简介：摘要本文从新农村规划建设中规划编制人员的务实、基层组织和党员干部在新农村规划建设中的务实两方面进行探讨分析，以促进新农村建设的发展。

简介：摘要：全过程工程咨询是指工程咨询方综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学技术和经济管理方法，采用多种服务方式组合，为委托方在项目投资决策、建设实施乃至运营维护阶段持续提供局部或整体解决方案的智力性服务活动。近年来，受国内经济整体下行压力，建筑业也受到了一定影响。再加之中小监理企业如雨后春笋般不断涌出，导致整个监理市场处在一个比较混乱无序竞争的大环境下。一些中小监理企业，为了中标恶意报价，扰乱了行业的正常发展。另外，随着国门的开放，国外监理企业也觊觎国内市场已久，一旦条件成熟，势必加入到国内监理市场的竞争中。这些都给一些规模以上的监理企业发展带来一定的困扰，如何发挥自己的优势，对内脱落低端无序价格竞争，对外参与国际市场竞争，拓展全过程咨询业务无疑是监理企业看得到、努努力也做得到的一个方向。

简介：摘要：进入2019年以来，产业园项目处于大干、全面开工阶段，参与项目建设各单位缺乏对下属劳务单位和劳务人员监管手段，在用工保障方面无法满足人力资源的统筹管理需要，同时现场多次发生劳务单位盘剥劳务人员工资现象，劳务人员合法权益不能得到有效保障。产业园项目参建单位多，劳务用工数量庞大，劳务单位管理参差不齐，劳务工管控难度大幅递增。本文聚焦于如何做好实名制管理，合理分配人力资源，保障劳务工合法权益，进而确保工程项目安全、有序推进，解决当前项目建设面临的巨大挑战。

简介：摘要：随着社会主义的发展，建筑施工企业由劳动密集型向技术密集型逐步转变发展，但转变过程中劳务用工的管理仍是建筑施工企业管理中的关键。在相关管理制度逐步完善下，潜在的风险仍然存在，且严重地影响着施工企业工程项目的顺利进行。

简介：

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简介：摘要：近些年，我国基建事业蓬勃发展，施工建筑行业进入高速发展期，如何有效规范施工现场劳务工人员的管理，减低企业用工成本，成为建筑施工企业项目管控的一大难点。现阶段，我国建筑行业劳务用工模式多由农民工构成，其整体文化层次较低，思想观念较为落后。劳务公司管理水平和理念落后，且劳务人员流动性强、复杂性高，普通基于人工操作的线下实名制管理很难真正做到有效管理项目现场劳务工，这为企业用工管理在一定程度上增加了困难和隐患。本文以此为背景，提出一种基于“云大物移”技术的劳务工实名制管理系统，通过先进数字化技术强化并规范项目施工现场劳务人员管理，有效提升项目整体管理效率，保障劳务人员的合法权益。

简介：摘要：本文以某医院综合病房楼项目为例，从项目实施策划、报批报建、招标采购、设计咨询、BIM咨询、造价咨询、施工过程的质量、安全、进度的管理及项目全过程工程咨询平台运用等方面，对本项目全过程工程咨询服务的实践过程进行总结。

简介：摘 要：刚性分段绝缘器是城市轨道交通行业接触网专业运维过程中的关键设备，对于折返线分段绝缘器的维护极为重要，发生故障的概率较大；随着地铁行车间隔的不断缩短，对于关键设备的考验面临着巨大挑战；本文通过对分段绝缘器故障现象，分析故障发生的原因和关键的维护要求；从设备工作原理和应急处理出发，提出分段绝缘器故障情况下的运行建议及可行方案。

简介：摘要：当前建筑业设计咨询企业在海外基建市场的经营仍处于初级阶段，尚未形成相对成熟的经营路径。要加强对经营工作的总体设计，一体推进总体布局、体系构建和经营要素建设，不断提升建筑业设计咨询企业海外市场竞争力，推动中国基建设计、中国基建标准走出去。