简介：【摘要】目的 分析传染病防治卫生监督行政处罚情况。方法 本次研究对象为本市65起传染病防治卫生监督行政处罚事件，时间2019年-2021年，分析处罚主体和违法情形，为后续卫生计生监督工作打下基础。结果 65起事件的处罚主体为医务室2起，村卫生室6起，诊所48起，门诊部5起，社区卫生服务中心1起，一级及以下医院3起；违法情形为有1起从事预防接种工作未经过卫生主管部门批准，1起未严格按照规定报告传染病情况，4起医疗器械消毒不符合国家标准，4起重复应用一次性医疗器具，55起医疗废物处置不当。结论 医疗废物处置不当是引发传染病防治卫生监督形成处罚的主要因素，后续需加强监督力度，做好宣传和培训工作。

简介：【摘要】在实施卫生健康行政处罚过程当中，经常会遇到行政管理相对人因实施一个违法行为产生多个结果而触犯不同法律法规的现象，由于我国现行法律法规中并未对此类现象如何具体处理作出明文规定，因此如何通过对相关情形分析对行政违法行为数量与类型进行界定，从而做出正确的行政处罚，这常会引起执法人员在司法实践中的困惑，而这也正是实践处罚的正当性原则的体现，这对行政管理相对人权益而言更是一种法律保障，同时也是维护行政机关权威性的一项重要课题。基于此，笔者将在本文主要针对在卫生健康综合行政处罚过程当中，想象竞合与法条竞合的适用展开分析。

简介：摘要证据是卫生行政处罚的重要组成，它是证明违法行为是否客观存在，行政处罚是否成立的关键因素。作者总结了卫生行政处罚常用的证据种类及其要求，并通过一宗非法行医案例对取证手段进行探讨。

简介：基本药物供应保障体系属于机制建设，政策之间具有相互影响和作用，比如药品流通零差率政策减轻了患者负担，但是也对基层医疗机构的运营产生了影响。为了使基层医疗机构按政策设计以“任务”为导向，而不是以“利益”为导向，政府补偿必须及时、足额到位，以保证其行为的公益性。在这一过程中，政府补偿的制度设计、补偿额度、补偿方式及补偿资金的使用，均会影响基本药物供应保障体系的政策目标及其可持续性。因此，本文将以安徽省和山东省的政策实践为例，厘清上述补偿机制制度设计所存在的预算软约束、补偿额不足及不公平、补偿方式不适宜等问题。

简介：摘要: 针对中国的实际国情，国内的卫生筹资机制及其保障机制尚有许多需要完善的地方。本 文以国内卫生筹资的机制研究展开，首先针对卫生筹资的有关概念进行阐述，然后分析了我国卫生筹资的方法及理论框架，并在此基础上对当前卫生筹资暴露的问题及解决措施 、是否需要有相关保障 进行了讨论，以期为国内卫生筹资机制的完善提供有效建议。

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简介：分析现行培训机制存在的问题,提出医院管理培训的目标,讨论培训实施的原则,从组织监管与导向机制、计划生成机制、培训运行管理机制、效果评估机制和培训保障机制几方面入手,对如何创新和完善医院管理培训机制进行了深入的探讨。

简介：摘要在现行的卫生法律、法规、规章中，存在着不少对“未建立”或“未制定”某些制度、组织或档案的罚则，对于此类罚则，在具体执行的过程中存在如何认定的问题，作者通过一起公共场所经营者未建立卫生管理档案案的案例分析，探讨如何建立一套通用的规则，来帮助此类案件的具体认定。

简介：摘要 ： 颅内表皮样囊肿发生率占颅内肿瘤 1% ，以桥小脑角区为好发部位。流行病学调查显示男性 颅内表皮样囊肿与女性接近，但多见于 20-40 岁人群，随着近年我国医疗技术发展，临床针对 颅内表皮样囊肿的诊断得到质的进展，手术作为治疗该病主要首选，在内镜及显微手术辅助下可全面切除病变组织，达到保护神经功能目的，本文针对 颅内表皮样囊肿发病机制、临床特征、诊断、治疗等进行论述，为临床诊疗该病提供参考。

简介：秦都口腔医院是全军唯一集口腔医疗、教学、科研为一体的现代化综合性口腔医学院。1996年该院大胆改革,在学习、借鉴其他医院成功经验的基础上,推出了符合本院实际的“成本核算-质量管理-效益奖惩”“三位一体”的运行管理机制,促进了社会效益和经济效益的稳步提高,促进了医院发展。1　以成本核算为基础,低耗保效益1.1　成立领导小组　成立由院长亲自挂帅,财办室和医疗办成员以及各科室主任参加的成本核算领导小组,指导全院成本核算工作,每季度进行一次成本效益分析,对医院经营管理的状况进行评估,找出薄弱环节,制定改进措施。1.2　健全规章制度　建立健全医疗成本核算管理的规章制度,明确各部门的权限和责任,落实管理责

简介：知识经济时代，人才资源竞争的成败直接影响到医院的生存与发展。因此，许多医院都采取相应措施遴选技术、管理等方面的后备人才以解决人才断层问题，不断优化人才梯队建设。然而，遴选工作仅仅是解决人才断层、青黄不接这一系统工程的起点，怎样使得后备人才的培养管理工作落到实处，不断激发潜能，使其更好地发挥作用才是其中最为关键的一环。

简介：摘要：白癜风是一种慢性获得性色素脱失性疾病，临床特征为边界清楚的白斑，好发于全身任何部位，给患者生活带来了极大的影响，白癜风的病因复杂，目前研究得知其发病机制可能与遗传、细胞氧化应激相关的代谢因子、黑素细胞与上皮细胞的粘附及自身免疫相互作用、环境因素等有关，在疾病进展中，免疫 T 细胞发挥着突出的作用。通过自身免疫参与黑色素细胞破坏的免疫细胞包括细胞毒性CD8+  T 细胞和调节性 T 细胞，了解白癜风发病机制的进展对应新兴靶向治疗。本文对目前临床应用 Janus 激酶 (JAK) 抑制剂，光电联合药物疗法等一系列研究进行综述。

简介：摘要：党的二十大以来，全党全军全国各族人民普遍加深对人民教育的关注，对高校教育的重视程度空前提高。截至2022年底，我国共有各行各类高校共计3013所，对高校科研基金的科学有效管理成为高校未来发展至关重要的因素。高校作为后备人才的培养库，保障和合理规划使用科研基金，能有效推动高校科研创新和前端研究需要，能够切实深化和保障高校科研人员科研攻关的积极性和创造活力，更是推动教育公平，从根源压制腐败的重要途径，本文旨在说明高校科研基金监督管理机制的重要性，并切合二十大以来教育改革实际，提出对高校科研基金管理的综合看法和可行措施。

简介：摘要随着当前我国医患关系的日渐紧张，医疗诉讼难解决已经成为法院的一大头疼问题。而且医疗纠纷不仅在医院闹，在法庭上闹，就连法院判决后患者还要闹，许多案件执行难就集中体现在医疗纠纷案件的执行上面。所以通过诉讼方式解决医疗纠纷的效力并不强，因此要解决我国医患冲突，应该在医疗纠纷诉讼外寻求解决途径，完善现有的医疗纠纷调解方式，加强人民调解在处理医疗纠纷当中的效力，拓宽医疗纠纷诉讼外解决机制，是医患双方能够在一个非诉讼的场合理智和谐地解决冲突的有效途径。关键词医疗纠纷；医患冲突诉讼外解决机制；

简介：本文针对新时期军队医院各类聘用人员的管理与教育机制进行了初步探讨。分析了现行管理方法存在的弊端，提出管理与教育的思路和目标，对健全规章制度，解决管理工作中责权不清、用人随意、教育针对性弱、非编人员归属感不强等问题进行探索。

简介：摘要：目的：研究分析辛伐他汀+阿司匹林治疗脑血栓的药理机制。方法：选取在我院接受治疗的脑血栓患者90例，随机分成两组--对照组和观察组，每组各45例，对照组实施阿司匹林治疗，观察组实施辛伐他汀+阿司匹林治疗，对比两组的NIHSS、Barthel指数评分及不良反应。结果：治疗后，观察组患者的Barthel指数评分（44.35±3.69分）更高，观察组患者的NIHSS评分（12.21±3.01分）更低（p＜0.05）。观察组患者的不良反应发生率为6.67%，显著低于对照组的24.44%（p

简介：

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简介：摘要在日常生活及生产过程中汞的应用范围越来越广，人们在生活及工作过程中接触汞的机会越来越多，在接触的过程中汞会通过人体的消化道、呼吸道及皮肤等组织造成损伤，引发神经系统、呼吸系统、消化道系统及泌尿系统等方面疾病及损伤出现，不利于患者身体健康，甚至导致患者出现汞中毒现象，威胁患者生命安全。因此有效的治疗措施尤为重要，为了分析汞中毒的临床治疗措施及治疗效果，笔者首先针对汞中毒的毒性机制进行了分析及探究。