简介：摘要：习近平总书记在2020年秋冬学期中央党校中青年干部培训班上提出了提升“七种能力”的期望和要求，其中政治能力为首要能力。基层党支部书记作为党支部主要负责人，其政治能力直接影响党支部战斗力和基层组织工作水平，针对目前部分党支部书记政治能力与新时代新形式下党建工作要求不相符的问题，本文从理论水平、实践能力提升等方面，讨论以政治能力的持续提升保持思想定力凝聚队伍力量的方式方法。

简介：摘要：党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。

简介：摘要：构建胜任力模型就是明确产生高绩效的行为表现，形成人才绩优标准。标准一旦建立，人才的培养和考核就有标准可循、有章可依，为真正发挥人才价值，实现战略人力资源管理提供支撑。通过对油田党支部书记胜任力构建的意义、流程和方法进行探索研究，使其在胜任力模型的构建中更好地为油田党支部书记培养目标方向、培训课程体系的设计和考核中的应用发挥其最大的作用。

简介：摘要：党支部是党的基础组织，党支部书记是做好党支部工作的带头人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设。党的二十大报告指出要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。支部书记是基层支部的“领头雁”，是党员眼中的“领路人”，支部书记思想党悟和能力素质，直接影响全面从严治党各项制度措施在支部的落实，也直接影响制约支部和党员整体作用发挥。

简介：摘要：俗话说：“队伍强不强，关键领头羊”。抓好支部建设，必须要抓好支部委员会建设，而支部委员会的核心就是党支部书记。在党支部中，支部书记是中心人物，是党支部工作的领导者、组织者和决策者，对党支部的全面工作有着重大的责任和积极的带领作用。一个党支部是否具有坚强的战斗力、能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。所以，抓好党支部建设，必须要抓住党支部书记这个关键。

简介：摘要：当前各行各业的发展都呈现繁荣的前景，但是在发展过程中我们可以明显发现，许多管理工作人员在综合素质和自身规范方面都存在很多缺陷。为了保证企业的持续发展，相关工作人员必须要明确行业道德标准，从基层党支部书记做起，要时刻保持公平公正的工作态度。本文主要从铁路企业的发展为考虑，根据基层党支部书记发展的新要求，提出相应的素质提升策略。

简介：全面建设小康社会,农村是关键。我国有13亿人口,9亿是农民,城乡人口比例之大世界罕见。可以说,农村不达到小康,中国“全面建设小康社会”的宏伟目标只能是一句空话。改革开放二十多年来,农民的生活水平有了很大的提高,但与城镇居民的收入增长相比较,还存在差距继续扩大的趋势。如何尽快提

简介：摘要：俗话说：“队伍强不强，关键领头羊”。抓好支部建设，必须要抓好支部委员会建设，而支部委员会的核心就是党支部书记。在党支部中，支部书记是中心人物，是党支部工作的领导者、组织者和决策者，对党支部的全面工作有着重大的责任和积极的带领作用。一个党支部是否具有坚强的战斗力、能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。所以，抓好党支部建设，必须要抓住党支部书记这个关键。

简介：摘要：随着我国国民经济水平的提高，企业党支部书记如何科学合理地做好党群工作，已成为当前党建工作中一个值得思考的问题。针对这一点,本文首先阐述了在党和群众工作的重要性,并提出一些意见如何做好党和组工作企业基层党支部书记的级别,以交流和讨论有关人作为参考。

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简介：摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，在经济社会发展中发挥着重要作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国企党建工作，作出一系列重要指示批示，为新时期国企党建工作指明了方向、提供了纲领。国企支部书记是国企党建工作的关键一环，其工作效能直接影响党建工作的质量和企业发展方向。在新时期，国企改革不断深化，对党建工作提出了新的要求;另一方面，党员队伍结构发生变化，给支部书记开展工作带来了新的挑战。为了提升国企支部书记工作效能，本文从强化理念引领、提升党员素质、建立监督机制等方面提出了一些举措，旨在为新时期国企支部书记开展工作提供参考。

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简介：摘要：党支部书记作为基层党组织的主要领导者，其心态、意识、能力会对基层党组织各项工作的开展、落实产生直接影响。基于此，下文笔者主要就新形势下企业党支部书记如何做好自身工作展开探讨，以期为其他相关工作人员提供参考。

简介：摘要：在“全面从严治党”的时代背景下，高校必须遵循党中央所制定的教育方针，以总书记提出的指导思想为纲领，坚持“立德树人”的办学理念，积极推动党支部书记“双带头人”培育工程，这样有利于提升高校教师的党务水平及工作能力。然而，不少高校在实施党支部书记“双带头人”培育工程时面临着某些困境，这必然会影响培育成效。因此，下文主要以高校教师党支部书记“双带头人”培育工程及其重要性为切入点展开讨论，分析各高校在培育党支部书记“双带头人”时面临的困境，并且以此为基础探讨高校党支部书记“双带头人”的正确培育路径。

简介：摘要：一直以来，高职院校都是我国社会发展当中最重要的人才培养基地，其教育效果会对中国特色社会主义道路的建设产生巨大的影响。而目前在高职院校当中，良好的党建工作对提高学生学习效率的提升和推动健康成长有着重要的作用。因此，相关高职院校需要加强对基层党组织的关注力度，提高建设水平，进而更好的发挥出基层党组织的优势。在高职院校党组织当中，党支部书记的党务素养和工作能力会对党组织的建设质量产生严重的影响。对此，相关院校需要保障党支部书记具备较高的党务水平和学识能力，进而真正的发挥出党支部书记在高职院校当中的重要作用。基于此，本文围绕着着高职院校教师党支部书记展开论述，对党支部书记“双带头人”机制的实施重要性进行分析，并探究当前在我国高职院校在“双带头人”机制实践过程中所存在的问题，同时针对问题提出高职院校教师党支部书记“双带头人”机制保障措施，以供相关院校参考，从而为我国社会培育出更多高质量、高水平、高能力的人才。

简介：摘要：基层党建工作是国有企业生产经营过程中，不容忽视的一项重要内容。在提升基层职工群众思想政治素质、规范党员干部行为、创造良好的工作氛围方面，基层党建工作发挥着十分重要的作用。新时期，国有企业各项改革事业的高质量推进离不开广大职工群众参与和支持。如何才能够更有效激发党员干部职工干事创业热情，提高职工队伍思政政治素质稳定性，确保国有企业在新形势下不断提升整体竞争力，是当前党建工作需要思考的重要问题。

简介：高校学生党支部是党在高校中的基层组织,是党在高校中落实全部工作的基础,也是党的先进性建设的基础。这个基础能否健康牢固、坚强有力,能否带领学生党员发挥先进性作用,推动党的事业兴旺发达,都和高校学生党支部书记抓基层党建的能力素质密切相关。

简介：新时期党的建设的伟大工程要求有一支高素质党的干部队伍．这是保证我们党能够经受各种风险．始终走在时代前列．领导全国人民把社会主义现代化事业不断推向前进的需要。党支部书记在党的最基层组织中处于领导核心地位．是党的各项工作的带头人．其基本素质如何．直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥．因此。新时期如何提高基层党支部书记素质．做好基层党的思想工作，是值得我们思考的问题。

简介：摘要：伴随着我国教育党政工作的不断发展，很多高校都开始重视“双带头人”教师党支部书记在实际工作过程中发挥出的重要性，希望能够提升相应的工作能力，更好地推动高校的整体发展。“双带头人”教师党支部书记是新时代高校基层党组织建设的一项重要举措，更好的连接党组织和高校基层工作单位，推动党员建设相关工作，利用党的精神提升高校基层工作单位的整体战斗力。本文章针对高校党政工作建设过程中存在的工作能力较弱、内驱动力不足的问题接受了相应的研究，有针对性地提出了相应的措施，并且落实到实践工作中取得了良好的效果，希望能够为各高校“双带头人”教师党支部书记能力提升培育提供相应的参考意见。

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