简介:摘要:在快速变化的医疗环境中,医院的持续发展和成功运营越来越依赖于高效的领导团队。因此,培养年轻干部成为医院管理的一个不可或缺的战略任务。年轻干部培养体系的理论基础不仅仅依靠传统的领导力发展理论,还结合了教育心理学和组织发展理论,以塑造具备医疗专业知识和领导能力的复合型人才。本文将探讨如何通过系统的选才和选拔、综合的培训和发展计划、有效的激励机制,以及明确的职业规划和晋升路径,来建立和实践医院年轻干部的培养体系。通过案例研究,我们将进一步分析这一体系在实践中的挑战与成功经验,以期提供一个可行的模型,帮助医院构建更加稳固和有效的年轻干部培养体系。
简介:摘要目的对部队老干部住院疾病构成及特点进行分析,为老年疾病的防治提供依据。方法回顾性查阅2012年1月-2013年1月部队老干部住院病历,然后进行相关数据统计分析。结果住院老干部疾病构成以(1)循环系统疾病(98.56%)、神经系统疾病(47.12%)、内分泌营养及新陈代谢疾病(29.33%)、泌尿生殖器官疾病(22.12%)、骨胳肌肉系统及结缔组织疾病(13.46%)。患病率居前5位的病种为原发性高血压、冠心病、糖尿病、脑动脉硬化、脑梗死。结论住院老干部疾病病种多,合并症多,心脑血管疾病、糖尿病等慢性病患病率高,及时控制心脑血管疾病危险因素,加强慢性病的防治,充分认识老年人患病特点,对提高老干部的健康水平及生活质量至关重要。
简介:(空军南京挹江门干休所卫生所210003)摘要目的通过对干休所离休干部主要疾病谱及死因的调查分析,为做好离休干部的预防保健工作提供科学依据。方法对2010年4月健在的636名离休干部,计算疾病患病率及构成比例,并进行排序;对已去世的136名离休干部作主要死因分析。结果患病率在前十位的依次为冠心病、原发性高血压病、脑血管病、高脂血症、2型糖尿病、恶性肿瘤、慢性胆囊炎胆石症、肺部感染、慢性阻塞性肺病、前列腺增生症;主要死因依次为恶性肿瘤、心血管疾病、肺部感染、脑血管疾病、慢性阻塞性肺病。结论加强对恶性肿瘤、心脑血管病、糖尿病、肺部感染、慢性阻塞性肺病的防治应作为离休干部预防保健工作的重点。