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  • 简介:【摘 要】乡村振兴的三大核心要素是人才、资金和土地,其中,人才要素尤其关键。 乡村振兴首先是人才的振兴。习总书记强调,“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置。”当代乡村人口大量流失,导致乡村劳动力不足、人才短缺。本文深入分析了退休群体的乡土情结、退休群体的角色特征和退休群体的作用发挥,并提出了退休群体的回乡路径。对于加快推进乡村振兴战略具有指导意义。

  • 标签: 退休还乡 告老还乡 乡村振兴
  • 简介:摘要:在我国社会保障这一制度下,国企退休人员社会化管理占据着很重要的地位,其影响也是很深远的。对于国有企业来说,做好退休人员社会化管理不仅可以提高国企员工的工作效率和工作质量,同时还能够为社会经济发展做出一定的贡献。所以说做好退休职工的管理工作是十分有必要的。为此,本文针对退休人员社会化管理进行深入探究,并且提出推进措施,希望能够推动我国社会保障体系建设。

  • 标签: 国企 退休人员 社会化管理
  • 简介:摘要:在我国的经济发展中,企业对于经济发展的总贡献量占据重要的地位,企业的发展已经成为当代经济的一个重要支柱。在企业的发展过程当中,企业的工作人员对于企业的发展来说是非常重要的,因为他们在企业的进步上贡献了十分重要的力量。他们作为企业发展的中流砥柱在退休后也应当受到充分的社会化管理以保证员工的社会权益。

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  • 简介:摘 要:离退休职工为企事业单位的发展做出过很多贡献,所以单位需要提高对离退休职工管理工作的重视程度,寻找最合适的方法来管理离退休职工,确保管理方法要和离退休职工的实际情况相结合。单位要以离退休职工的家庭情况和经济状况为基础,有针对性地对退休职工进行个性化管理工作,并不断完善离退休职工的管理制度,让离退休职工的日常生活得到保障。

  • 标签: 工会 离退休 服务工作 建议
  • 简介:摘要:当前,社会经济水平和居民生活质量有了很大提高,老龄化已成为时代发展的重要趋势,养老金领取者在这种环境下的管理非常重要,是企业的宝贵财富,只有加强养老金领取者管理才能突出人性化管理理念。通过分析退休人员的生活条件,我们发现退休人员在退休后继续积极参与各种党务,这很好地反映了党员的宝贵素质。基于此,以下对新形势下退休职工心理关爱途径进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 退休职工 心理关爱途径 研究
  • 简介:摘要:随着人口老龄化进一步加剧,企业退休职工基数不断增强。做好退休职工的管理工作不仅对企业长远发展具有重要影响,而且对维护社会稳定具有深远意义。基于此,本文展开新时期如何做好企业退休职工管理工作的论述,以期促进企业退休职工管理工作进一步发展。

  • 标签: 企业 退休职工 管理
  • 简介:摘要:党支部建设切实加强基层离退休干部党支部建设,建设战斗力强、凝聚力强、向心力强的基层党支部,是加强离退休干部党建工作的唯一平台和抓手。要充分把握新形势下的离退休党支部工作的特点及规律,不断发现新问题、新矛盾,探索新方法、新方式,根据离退休党员干部工作经历、知识结构、身体状况、家庭条件、个人爱好等实际情况,有针对性地激发离退休党员干部参与党支部建设的热情和参与党建工作的积极性,充分发挥他们经验丰富、时间充裕、理想信念坚定的优势。

  • 标签: 离退休干部 党支部建设 措施
  • 简介:摘要 :目前 ,我国的经济结构已经发生了改变 ,生育政策的也在不断调整 ,经济高速发展下人们的价值观不断变化 ,年轻一代的生育观更是发生了巨大变化 ,生育意愿下降 ,社会逐渐呈现老龄化 ,养老问题是关系到民生的大问题 ,而国家基本养老保险、个人储蓄以及企业年金是我国社会养老保险的三个支柱组成部分 ,企业年金作为基本养老保险的重要补充 ,从提出到发展至今 ,虽然从跨度上来看前后跨越了两个世纪 ,是不算短的一段时间 ,但实际发展状况却与当前的经济发展形势和社会发展程度不相匹配 ,企业年金的占比比重相当低 ,不足百分之二 ,所以 ,建立适合我国国情发展的年金制度和政策优惠对促进社会经济和谐稳定发展 ,实现居民老有所养具有重要的现实意义。

  • 标签: 企业年金 政策优惠 政策规范
  • 简介:摘要:随着我国的不断发展,人口老龄化的进程也在不断加深,大量企业的离退休职员不断增多,这对我国未来的养老压力和企业离退休人员的管理方式和服务工作带来了一定的难度。离退休人员人数众多,身体状况差别较大,并且随着整体岁数的逐渐上升,缺乏自我照顾能力,心理问题出现,老年慢性疾病等多种问题逐渐显现,并且由于当前退休职工的个人化水平、生活条件、周遭环境不同,使得对于退休后养老生活的要求也有所不同。因此在新形势下,企业应通过多种方式做好企业离退休管理工作来保证退休人员的身体健康,生活稳定。本文对当前新时期企业离退休管理工作存在的问题进行了分析,并有针对性的提出了相关对策,希望可以帮助企业做好离退休管理工作,使离退休老同志可以安享晚年。

  • 标签: 企业管理 离退休管理 新时期
  • 简介:摘要:离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。“广大老干部是中国革命、建设、改革的奠基人,是建设中国特色社会主义事业的功臣。而企业的离退休干部不仅是执行深化改革的先锋队,更是企业在探索高质量发展道路上的伟大功臣。基于此,以下对加强离退休干部党支部党建工作的实践与思考进行了探讨。

  • 标签: 离退休干部 党支部党建工作 实践与思考
  • 简介:摘要绿色公路政策是绿色公路研究的重要内容之一,本文从综合政策、激励政策、技术政策三方面系统综述绿色公路的政策体系,分析现有政策的成效与不足,以期不断提升绿色公路的政策效果与治理能力。

  • 标签: 绿色公路 政策 综述
  • 简介:摘 要: 随着我国国有企业和私有企业所有制改革进程的加快,企业退休工人人事档案的整理和调控也应该跟上改革的步伐。本文从客观角度分析了改制企业在管理退休工人人事档案的过程中产生的问题,进行档案管理工作的目的以及针对户生的问题提出解决方案。

  • 标签: 改制企业 退休工人 人事档案管理
  • 简介:摘要:在某区块循环注水先导试验的基础上,将循环注水理论公式与实验经验分析相结合,以a井区和B井区为试验区,开展循环注水数值模拟研究,优化循环注水方式、周期和强度,并得出一些可行的结论,为该区块继续进行循环注水提供参考。

  • 标签: 超低渗透 定期注水 数值模拟
  • 简介:【摘要】中国,快速发展中的发展中国家。美国,一个资本主义制度的发达国家。美国房地产自 20 世纪以来经历快速上涨,2008金融危机,2008 年后房地产随着经济的复苏也开始慢慢复苏。中国的房地产政策体系与美国房地产政策体系有何不同?本篇文章将围绕这些问题展开讨论与分析。

  • 标签: 房价 房地产开发 房地产经营 政策
  • 简介:摘要:当前, 税收优惠激励效应则随着创新流程的推进不断上升,并在成果转化阶段集中凸显;股权激励和债权激励在研发投入阶段表现出一定的抑制作用,但在研发产出和成果转化阶段激励效应显著,并且股权激励效应大于债权激励效应。本文以 东莞市财政激励政策对企业研发效率的影响分析作为论文选题,旨在分析当前东莞市的税收政策环境,对并科技研发等领域的影响进行深入分析。

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  • 简介:摘 要:自从2004年开始,我国核电项目从立项审批制度变为核准管理制度。自此开展项目核准工作并通过核准成为核电项目正式开工建设的基础条件。《企业投资项目核准和备案管理条例》的发布,使得核电项目核准管理工作不断变得规范。核电项目投资企业应该及时关注企业投资项目核准管理政策的变化,分析国家政策变化对核电项目核准管理带来的影响,为核电项目核准管理工作提供法律支持。

  • 标签: 核电项目 核准管理 政策变化
  • 简介:〔摘要〕 粮食产量与价格之间按其自身规律发生的负反馈互动关系,使粮食市场表现出来的“两丰一欠一平”与“谷贱伤农”的自身周期规律性可以较好地促成耕地轮作,而政府持续上涨的最低收购价实施打破了粮食市场应该有的一定程度“谷贱伤农”波动特征,进而抑制了耕地轮作。为了促成耕地轮作,需要让市场机制在粮食市场中真正充分发挥其调节作用。因此,实现“价补分离”并不是粮食最低收购价改革的本质,把“价格交给市场来决定”也不是其本质,二者只是前提条件。由于三大主粮具有巨大的刚性需求量以及关税配额制度保护从而替代性极小,导致粮食生产者补贴也是一种变相的价格支持,所以需要考虑“最低收购价+补贴”产生的“组合”干扰市场效应。因此,应取消针对三大主粮的特定品种补贴政策,且最低收购价不能大于粮食生产成本。

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  • 简介:摘要:在经济科技大力发展下,土木规划成为当今社会建设重要组成部分。为了促进我国城市化进程的发展,必须合理科学的进行土木规划。本文对环境规划和政策规划进行详细探讨。

  • 标签: 土木规划 环境规划 政策规划