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  • 简介:档案管理问题决策程序,即在档案管理过程中为实现档案管理战略目标,取得档案管理更大成绩,对档案系统内部管理进行有效的组织、协调、控制,按照档案管理运作规律,借助现代化计算工具,着重进行定量化分析,...

  • 标签: 档案管理 问题决策 决策目标 决策方案 决策程序
  • 简介:在纪念《北京档案史料》创办20周年的时候,北京市档案局、档案馆举办题为档案史料与现代城市发展的学术讨论会。这个题目十分好,既是对《北京档案史料》创办宗旨和取得成绩的准确概括和总结,也揭示了历史档案与首都经济社会发展、城市现代化的紧密关系。

  • 标签: 北京市档案局 城市现代化 治学 决策 档案史料 经济社会发展
  • 简介:信息是领导科学决策的必要条件,档案信息是决策信息的重要来源,该文从多方面论述了开发档案信息,服务领导决策的重要作用。

  • 标签: 领导决策 档案信息 档案利用
  • 简介:理论具有指导实践的作用,没有理论指导的实践是盲目的实践。文章研究了面向决策的档案知识库构建的理论基础,将之归纳为档案价值理论、知识管理理念、行为决策理论和人工智能科学,并详细介绍了四个不同的理论基础及其与档案知识库构建之间的关系。

  • 标签: 档案 知识库 决策
  • 简介:嘉兴家用电器厂是生产电吹风的专业厂,该厂生产的“金浪牌”电吹风系轻工业部优质产品。近两年来,由于市场形势的变化,企业生产经营虽稳中有升,但未达到1988年的最好水平。为了使厂部及时分析研究多变的市场形势,制订销售工作策略,厂档案室在1991

  • 标签: 销售网点 企业经营决策 专业厂 优质产品 金浪 工作策略
  • 简介:随着时代的发展,电子文件应运而生,档案部门管理电子文件成为必然,档案工作面临着电子文件带来的记录方式的改变,而产生了档案管理活动和利用方式的变化,正确认识电子文件的特点和性能,是档案工作者必备的知识点,采取各种措施确保电子文件的完整、真实、准确与安全也成为档案工作者不懈的追求。

  • 标签: 电子文件 管理问题 档案工作者 档案管理活动 部门管理 记录方式
  • 简介:档案管理工作与档案信息资源息息相关,有效的档案管理工作能够为我国的各种社会经济活动提供丰富的档案信息资源.随着各种社会经济活动的发展,现行的档案管理工作越来越不能满足社会经济活动的发展.针对社会经济活动的快速发展,相关的专业人士需要改变档案管理的理念,从而更大程度的满足当代社会发展的需求.我国的公共管理视角下的档案管理规范化起步较晚。

  • 标签: 档案信息资源 公共管理 管理问题 档案管理工作 社会经济活动 档案管理规范化
  • 简介:网络的发展和新技术的引入使档案馆外界环境及内部诸要素都发生了很大变化,也使得档案馆运营与管理中"危机四伏",危机管理的水平将会影响到档案馆的生存与发展。本文针对目前档案馆普遍存在的管理危机、资源危机、档案实体及管理信息系统运行安全危机、服务危机提出了一些危机应对的策略。目的在于提高档案馆危机管理的效果,促进档案馆的可持续发展。

  • 标签: 危机管理 管理危机 资源危机 服务危机
  • 简介:在各级档案馆(室)中,保存了一定数量的带有密级的文件。如何保管和处理好密级档案文件,是档案部门的重要职责。但档案在保管过程中,其密级是随着时间的推移和文件贯彻的情况变化的,基本变化是升密、降密、解密。其中,升密是极少数的,也是暂时的;大多数的,总的趋势是降密,直至解密。

  • 标签: 档案密级 管理问题 档案文件 档案部门 档案馆 保管
  • 简介:由于我国档案“双套制”管理起步晚、发展快,在实际运行中不可避免地存在在许多问题。在档案事业迅速发展以及互联网普及的今天,加强档案“双套制”管理研究,具有重要指导意义。一、档案“双套制”概念目前来说,学术界尚未对档案“双套制”的概念给出统一定论。

  • 标签: 档案数字化 冯惠玲 管理问题研究 文件保存 电子文件信息 馆藏数字化
  • 简介:随着现代信息技术的发展,产生了越来越多的电子文件。电子文件数量的急剧增长及自身特性也引起了一系列问题,从而给管理人员带来新的挑战,要求管理人员采取更加科学合理的对策有效地管理这些文件,以充分发挥电子文件的作用。

  • 标签: 电子文件 管理 对策
  • 简介:对于数字时代,在保障电子文档的真实性和可信性等方面,管理责任链,应当引起文档管理部门的关注与重视。一、对电子文档管理责任链的认识随着电子政务的发展,电子文档管理的虚拟化,电子文档在数据交换及信息共享时,用户之间的信任关系渐趋复杂,对电子文档真实性、可靠性的需求愈加迫切,电子文档管理责任链成为用户之间信任关系的保障。电子环境下,文档流转过程中管理责任的链式接续要求更加凸显。

  • 标签: 电子文档 电子环境 流转过程 电子政务 数据交换 保障信息
  • 简介:人事档案是反映每个社会成员的学习、工作、奖惩以及道德表现的记录,这不仅与职位、头衔、政治观点、服务年限、账户等密切相关,而且对雇员来说还与各种国家福利以及安全密切相关,如保险、养老金以及医疗保健。因此,人事档案管理具有重要意义。本文论述了当前人事档案管理中存在的问题及相关对策。

  • 标签: 人事档案管理 管理问题 社会成员 道德表现 政治观点 服务年限