简介：当前，科技档案的规范化管理已成为档案管理中的一项重要工作。科技档案作为重要的资料，是对科研成果的记录，也是对科技研究成果的保存，有助于保护科学技术成果。以规范化的手段管理科技档案，是对科技档案信息、资料的一种有效开发和利用方式。本文从科技档案的管理原则、现状来分析相关的管理措施，目的是为了进一步规范科技档案管理，促进科技档案的有效利用和开发。

简介：作为档案管理的重要工具，档案文书具有规范、组织、协调、宣传、凭据的功能。档案文书写作规范化是档案工作规范化管理的组成部分之一，它有助于提高档案文书的质量。多年来，在档案文书写作规范化方面尚存在一些不足。为此，本文拟就其问题、成因及对策略作探讨。

简介：人事档案作为一定程度上计划经济下的产物，是单位人员个人情况的历史真实记录和客观反应。它包括当事人履历材料、自传材料、组织鉴定、考察材料、考核情况；学历、学位、培训和专业技术职务情况的材料；同时也包括政审材料、职务任免、加入党内组织的材料；奖励材料，违犯党纪、政纪、国法等材料，工资级别调整情况等，它能充分反映出个人经历、思想面貌、业务能力、工作状况及受奖励处罚等方面的原始记录，

简介：会计档案管理作为财务管理中不可缺少的重要环节,需要制定统一的标准实施规范化管理,然而现阶段一些单位的会计档案管理仍然存在很多问题。单位领导应重视会计档案工作,建立健全有关的规章制度,不断提升相关人员认识水平并进行业务培训,加快会计档案电子化发展速度,提高会计档案管理效率.

简介：医院档案是国家信息资源的重要组成部分。它不仅仅只起凭据作用，它还是一种特殊的信息资源，是医院科学研究的基础和条件。在我院，档案信息是一种被充分重视的信息。因此，改革旧的档案管理方法，扩大档案信息的源头。广泛收集整理档案信息资料，不断提高档案的利用价值，为各业务科室提供更完善的服务，不断探索档案管理的新思路、新方法，是我们档案工作人员的首要任务。

简介：干部人事档案是由组织、人事等相关部门,根据档案工作相关规定进行整理后组合起来的,记载了干部个人学习工作经历、政审材料、奖惩情况、工作业绩等各方面的文字材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔、使用干部的重要依据,是党和国家干部工作的重要组成部分,也是国家档案工作的组成部分之一.

简介：随着科研事业的进步,与之相适应的管理方式也在不断革新。当前,在课题制管理模式下,科研计划项目档案管理模式还较为滞后。因此,若要实现规范化管理,无论是在管理人员层面还是科研人员角度,都要做好科研计划项目档案规范化管理工作并将二者工作紧密衔接起来,以实现科研计划项目档案规范化管理,推动我国科学研究及科学技术的发展。

简介：“规范”．在档案部门可以说是一个耳熟能详的词。开展档案工作叫“规范”：档案室、档案馆整理档案要“规范”；整理档案的方法上升到理论是“规范”．档案管理学就是档案整理“规范”学。档案人好像有一种“规范”情结．

简介：这一条明确了企业档案及企业档案工作的性质和作用,体现了对档案与档案工作的价值与作用的认识的提升.关于档案的性质和作用,几十年来,我国对企业档案的认识经历过若干阶段.20世纪50年代初除了文书档案外,企业其他各类文件材料都被认为是资料.1956年国家档案局提出“技术档案”的概念.

简介：第七章企业档案工作业务建设一、企业档案工作与业务活动7.1.2企业档案部门或档案人员应参加产品鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活动,负责检查应归档文件的完整、系统.

简介：3.1企业档案,是指企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。＂企业档案＂的概念在我国档案工作中已有二十多年的历史,它是由有关企业档案工作发展历史介绍中的技术档案、科技档案及其管理的发展演化而来。1987年,国家档案局、

简介：第六章企业档案工作制度建设一、企业档案工作规章的制定6.1.2制定企业档案工作规定。企业档案工作规定是企业档案工作的基本要求，其主要内容应包括：档案工作原则及管理体制，文件的形成、积累与归档职责要求，档案收集、鉴定、整理、保管、统计、利用要求，资产与产权变动档案的处置原则，解释权限等。本条对企业制定“档案工作规定”提出内容要求。企业档案工作规定，是企业根据国家档案法律法规，结合企业管理模式和企业实际，制定的档案工作管理方面的纲领性制定，也是诸项制度中最重要的制度。

简介：4.3企业档案工作应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,运用现代技术与管理方法,通过资源整合和开发,为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。企业档案工作任务：是为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。

简介：第一，有序开展企业档案工作。5.4.1统筹规划企业档案工作，制定企业文件归档和档案鉴定、整理、保管、统计、利用、移交等有关规章制度。从理论上讲，档案工作就是运用科学原则和方法管理档案。从狭义上讲，档案工作就是档案业务工作。档案业务工作主要内容：档案收集工作，是依据法律法规有关规定和企业规章制度，把档案集中起来的一项工作。

简介：四、企业档案部门管理职责5.4.4监督、指导、检查企业所属单位（包括派出机构和投资的全资、控股企业）的档案工作。五是实行“三纳入”，将企业文件的形成和积累纳入企业管理制度。做到组织上有保证，制度上有规定，职责上有分工，工作上有安排，管理上有考核，有效地解决企业文件形成和积累问题。六是运用经济手段，加强对企业文件形成和积累的监督和指导。经济手段是现代企业管理的常用方法。运用经济手段，包括对内和对外两种情况。对内运用经济手段，可以建立责任追究制度，同有关人员的岗位责任制和经济责任制结合起来，把文件的形成和积累工作作为考核和奖励的内容，责任明晰，奖罚明确。

简介：

简介：公文是一种具有规范格式的文书，其格式主要包括以下要素：秘密等级、保密期限、紧急程度、发文机关、发文字号、签发人、标题、正文、附件说明、印章、成文日期、主题词、主送机关、抄送机关、印发机关、印发份数、印发日期等。当然这是从整体上讲的，并不是说任何文种都要具备以上要素。有以下几个共性问题，需要引起我们注意。

简介：

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