简介：摘要：在职工培训课堂中，课堂积极性不高，教学效果不好是普遍问题。我们必须采取相应的措施，使教学质量得到提高。怎样提高培训的效果，应该是那个教师都应该面对的问题。本文论述了培训师提高教学质量的方法，对现有的教学形势进行分析。

简介：

简介：摘要：众所周知，在国内的社会经济组成结构当中，乡村经济是非常重要的一个组成部分，在推动国内社会主义经济现代化建设的过程中，乡村经济发展至关重要。但乡村经济发展不同于城市经济发展，乡村经济发展过程中存在更多、更为明显的限制，这也是国内重视并且开始落实乡村振兴战略的主要原因之一。然而国内部分地区的乡村振兴战略落实并不彻底，长期未能取得理想的效果，其中非常重要的一个原因就是乡村主体和其他的参与主体自身的参与积极性明显不足，致使乡村振兴战略中的细节部分难以落实，自然也未能取得理想的效果。因此，在后续的乡村经济发展过程中，不仅需要给予乡村振兴战略高度的重视，同时还需要重视激活参与的主体，促使乡村振兴战略在实施之前就具备强烈的活力，这样才有利于得到理想的振兴发展效果。

简介：摘要：发电厂在电能资源生产、调度配置等方面起到关键性作用，为确保主设备平稳运行，应采取有效措施进行差动保护。在此期间，细致校验差动保护极性，根据差动保护类型选用适合的极性校验方法，推动发电厂设备常态化运行。希望同行从中掌握差动保护极性校验技巧，取得继电保护的良好效果。

简介：摘要随着信息技术不断的发展和进步，人们生活和工作的各方面也产生了天翻地覆的变化，尤其是在互联网方面的应用技术，已成为现今时代的重要标志。互联网+的充分运用，对培训安全发挥着的作用十分巨大，不仅使培训转变培训方式得到促进，还促进推动了培训提高培训质量的提高，令学员拥有更适合、新的学习模式。不但可以使平衡化优质资源得以实现，而且能够将传统的条件限制打破，并能够将良好的灵活性、开放性和交互性的安全培训建立起来，使得最优化学习效果得以实现。本文首先阐述了传统安全培训所存在的不足，并分析了互联网+安全培训的发展现状，并且研究了互联网+安全培训刻不容缓的原因，最后总结出了积极推动互联网+安全培训的有效措施。以期相关人士参考。

简介：【摘要】：党的十八大明确提出构建和谐劳动关系之后，全国各地区将构建和谐劳动关系作为一项重要任务。为实现建设和谐社会的总体目标，各级企事业单位高度重视，积极推行和探索各种有利于构建和谐劳动关系的方法。本文着重以我司为案例，浅谈分析、构建和谐企业的劳动关系的问题。

简介：摘要：本文主要探讨了劳动安全档案的建立与管理的重要性，分析了劳动安全档案在保障劳动者权益、预防和减少劳动安全事故中的作用。通过建立完善的劳动安全档案管理制度，可以提高企业的安全管理水平，保障员工的生命安全和健康。

简介：摘要：本文主要探讨了劳动安全档案信息的收集、整理与利用的重要性，以及如何有效地进行这些工作。通过对现有研究的回顾，我们发现劳动安全档案信息在保障劳动安全、提高工作效率、降低事故发生率等方面具有重要作用。本文将详细介绍劳动安全档案信息的收集方法、整理技巧以及利用方式，以期为相关从业人员提供有益的参考。

简介：摘 要：当前，我国的国家改革开放政策正在深化，发展市场经济，国内企业数量和规模的机会都在大大的增加。所以，人力资源管理中的劳动关系管理就显得非常重要，因为不能忽略人力资源管理在日常任务中的重要性，只有做好人力资源管理中的劳动关系管理，才能保持公司内部工作条件的统一性，提高团队的稳定性。在开展业务时，相关人员都需要专注于以积极的态度管理合作伙伴关系，进一步建立管理关系。

简介：摘要：劳工安全观念是劳工对劳工工作中可能发生的危害认识及警惕的态度。调查结果显示，员工的工作安全观念与员工的工作行为有很大的关系。较高的安全认识可以促使员工对危害条件的敏感程度，使他们更易于选择适当的保护方式，并遵循相应的作业程序。另一方面，员工的职业安全观念较差，又会造成员工对自身存在的安全隐患不重视，从而加大了员工的意外伤害危险。文章从员工的角度出发，对员工的工作安全观念与员工的工作行为进行了比较，并对员工的工作安全观念与员工的工作行为进行了比较。

简介：摘要：人工智能作为我国新型的产业，技术进步的出现冲击了目前中国的劳动力市场。并且因为人工智能的出现，一方面我国制造业等效率增加，但同时我国的一些劳动岗位被替代。当前人工智能的发展非常迅猛，人工智能时代如何促进人的自由全面发展是摆在我们面前的重要课题，本文通过对人工智能和劳动力市场概念的基本了解之后，分析目前劳动力市场上人工智能的现状，充分阐述人工智能在各个维度上对劳动力市场的影响。

简介：摘要： 近年来，我国经济社会在飞速的发展，各大企业结构也在不断完善。加之我国劳动保障方面的法律法规的日趋完善 , 各种劳动仲裁工伤纠纷不断涌现 , 并呈现出逐年上升的趋势。 劳动仲裁工伤案件的增多直接导致 劳动仲裁工伤案件档案数量增加、内容丰富、形式多样 , 对其档案的管理提出了新的更高要求。然而 , 当前的档案管理工作还存在很多问题 , 已不适应新时期工作的需要 , 必须加以重视 , 认真分析 , 妥善解决。

简介：【摘要】在我国社会经济发展的推动下，煤矿企业得到了发展与壮大，井下煤矿采掘的项目数量大幅增加。煤矿产业的不断进步为人民日益增长的物质需求提供了资源保障，但在其成长的过程中，也存在着许多仍需解决的问题。劳动定额管理工作，在一定程度上提高了煤矿企业的开采效率，改善了开采工时消耗长的问题，促进了煤矿企业经济效益最大化的实现。本文针对做好井下煤矿劳动定额管理工作重存在的问题展开讨论，总结了阻碍企业劳动定额管理发展的部分关键问题，并提出了一些有效的应对策略，以供广大煤矿企业管理人员作为参考。

简介：摘要：劳动竞赛活动的举办主要为的是激发国有企业员工的工作热情以及积极性，在实际的运用过程中也发挥了非常重要的现实价值与作用。本文首先从竞赛全员化、提高实效性、丰富竞赛形式三个方面对其竞赛开展的形式进行了叙述；其次又对其具体的竞赛方法进行了介绍；最后得出结论：随着工会劳动竞赛形式的不断创新，将会给我国国有企业的发展创造出源源不断的动力。

简介：摘要：劳动竞赛时工会在长期实践中形成的传统优势，是社会主义经济建设所特有的群众性活动形式。今天的劳动竞赛，并不是人们理解的“拼体力”，而是提升职工技能水平和素质，实现企业与职工的“双赢”。

简介：摘要：随着现代科学技术的快速发展,国有企业在这个过程中,现代机械化的应用程序的要求越来越高,但员工的安全质量,企业的发展已经脱轨,造成了很大的隐患的安全人员。企业工会需要创新和发展，更好地保护工人的健康和安全。因此，有必要对国有企业工会劳动保护工作的创新与发展进行分析。

简介：摘要水是生命之源，地球万物都离不开水资源，人类作为地球的主宰者，应对水资源进行合理利用和规划。建立完善的工程水文以及水利规划体系十分重要，它直接涉及到一个国家的经济发展前途。国家的工农业发展及人们的日常生活、电力等诸多行业都需要在以完善水利系统作为基础的条件下才能够正常地运转下去。

简介：摘要：全过程工程咨管理服务概而言之就是一种智能化的工程管理服务咨询活动，咨询活动通常坚持先进、科学、客观公正的原则，通过结合工程管理、科学管理、经济管理以及法律法规应用等等多方面的综合学科知识，为工程建设领域或者其他项目发展提供咨询管理服务，全过程咨询则在此基础上为一个项目建设提供全过程管理咨询管理服务，包括项目建设初期阶段的咨询、项目各项审查阶段的咨询、施工阶段咨询、项目建成后投入使用期间的咨询等等，各个企业通过全过程工程咨询服务，也能有效提高整体建设项目的总体管理水平，创造更多的社会和经济效益。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，特别是工业化进程的不断的加快，也带了很多的环境的污染问题。在我们的生活中，我们发现现在的空气不再那么的清新、水污染、土质污染等各种环境问题都比较的严重。面对着这种现状，环境问题已经成为了当代的一个焦点，国家和很多学者也意识到了问题的严重性，因此使用了一些比较、科学、合理的环境治理方式，促进生态环境的平衡。但是在对于环境的治理中，环境监测是目前使用比较普遍的一个方式方法，因此深入研究与分析环境监测对环境治理的意义是特别关键的。文章从环境监测一些相关的分析出发，探究了环境监测对环境治理的积极作用。希望可以通过相关的研究让环境治理的效率更高，让我们的生活环境更加的洁净、清新。

简介：摘要：生态水利规划对于我国如今的水文环境而言极其重要，利用科学合理的生态水利规划能够进一步加强对我国水文环境的保护，并且也能保证水利工程建设的顺利进行，因此需要相关的工作人员重视。本文接下来就从生态水利规划的实际意义、生态水利规划的对于水文环境的积极影响、生态水利规划的实际工作策略这三个方面进行分析，希望能给相关从业者一些帮助。