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  • 简介:目前,国家卫生计生委下发通知,取消第三类医疗技术临床应用准入审批。放开审批后,医疗技术怎么管?医疗机构该怎么办?为答疑解惑,记者专访了国家卫生计生委医政医管局相关负责人。

  • 标签: 医疗技术 审批 临床应用 医疗机构 计生委 负责人
  • 简介:案例背景2008年1月1日,王某入职某民营医院,担任财务主管职务,后于2010年5月辞职。2009年1月至2010年4月期间,王某的考勤记录显示其存在大量延时加班,但只有1/3申请了加班并得到审批。医院向王某支付了该部分的加班费,对于其他2/3的部分,虽没有加班申请审批手续,但医院为其报销了延时加班的餐饮费和出租车费,且报销单记载为"加班餐费和出租车费"。对于该部分,医院没有支付加班费。

  • 标签: 考勤记录 财务主管 员工管理 案例背景 劳动仲裁 报销单
  • 简介:2008年深化医院管理年活动暨全国医政工作会议刚刚闭幕,卫生部网站就公布了卫生部“三定”方案。除了明确国家食品药品监督管理局改由卫生部管理外,卫生部增设医疗服务监管司和药物政策与基本药物制度司也是方案的一大看点。这预示着医政管理将迎来新的变革,有望根除重审批轻监管、日常监管不到位等积弊。

  • 标签: 医疗服务监管 医政管理 国家食品药品监督管理局 审批 医院管理年活动 沉疴
  • 简介:摘要:我国在一九八五年围绕药品注册审批专利所出台的相关政策中说明,并不会对药品授予任何的专利权,仅在药品生产方法方面提供相应的专利保护。在这之后,我国专利保护制度在逐步优化和完善,并且慢慢和国际接轨,专利法在修订之后,对药品产品提供了专利保护,我国的药品专利保护也因此得到了进一步发展。在此过程中,我国的药品注册审批也在逐渐法制化和制度化,相关政策文件的出台也从整体上提高了药品注册审批的规范性。然而,从实际角度来说,药品注册审批制度的相关规定首次关系到专利保护方面内容,缺乏足够的完善性,在实际中的应用会不可避免地存在争议问题。基于此,本文主要围绕药品注册审批工作中专利相关问题进行分析和探讨,以期为相关工作开展提供参考。

  • 标签: 药品 注册 审批 专利
  • 作者: 陈黄祥
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2023-06-20
  • 出处:《中华医学信息导报》2023年第8期
  • 机构:新邵县妇幼保健计划生育服务中心,湖南邵阳422900
  • 简介:为了确保医院管理过程中行政沟通的有效性,建议医院相关管理部门运用行政沟通的理念,通过职能部门的转移,将指令和信息高效地传递给医院的决策部门。为了确保行政沟通的有效性,医院要建立健全与之相适应的规章制度,加强工作人员之间的交流和合作,并且制定科学有效的考核评价机制。提高医院人员对于行政沟通重要性的认识程度,为其提供良好的工作氛围,以确保医院行政管理的高效性和适应性。本文对行政沟通的概念加以阐述,同时分析了当前我国医院在行政沟通方面存在的不足,提出几点关于完善行政沟通的对策。

  • 标签: 医院;行政管理;行政沟通
  • 简介:摘要 : 随着我国社会的快速发展以及医疗卫生体制改革的逐步深入,对医院行政管理工作提出了越来越大的挑战。做好行政沟通工作,是保障医院行政工作正常开展的关键。行政沟通是行政组织运行的基本前提和必备要素。行政决策与执行依赖于行政组织沟通渠道的畅通、信息的准确与完整、及时有效的传递等。在进行行政沟通之后,能够提升行政管理的效果,降低在行政管理工作中的失误,将行政管理的重要性发挥出来,提升行政管理水平。本文对医院行政管理中行政沟通的作用进行了分析,并提出了促进医院行政沟通的具体措施。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 简介:摘要:行政沟通是医院管理工作的一个重要环节,它所涵盖的范围很广,涵盖了整个医院的日常运作,能够在一定程度上对医院的内部管理起到及时的交流和传递作用,对于提高医院的管理工作、提高医院的管理水平和综合效益的提高都有着十分重要的意义。文章通过对当前医院行政沟通工作中存在的问题进行了细致地剖析和总结,并对改进的对策进行了探讨,希望能对今后的工作更有帮助,对医院的长期、稳定发展起到一定的借鉴作用。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通
  • 简介:摘要:行政沟通作为医院行政管理工作的重要组成部分,对医院管理水平有十分重要的决定性作用。医院必须加强行政沟通的理念渗透,确保发挥行政沟通在医院行政管理中的实效性。医院应当不断整合与完善行政沟通的机制与模式,确保医院下达的决策指令能够实现有效传达,从而提高医院的行政管理水平。本文将通过对医院行政管理中行政沟通的作用展开分析,旨在解决医院行政沟通过程中出现的问题与不足,提高行政沟通的效率,明确行政沟通在医院行政管理中的重要性。

  • 标签: 医院行政管理 行政沟通 作用
  • 简介:摘要本文研究目的在于通过行政沟通,提高医院行政管理质量与效率。随机抽选本院2017年5月-2017年12月,没有进行行政沟通的资料,和2018年1月-2018年7月进行行政沟通的资料,分别分析二者对医院行政管理的作用。通过对结果分析可知,没有进行行政沟通和进行行政沟通的差别非常大,通过实行行政沟通显著的提升了医院行政管理的效率,失误率越来越低,并且极大程度提升了医患之间的关系,而没有进行行政沟通,显现出来的结果非常糟糕。最后得知,通过进行行政沟通,可以有效提升医院行政管理效率,可以大范围推广使用。

  • 标签: 分析研究 管理方式 资料与方法 统计 提高效率
  • 简介:护理门诊。顾名思义需要护理专家针对病情开出护理“处方”,此处的“处方”之所以加引号是因为我国的护士没有处方。目前,国际上不少发达国家的高级护理从业者都拥有一定范围的处方。护士处方对于护理学科的发展、护士职业价值的提升等方面有着积极的作用。

  • 标签: 护理门诊 处方权 护士 VS 护理专家 高级护理
  • 简介:公立医院在财务支出与付款内部控制中存在诸多问题。加强医院自身的内部控制,建立财务支出与付款内部控制行之有效的监督制约机制十分必要。本文对公立医院如何加强财务支出与付款内部控制提出了建议。

  • 标签: 新医改 公立医院 支出与付款 内部控制 预算管理
  • 简介:摘 要:本专题主要论述了新冠疫情背景下防控所涉及的患者生命健康及自由的概念与特征,分析了二者在现实中的冲突表现及实质,从比例原则和权利位阶原则两方面论述了疫情防控中自由让渡于生命健康的原因;提出了如何优先保障生命健康;合理有度限制自由,明确了自由权限制的合法性合理性,自由权限制的边界,自由权限制的原则精神等,希望更有效平衡二者关系,对新冠疫情防控做一些微小的贡献。

  • 标签: 生命权 自由权 比例原则 冲突 平衡
  • 简介:劳动合同中关于用人单位可根据工作需要或绩效考核调整劳动者工作岗位的约定一般认定有效,但用人单位依据该约定行使调岗权时,应当符合公平合理原则。卓某于1997年6月24日人职某有限公司,任职部品一部烤漆课一厂人工线组喷B班班长。双方劳动合同约定卓某工作岗位为“员工”,卓某同意公司根据工作需要和绩效考核随时调整其工作岗位。

  • 标签: 用人单位 工作岗位 绩效考核 劳动合同 劳动者 人工线
  • 简介:甘肃省卫生计生委近日印发《甘肃省全面推开县级公立医院综合改革工作处室责任分工》的通知,明确该省将推进县级公立医院去行政化,逐步取消医院的行政级别。今后,该省的县级公立医院管理委员会将履行政府办医职能,负责医院发展规划、章程制定、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效考核等。

  • 标签: 去行政化 县级医院 甘肃省 县级公立医院 管理委员会 行政级别
  • 简介:摘要列举了病案管理中患者隐私保护的内容及病案利用中的侵权现象,提出了保护患者隐私的方法和和措施。

  • 标签: 病案管理 隐私权 隐私权保护
  • 简介:摘要目的分析麻醉护理中患者隐私保护现状,探究如何加强患者隐私保护。方法定性与定量相结合的方法。结果麻醉护理中患者隐私保护要求与保护现状存在一定差距。结论加强麻醉护理中患者隐私保护,既可以提高麻醉护理工作质量和社会满意度,也可以有效缓解医患矛盾,减少医疗纠纷。

  • 标签: 麻醉护理人员 患者 隐私权 保护
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  • 简介:2008年11月14日是发改委《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》广泛征求意见的最后一天,中国社会科学院医疗体制改革课题组也于是日宣布已经完成并上交了相关医改研究报告。中国社会科学院工业经济研究所副所长金碚博士作为该课题组的负责人接受专访,深入剖析了当今的医改热点问题。访中国社会科学院工业经济研究所副所长金碚博士

  • 标签: 医改 中国社会科学院 医药卫生体制改革 行政 医疗体制改革 工业经济