简介:【摘要】目的:探讨 急诊抢救室中科学心理护理的措施,并分析此护理方法 的临床效果 。方法:本组 实验 选 自 2018 年 6 月到 2019 年 6 月期间,在此时间范围内来我院治疗急诊科接受抢救的患者 138 例,采取 数学随机方法,所有患者进行两组分组,各 69 例,对照组和观察组分别采用常规护理和心理护理策略,比较不同护理方案的效果 。结果:观察组患者抢救成功率( 91.30 % )、护理纠纷发生率( 2.89 % )均明显差异于对照组,差异值有统计学意义( P 均< 0.05 );在护理质量评分、护理满意度评分上,两组对比也有意义 P 均< 0.05 。 结论:改良 心理护理应用于急诊抢救室中有明显的临床效果,护理满意度较高,建议可应用并推广 。
简介:【摘要】目的:研究综合护理在 56例内分泌科患者中的具体运用策略。方法:选取 2018年 5月 -2019年 4月在我院进行内分泌科室治疗的 56例患者作为研究对象,以电脑随机的方式分为实验组和对照组。对照组 28名患者仍旧接受医院常规护理服务,实验组在常规性护理的基础上采用综合护理,以患者救治情况(有效、良好、无效)以及护理满意度为实际观察指标。结果:对照组患者综合护理有效率为 64.29% ,实验组患者综合护理有效率为 82.14%;对照组患者对护理服务满意度为 53.57%,实验组患者对护理服务满意度为 89.29%。结论:在对内分泌患者进行综合护理方案能够进一步有效地提高患者护理满意度,并取得较为有效的护理成果,值得在临床上进行大力推广。
简介:【摘要】目的 探讨在 ICU患者肠内营养( EN)期间实施集束干预策略对预防其消化道并发症的应用效果。方法 将 2017.11~2019.02间在我院 ICU接受救治的患者纳入本次研究,随机筛选 110例实施肠内营养的患者予以分组研究,参照随机数字表法分为对照组和干预组,各 55例,在患者肠内营养期间对照组实施常规护理,干预组实施集束干预策略,比较两组的应用效果。结果 两组患者干预前 APACHE Ⅱ评分和胃肠功能评分之间无明显差异( P> 0.05);干预策略实施后,干预组的上述指标的改善情况更优于对照组,差异显著( P< 0.05);干预组消化道并发症的发生率为 9.09%与对照组 25.45%之间差异显著( P< 0.05)。结论 在 ICU患者 EN期间加强对患者的集束化干预可以有效的改善患者的胃肠功能,降低患者消化道并发症的发生率,保障患者的健康,临床应用效果显著。
简介:摘要:随着我国医疗卫生事的快速发展和不断进步,外科护理工作的重要性得到明显地展示,其影响力也越来越突出。工作的深入和推进,各个环节之间的联系性,尤为密切。随之而来的各种问题,也层出不穷地出现在外科护理中。作为外科护理的工作人员,要认真地对待工作中的各种状况,抓住各种机会,不断地进行研究和探索,找寻到外科护理的重点,根据患者的实际情况,组织和推进人性化的护理,高度重视患者的生命健康情况,有效地缓解医患关系,以提高医院的护理服务水平。
简介:【摘要】目的:分析乙肝病毒性肝炎的预防控制方法和效果,为乙肝病毒性感染防控提供参考。方法:选择我院在 2017年 4月 ~2018年 5月进行健康体检对象 200例作为研究对象,平均分为研究组和对照组各 100例,研究组在体检后给予针对性析乙肝病毒性肝炎知识宣传,对照组给予常规体检健康教育,对所有体检者进行为期一年的随访,对比两组体检者一年后乙肝病毒性肝炎的感染情况。结果:研究组体检者无一例感染,对照组出现 14例感染者,组间数据对比有意义 P<0.05。结论:对健康人群开展乙肝病毒性肝炎针对性知识宣传可显著降低感染率,取得了非常好的预防控制效果,可作为乙肝病毒性肝炎防控的有效措施,值得应用。
简介:摘要:无论何时,新生命的到来都是一件值得开心的事情,但俗话说:“儿的生日,娘的难日”,尤其对于进行 剖宫产的准妈妈来说,更是犹如鬼门关前走一遭。 剖宫产相较于顺产来说, 更易发生产后出血的状况,亦 是产科常见并发症之一 ,其 病情严重、 出血量高 且发展迅速,倘 若未能及时给予产妇 快速有效的 治疗,会引发 凝血功能障碍、 无法分泌乳汁等一系列并发症 ,严重时甚至 会威胁到 产妇生命安全 。因此及时 识别出 产后出血高危患者,给予相应 规范防治,是降低 剖宫产产后出血发生率的有效途径 。本文以此为基础, 针对剖宫产产后出血的治疗进展进行了一系列的研究。
简介:【摘要】 目的:探讨利用风格 - 策略匹配式培训提升妇产科护理人员核心胜任力的应用效果。 方法: 选取 2018 年 6 月至 2019年 6 月间本院妇产科护理人员 24 名作为研究对象,经过随机分两组,对照组 12 人,观察组 12 人。给予对照组护理人员行常规培训,给予观察组护理人员行风格 - 策略匹配式培训模式,然后给予两组护理人员行核心胜任力测试和六维度测试,根据评分结果判断培训模式效果。 结果:两组护理人员一般资料无明显差异,经过培训干预后观察组护理人员的核心胜任力评分比对照组护理人员的核心胜任力评分高,差异明显,具有统计学意义, P<0.05 ;两组护理人员的六维度评分对比差异明显,观察组护理人员评分比对照组护理人员评分高,差异明显具有统计学意义, P<0.05 。 结论:利用风格 - 策略匹配式培训模式 可以有效 提升妇产科护理人员核心胜任力 ,具有较好的应用效果。