提升铁路企业基层党支部书记素质的探讨

赵军

中国铁路乌鲁木齐局集团公司奎屯工务段 新疆奎屯 833200

摘要：当前各行各业的发展都呈现繁荣的前景，但是在发展过程中我们可以明显发现，许多管理工作人员在综合素质和自身规范方面都存在很多缺陷。为了保证企业的持续发展，相关工作人员必须要明确行业道德标准，从基层党支部书记做起，要时刻保持公平公正的工作态度。本文主要从铁路企业的发展为考虑，根据基层党支部书记发展的新要求，提出相应的素质提升策略。

关键词：铁路企业；基层党支部书记；素质

作为基层党建工作的主要负责人，基层党支部书记的任务是非常重大的。他不仅需要做好自身的规范工作，还需要带领干部、职工进行党内建设，这对他们的素质要求是非常高的。在党支部书记的统一领导下，企业的整体基层组织建设会形成一个整体，这样会使得团队有足够的凝聚力，在工作中也会更加专心细致。因此，基层党建工作的进行必须要坚持党支部书记的领导，以基层工作的实际操作为重点，不断提高工作完成的质量和水平。

一、对于铁路企业基层党支部书记提出的新要求

在新时代发展环境下，不同行业对其工作人员也提出了相应的要求。在我国铁路企业，车间党支部作为非常重要的基层党组织，必须发挥好支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第一，基层党支部书记必须要将提升素质和提高能力作为基本要求，要通过自身工作能力的提升来引导、带动所有人都以此为标准完成各自的工作。第二，专心致志的工作是非常基本的工作态度之一。在工作的过程中，党支部书记必须要以认真的态度面对所有工作，这样对于提高工作效率和准确性有非常大的帮助。因为，党建工作必须要务实，而不只是说说，提高工作的专注度，能够有效解决工作中的一些困难。第三，在当前铁路工作进行中，相关的党建工作人员必须要及时把握工作时机，密切关注时政，敏锐发现工作中的不良风气，并有效避免工作中失误的出现^[1]。此外，从事党政工作的人员必须要对每个安全生产环节都进行规范强化。因为在实际工作中经常会出现，由于各种环境因素和人为因素的影响，许多任务难以达到预期的效果。这就需要在工作开始之前，党政管理人员对这些细节有非常明确的认识和把控。

二、铁路企业基层党支部书记素质的提升方法

（一）提高能力素质

首先，基层党支部书记在对政治思想的把握方面必须要严格按照党规党纪进行，而且要严格要求自己的为人处世原则。在工作中要始终坚持为人民服务的思想，同时对车间、班组人员也要有专门的制度规范，还要坚持创新和建设性的原则，对团队提出有建设意义的规划。此外，在决策的制定和安排方面，必须要与上级的安排和理念保持一致，这样才能够发挥党组织的优势，在一定程度上帮助提高职工的政策理解能力和政治素养。由此可见，基层党支部书记对自身以及团队成员的政治素养要求是非常严格的，必须要在满足要求的基础上，不断丰富其综合能力和素养^[2]。其次，在政治思考把握和战略目标确定方面，党支部书记必须要坚持发展的眼光看待问题，要敏锐把握铁路发展和社会前进的方向，对时政大局有明确的态度。此外，在处理各类问题方式的协调和发展方面，还必须要积极发挥监督、管理、协调、服务、领导、保障六个方面的职能，有效地进行统筹安排。

（二）坚持专心致志的工作态度

党建工作的落实是否到位取决于其工作态度和完成度。依据铁路企业现有的党建工作要求：党政负责人在开展工作时，要将党建工作与安全生产工作深度融合，要做到两不误、双促进，因此必须要对党建责任清单和安全生产任务以及作业中的安全风险关键点进行梳理，这样才能够有效解决工作中遇到的各种问题，做到统筹兼顾、有的放矢。随着当前铁路建设和发展越来越迅速，工作量越来越大，工作难度也不断增加。这种情况下，就需要对铁路建设进行重点规范，要严格按照工作的实际情况进行安排和调度，使得相关措施得到有效落实^[3]。其次，在工作中，党支部书记还应该要明确工作的主次之分，要以次促主，统筹大局，这样能够有效推进党建工作的进行。除此之外，党支部书记还必须有模范带头作用，要积极分析各种工作问题，将各项措施都落到实处，真正促进铁路企业的工作进行。

（三）要把握机遇，着力提高党建工作的层次

随着国家对党建工作重视度的提高，党建工作逐渐受到很多方面的支持和帮助，这也归结于基层员工对党建工作进行的支持和认同。但是，在实际工作的过程中，依然会遇到一些基层干部在开展过程中并没有明确的计划，在目标确定和方法使用上都没有抓住发展时机，直接导致在工作中出现很多不规范的现象。长此以往，活动开展的整体性一定会受到影响，也会导致企业内部矛盾的产生，因此，这些问题必须得到妥善处理和解决^[4]。基层党支部书记必须要发挥领导的作用，从整体和各个方面都进行调控和把握，要从以下两个方面做出调整：第一，在工作作风上需要严格把握，要以认真负责的态度做好每一项工作，还要对当前时机有准确的把握，对工作安排和设计有明确的了解，还要对一些消极的工作态度进行调整。第二，要严格规范和管理党员干部的生活作风，尤其是一些有损企业发展形象的行为。

（四）加强基层党书记道德制度化建设

道德是党员工作规范中非常高的一项标准，也是优化管理工作的有效方式。作为基层工作开展的枢纽，基层党支部书记必须要严格规范自身行为规范和思维方式，这样不但能够推动相关制度的不断完善，还能够推动企业各项工作的有效展开^[5]。此外，一些道德标准是通过立法的形式呈现的，这就意味着道德规范也是有严格法律标准的，在其管理模式和方法确定上必须要严谨，要从开始就有明确严格的规则确定，这样才能够确保以爱岗敬业的态度开展后续工作。

结语：随着社会经济的发展和进步，铁路行业也得到了很快的发展，在管理体制的创新和发展方面，相关负责人员必须要做好监督和管理作用。制度的确定必须要符合新时代的发展理念，还要符合铁路企业的发展方向。

参考文献：

[1]张鹏.如何加强基层铁路党支部队伍建设[J].区域治理,2019(33):63-65.

[2]孙红军.提高铁路企业基层党支部书记履职能力[J].法制博览,2019(35):245-246.

[3]杨亚峰.对提升铁路企业基层党支部书记素质的探讨[J].法制博览,2020(21):243-244.

[4]熊烨锋.运用信息化手段 提升基层党支部工作效能[J].理论学习与探索,2018(06):29-31.

[5]刘志刚.加强铁路企业党支部标准化规范化建设的思考[J].支部建设,2018(32):51-52.