被打破。

  • 标签: 会计 电算化 影响
  • 简介:摘要目的针对吸毒人员的心理情况及情绪的特这作出调查和分析。方法对吸毒人员的心理健康状况调查和分析常用到的方法为SCL-90,本次的调查和研究选取了60例吸毒者,并构建与常模的比较,将这60例吸毒人员的一些基本方面的心理差异进行比较,这些比较包括对吸毒者的工作岗位、性别、是否结婚、受教育程度和是否存在反复吸毒这几个方面。结果根据SCL-90对吸毒者的各个方面的评分(因子分)来看,均高于常模(P<0.01),差异具备统计学意义。结论在吸毒人员中,焦虑和抑郁是十分常见的,这两者的存在使吸毒者的心理障碍得到了极大的增加,在对吸毒者进行戒毒治疗的过程中,应该适当的引入降低焦虑和抑郁的药物,并且多与患者沟通,引导吸毒者的心理状况向健康方向发展。

  • 标签: 吸毒人员 SCL-90 心理状况
  • 简介:摘要诚信是每个人必备的优良品格,讲诚信的人,会受到欢迎。诚信是为人之道,是立身处事之本,世界大教育家孔子先生说过“人而无信,不知其可也”,指一个人不讲信用,真不知道怎么能行。先人对诚信看得如此重要,更何况现在社会进步发展了,人与人之间的交流更多更复杂,不讲诚信如何立于社会。当前,诚信已经成为了人们关注的热点话题,国家也加大了社会信用体系建设力度。笔者根据自身工作经验,论述了导致现代会计诚信问题发生的主要原因,并提出了完善现代会计诚信问题的具体措施。

  • 标签: 会计诚信问题 思考 完善措施
  • 简介:摘要目的探讨当前护理人员身心健康问题以及分析如何进行解决处理。方法通过依据作者实际工作体会和相关文献资料分析。结果目前护理人员身心健康问题是客观存在的。结论我们应该客观分析当前护理人员身心健康问题,并从多个角度提出有效的对策帮助其进行缓解。

  • 标签: 护理人员 身心健康 分析 管理对策
  • 简介:摘要对在押人员被羁押的不同时期的心理活动进行分析,了解和掌握他们的心理变化,制定相应的管教对策,有针对性地加强管理教育,保障监所安全和刑事诉讼的顺利。

  • 标签: 在押人员 心理状况
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  • 简介:摘要目的了解医务人员职业暴露情况,为制定预防措施提供依据。方法采用回顾性调查,监测2012年1月~2013年12月医务人员职业暴露发生情况。结果共有25名医务人员职业暴露。其中锐器刺伤占92.00%,血液飞溅占8.00%。发生职业暴露的护士占56.00%,医生占36.00%,医院工友占8%。结论通过建立职业安全防护制度,规范诊疗操作流程,加强医务人员职业防护培训教育,严格执行标准预防措施,对危险度高的科室人员进行相关疫苗预防接种,防止和减少医务人员发生职业暴露。

  • 标签: 医务人员 职业暴露 干预措施
  • 简介:摘要职业危险因素不仅直接因响到血站人员卫生与安全,还直接影响到血液质量,通过总结,找出职业危险因素,提高安全意识,采取防护措施,保证输血安全。

  • 标签: 血站人员 职业危险 防护措施
  • 简介:摘要本文通过对护理人员层级管理在临床护理管理中的效果进行分析,对我院2014年1月—2015年1月15名病房护理人员采用的层级管理模式前后护理效果分析。之后采用我院自制的调查表对实施层级管理前后的护理效果进行对比。通过分析对比得出层级管理后病房护理质量比层级管理前的质量有效提升,而且实施层级管理后病房护理差发生率显著降低。研究结果显示对护理人员实施层级管理有效良好的效果,其不仅优化了护理管理模式,而且能够实现最少人力的最大化效益。

  • 标签: 护理人员 层级管理 策略
  • 简介:摘要目的缓解沙酮服药人员的心理压力,促使心理结构向良性方向转化。方法应用心理测评、心理指导、采用SDS、SAS、SCL90量表测量。结果认识到产生心理问题的根源,心理压力逐步缓解。结论通过心理指导,正确认识产生心理问题的根源,解决戒毒服药人员的实际问题,缓解他们的心理压力。

  • 标签: 美沙酮 心理 指导 压力
  • 简介:摘要目的探究国际维和人员常见的心理问题以及相关的对策。方法选取国际维和人员200例作为实验组,时间为2009年10月-2016年5月,同时选取200例普通人员作为对照组,对其进行SCL-90量表因子评分,对比评分结果,并找出相关的对策。结果实验组国际维和人员的SCL-90量表评分与对照组普通人员相比,存在一定的差异(P<0.05)。结论国际维和人员存在多种心理问题,应实施相关心理问题的解决对策,改善其心理状态,使其可以更好进行国际维和工作。

  • 标签: 国际维和人员 心理问题 对策探讨