简介：摘要随着国家和社会对高等教育需求的增大，我国高等教育大众化是历史发展的必然趋势，由此引发的资金短缺及高校财务管理问题日益加剧，加深了高校财务风险。作为高校治理工作的重要一环，高校财务风险的治理与防范被赋予了新的时代意义。

简介：摘要随着国家和社会对高等教育需求的增大，我国高等教育大众化是历史发展的必然趋势，由此引发的资金短缺及高校财务管理问题日益加剧，加深了高校财务风险。作为高校治理工作的重要一环，高校财务风险的治理与防范被赋予了新的时代意义。

简介：摘要：随着我国社会的快速发展，在企业的正常运转过程中，财务管理问题越来越受到人们的关注，因为财务管理有关企业的战略发展，在公司的运营过程中占有重要的位置，科学地进行财务管理是保证企业平稳发展的基本前提，而要使企业运营安全得到有效保证，就要做好相关的企业财务管理工作，因此做好企业财务管理的管理水平控制研究工作就具有很深刻的现实意义。笔者结合企业财务管理工作的现状，分析其中存在的问题，并给予相应的解决措施。

简介：摘要推进管理会计在金融企业绩效评价中的应用不仅有利于提升金融企业的管理水平，还能为金融企业的发展做出巨大贡献。文章阐述了管理会计在金融企业绩效评价中应用的主要考虑因素，并提出了管理会计在金融企业绩效评价中的应用路径。

简介：【摘要】建筑施工企业在筹资、投资或是进行生产经营活动的每一个环节都可能存在一定的财务风险，因而，建筑施工企业需要进行有效的财务风险管理，来维护自身的利益不受到影响。论文对建筑施工企业财务风险及管理进行了概述，并提出了建筑施工企业财务风险管理的有效措施。

简介：

简介：本文通过分析部门预算执行过程中与资产管理相结合上存在的问题，提出了以预算管理为中心，建立与预算管理有效结合的资产管理新模式。

简介：摘要社会经济的发展以及科学技术的进步，有效推动了行政事业单位的发展。一般而言，行政事业单位的主要职责是对社会公共事务进行监督与管理，在我国国民经济的发展过程中发挥着十分重要的作用。行政事业单位的内部控制对其绩效管理的水平具有直接联系，对我国社会经济的持续稳定发展具有重要的影响。本文就针对绩效管理理念下行政事业单位内部控制进行深入分析和探讨。

简介：摘要：随着我国综合国力的不断增强，社会各个领域都取得了快速的发展。其中，电力企业作为我国国民经济的重要组成部分，其发展转况更是应当得到国家和社会的重视。近些年来，我国的电力企业在财务管理和成本控制方面面临着一些问题，使得企业的发展进度受到了消极的影响。笔者作为供电公司的财务部门一名基层员工，对我国的电力企业财务管理及成本控制工作产生了一些思考。本文首先指出了我国电力企业在财务管理和成本管理控制方面存在的问题，然后针对这些问题给出了科学的解决办法和管理建议。

简介：摘要：现阶段，随着我国市场经济的不断发展，企业间的竞争越来越激烈。为了提高企业自身竞争力，使企业在竞争中处于优势地位，则加强企业财务管理工作就显得尤为重要了。但是目前部分企业仍存在财务管理方面的问题，使得企业自身竞争力不强，阻碍企业的发展。因此，本文针对企业财务管理过程中存在的问题进行分析，并提出合理应对策略，希望能够完善企业财务管理工作，实现长远发展。  关键词：财务管理； 存在问题； 应对措施； 

简介：摘要新形势下，企业进行经营管理需要针对企业财务加强管理工作，企业财务管理对企业经营管理有重要的影响。企业财务管理过程中往往存在一定的问题，影响着整个企业的财务管理工作进行，最终影响企业的经营管理。本文结合企业财务管理存在问题进行分析，并针对企业财务管理提出相应的优化和改进策略。

简介：

简介：摘要由于教育行业的特殊性，我国高校辅导绩效考核着重在业绩以及工作量两方面，基于项目管理方法的高校辅导绩效考核普遍存在执行度不够、体系制度不够完善等问题，本文阐述了项目管理应用于高校辅导绩效考核中的意义，分析了基于项目管理方法的高校辅导考核体系的现状，提出完善高校辅导绩效考核体系的方法。

简介：摘要：在新时期社会主义市场经济迅猛发展的进程中，各个领域企业的生存和发展都离不开人力资源管理工作，特别是其中的绩效考核管理工作。因此，人力资源绩效管理工作在企业的健康发展进程中占重要的位置，需要企业管理者加以重视，并积极的探索优质的管理路径，争取能够推动我国各行各业的可持续发展进程。基于此，本文对大数据背景下企业人力资源绩效管理问题及对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着现代社会经济不断发展，在企业发展过程中财务管理工作的作用也越来越明显，基于大数据时代下，企业要转变传统的财务管理模式，积极探索新型的财务管理方式，紧跟时代的发展步伐，推进企业的不断的发展壮大。

简介：“你就借给我点吧,我下个月一发工资就还你。”冬哥爸爸信誓旦旦,目光真诚地看着梁冬哥。

简介：实施“国培计划”是促进教育均衡发展的创新性举措。采用问卷调查和统计分析的方法对“国培计划”实施绩效影响因素及其提升策略进行研究。调查结果表明,参培动机强度、参培教师所在学校对培训的重视程度、培训满意度和教龄是影响“国培计划”实施绩效的重要因素。要想有效提升“国培计划”的实施绩效,学校要提高对“国培计划”的重视程度,选取参培动机强和有一定教龄的教师参加培训,承培单位也要探索有效提升参培教师满意度的策略。

简介：最近几天,几篇“奇葩论文”开始在网络流传,其中《行长的面部宽高比影响银行绩效的路径研究》《乌有之猫:云吸猫迷群的认同与幻想》《中国传统文化对蟋蟀身体与战斗力关系的认识》等引发网友热议。

简介：摘要：

简介：摘要辅导员是中国高等院校中独一无二的角色，其重要作用兼顾了教育以及管理。辅导员是学生日常生活中的教育者以及人生目标的引路者，指导学生走向正确的思想道路。在理论上设立辅导员有利于学生思想道德教育，但是在目前的实际应用中，辅导员的工作却往往达不到预期的效果。因此，在最新的历史形势下，如何在认清高校辅导员角色冲突的基础上，探索提升其工作绩效的方式方法，成为摆在高校发展面前一道不可忽视的重要议题。