劳务实名制在产业园项目管理中的实践

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摘要 摘要:进入2019年以来,产业园项目处于大干、全面开工阶段,参与项目建设各单位缺乏对下属劳务单位和劳务人员监管手段,在用工保障方面无法满足人力资源的统筹管理需要,同时现场多次发生劳务单位盘剥劳务人员工资现象,劳务人员合法权益不能得到有效保障。产业园项目参建单位多,劳务用工数量庞大,劳务单位管理参差不齐,劳务工管控难度大幅递增。本文聚焦于如何做好实名制管理,合理分配人力资源,保障劳务工合法权益,进而确保工程项目安全、有序推进,解决当前项目建设面临的巨大挑战。
出处 《工程管理前沿》 2021年2期
关键词
出版日期 2021年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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