简介：“天上掉下个林妹妹”，对谁来说都不算坏事。但是，“天上掉下个‘大舅哥＇”对某些人来说，就不是一件美妙的事情了。张艺谋两件事情一起遇到了，与“林妹妹”猛生孩子固然很爽，遭到疑似“大舅哥”代言则大为不爽。

简介：农村党支部、村委会为大力发展经济，鼓励农户在集体耕地上搞养殖，这本是好事。但是有些农户签订了养殖合同后，并未在集体耕地上搞养殖，反而盖起了另作他用的建筑用房。近日，笔者目睹了某地法院、公安、土地、规划、综合执法等部门200多人，拆除了一农户投资8万多元盖起的400多平米的非法砖瓦房。在强制拆迁的威慑下，其他违法建筑农户也开始了自拆。

简介：在广州市，对市政府财政预算单位，哪些应该重点予以监督，首次由市人大代表自己说了算!于是，在市人大的预算监督名单上，13个“要害部门”取代了13个“清水衙门”。

简介：摘要当今的世界，是处在一个知识经济的时代，企业要想在竞争激烈的生存环境中发展下去，就必然要加大创新发展的力度。因此，加大研发费用的投入，增强企业的创新能力，是企业的的必由之路。在国家层面上，也把加强对企业创新能力的支持，作为一项重要的工作。2008年颁布的《企业所得税法》中，对企业的研发费用作出了明确规定国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税；企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算应纳税所得额时按150%加计扣除。因此，研发费用的投入，在企业中已处于一个越来越重要的位置。

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简介：摘要电能计量装置管理包括计量方案的确定、计量器具的选用、订货验收、检定、检修、保管、安装、竣工验收、运行维护、现场检验、周期检定（轮换）、抽检、故障处理和报废的全过程管理，以及与电能计量有关的远方集中抄表系统、负荷控制系统等相关内容的管理。抓好计量装置管理，应制定相关控制措施，强化监督力度、促进电力营销服务创新、管理创新和技术创新。

简介：摘要纳税服务是近年来税务部门工作的重点，是税务部门行政行为的组成部分，是促进税务部门依法诚信征税和纳税人依法诚信纳税的基础性工作。本文通过分析基层实际情况，指出了我国基层税务部门纳税服务存在的主要问题，并提出了纳税服务的对策建议。

简介：近日，湖北省人社厅下发《关于开展技工院校结对帮扶建档立卡贫困家庭技能脱贫“春季攻势”的通知》，围绕脱贫攻坚重点任务，瞄准全省四大集中连片特困地区，从2017年至2020年，通过全省20所技工院校与37个贫困县开展结对帮扶的方式，动员组织全省建档立卡贫困家庭子女参加技能脱贫，同时为湖北产业转型升级输送一批青年技能人才。

简介：摘要人人享有医疗卫生服务，尤其是基本医疗卫生服务，是维护社会公平正义的重要体现。本文依据公共经济学原理，阐述了公共部门的资源配置职能、分配职能和经济职能以及建立基本医疗卫生保障体系，解决“看病难、看病贵”等突出问题，提高全民健康水平，促进和谐社会发展。

简介：南京石门坎一带，因为新建了几栋造型别致的房屋，一度引得行人关注。这里就是南京市白下区看守所。造这所房子的是该区一个叫万厦房地产开发公司的，在当地小有名气。

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简介：内蒙古乌海市加强政法机关信息化建设，加大投入保障，搭建起跨部门全流程网上办案平台。初步实现了普通刑事案件在网上移送、阅卷在网上进行、审查在网上办理、法律文书在网上制作和送达、监督在网上考核。2012年，全市政法各部门通过网上流转案件3201件，全市刑事案件网上流转率达到93％。

简介：摘要公共部门绩效评估的发展是公共管理发展的必然要求。建设责任政府、服务政府等多方面的要求，决定了政府绩效评估的必然性。现代政府以向公民和社会提供优质高效的服务为宗旨，以提高政府绩效为目标，因而政府绩效评估作为一项有效的管理工具，在公共行政中受到广泛关注。我国公共部门绩效评估发展较晚，在近几年中虽取得了较显著的成绩但与发达国家相比仍存在不足和差距。本文通过剖析我国公共部门绩效评估的现状问题，立足于现实有针对性的提出完善我国公共部门绩效评估的具体措施。

简介：摘要随着经济及科技的快速发展，我国的交通运输部门，在组织管理框架的构建方面有着长足的发展，同时其财务管理制度也不断在变革和调整，极大的促进了我国交通运输事业的健康发展，但同时也应该看到由于经济发展模式及财务管理水平的限制，我国的交通运输部门的财务管理还存在一些问题，需要改善的地方还有很多。

简介：加强公安监管文化建设是解决公安监管队伍深层次问题的治本之策，是提升公安监管工作水平、增强监管部门软实力的有效手段。当前和今后一个时期，我们要正确把握公安监管文化的科学内涵和指导原则，积极探索新时代先进公安监管文化的规律和内容，积极实践符合公安监管实际的文化建设载体，把握重点，创新亮点，努力开创公安监管工作新局面。

简介：摘要本文厘清了灰色收入的概念及存在形式，探讨了灰色收入泛滥的危害及原因，提出了规范地方政府部门灰色收入的对策。

简介：摘要石化企业政工部门作为石化企业队伍建设的重要职能部门，在这个信息时代背景下，如何运用现代科学技术手段强化政工信息建设，提升政工部门的战斗力，对于充分发挥石化企业政治工作的效能和促进石化企业队伍建设，具有重要意义。

简介：摘要国企组织人事部门的改革是一项具体而复杂的工作。在新时期里，关于对干部的考核与提升方法工作要进行深入的研究与探讨。随着互联网的快速发展，国企在考察干部的工作状况时也要与时俱进，积极的调整干部改革制度的措施与方法。国企要在不断的改革中继续创新,培养出新的适合国企的干部职员，这时，探讨国企组织人事部门考核提任干部工作方法的意义就显得有尤为重要。

简介：摘要今年以来，和风公司纪委创新运用“互联网+”思维，认真落实纪检监察“三转”工作要求，切实履行监督执纪问责职能，推广运用“智慧纪检”手机APP平台，全面加强了风电企业纪检监察工作。