简介：绩效管理做为一种科学的管理手段，是军队医院管理的重要内容。本文在分析军队医院绩效管理特点及意义的基础上，建立有导向性的绩效管理体系，从而有效地提高内部管理水平。

简介：本文通过对“联抗”部队的产生、组成、功能、使命以及历程的分析研究,认为其属于“我党抗日民族统一战线武装”的性质,负有执行我党统一战线任务的特殊使命

简介：军校四年，我由懵懂少年蜕变为钢铁战士，长期的摔打和磨炼，让我对军校紧张、严苛的生活变得适应，后来面对一系列挑战的时候，我变得从容了。大四，我训练新兵，很多时候都能看到自己曾经的样子：紧张、不适应，也让我想起那段努力去适应的日子。

简介：本文主要简述导弹部队气象保障实施过程中的保障原则，保障方法及保障组织等，以便及时提供准确天气预报更好地为部队作战训练服务。

简介：本文从新机基本性能出发，给出新机改装的前期准备、飞行准备、飞行实施三个阶段的气象保障方法和相应对策，谋求将思想迅速从固有的思维模式中解放出来，尽快形成适合本地区的新机气象保障体系。

简介：本文结合自己在飞行部队中多年从事气象保障工作所取得的点滴经验，对气象保障人员在工作实践中应加强的六种能力培养谈一下粗浅的认识，供部队气象员参考。

简介：学生工作干部是培养大学生成为合格人才的生力军之一。古人云：“师者，所以传道授业解惑也”，教师职业本身要求教育工作者具有较高的素质，加强师资队伍建设已成为全院上下的共识，而相比之下，学生工作干部较专任教师接触学生的频率更高，范围更大，对学生的影响也更加直接，更加广泛。加之当前改革开放不断深入，新观念、新思潮不断冲击着大学校园，青年学生的思想异常活跃．高校学生工作面临着新的形势、新的任务和新的挑战，在这种情况下，学生工作干部队伍建设力度就显得尤为重要了。

简介：部队气象预报员良好的心理素质在飞行气象保障中具有重要作用，本文从心理学角度出发，针对气象预报员的职业特点，总结分析了影响当前气象预报员心理素质的常见不良心理现象，并提出了培养心理素质的几种方法。

简介：为进一步提高舰艇部队的战斗力，切实抓好军事训练，确保打赢未来高技术海上局部战争，对目前舰艇部队中存在训练观念陈旧，部分训练内容没有从实战出发等问题进行了分析。提出了提高训练积极性、齐心合力抓训练、跨海区训练、训练手段多样化等改进措施。对水面舰艇部队军事训练有一定的实践意义。

简介：针对现代高技术条件下作战训练对军事运筹的依赖性进一步增大，从舰艇部队实际出发，探讨军事运筹学在其训练中的运用，以期有助于增大舰艇部队的训练效能，最大程度挖掘潜力和提高战斗力，进一步推动部队训练向深度和广度发展。

简介：损害管制训练是舰艇生命力的重要组成部分。分析了当前舰艇部队损害管制训练中存在的问题，提出了搞好损管训练的三大对策，对今后舰艇部队的损害管制训练具有指导意义。

简介：一、高校管理干部应具备的素质１．优秀的思想政治素质高校担负着培养高级专门人才、发展科学技术文化和促进现代化建设的重大任务。高校要为社会主义建设培养全面发展的建设者和接班人，就必须用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生，把坚定正确的政治方向摆在首位...

简介：军委授权海军颁布了新的《舰艇条令》，并把学习和贯彻落实《舰艇条令》作为今年的重要工作。文章从《舰艇条令》的地位作用及其法规体系的角度论述认真学习、深入理解《舰艇条令》的重要性；强调把握教育、训练、养成三个重要环节，全面续彻落实《舰艇条令》，从而加强舰艇部队的正规化建设。

简介：新建本科院校中管理干部队伍担负着越来越重要的使命，但仍存在不少问题，制约着学校的办学水平和效益。应在提高待遇、重视选拔、加大培养、强化制度建设上下功夫，建立科学合理的激励机制、灵活公平的用人机制、讲求实效的教育机制、良性循环的运行机制，进一步发挥管理干部队伍在学校事业发展中的作用。

简介：高校管理干部队伍在高校各项工作中担负着重要责任，是高校改革和发展的策动力。近年来，高校管理干部队伍建设得到了进一步加强，但仍不同程度地存在一些弊端和缺陷。建设高素质的高校管理干部队伍应遵循以下途径：制定管理干部队伍建设规划；建立科学的用人机制；逐步提高各项待遇，稳定干部队伍；完善激励机制．实行任期目标管理等等。

简介：

简介：本文主要阐述部队气象台在日常工作、学习和生活中，人员之间发生矛盾以后，如何正确处理和解决，做好政治思想工作的体会，供同行们参考。

简介：仗怎么打，兵就怎么练，瞄准未来战争特点是和平时期练兵的方向。随着科技的进步，武器装备的日趋改善，传统意义上的练兵模式已逐渐被淘汰，运用计算机、仿真器材、模拟武器装备性能、战场态势、作战行动等进行的模拟训练日益广泛，倍受各国军队的重视。近几年，我军的模拟训练器材有了很大发展，实践证明，模拟训练有效地提高了部队的训练质量和水平，成为和平时期练兵的主要手段。

简介：医院后勤管理是医院管理的重要内容之一.为了适应新形势的发展要求,同时也为了医院的生存和发展,各级医院都对后勤管理进行着改革.全文对医院后勤管理存在的问题、应遵循的原则、管理的方法等问题进行了思考.

简介：