简介:在传统管理模式中,人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置,而企业经历改制后,对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求,因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式,制定一套合理、有效的管理体系,更新管理理念并实际应用于管理过程中,充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石,构建一套符合市场规律,积极、健康、有活力的管理体系,把人力资源管理的作用最大程度发挥出来,为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。
简介:中国社会在快速、全面、无情地"实名化",但隐私保护重官轻民,防止商业和公权机关滥用个人信息刻不容缓。你是"透明人"2010年广州亚运会,"菜刀实名制"已在广州开始试行。市民购买菜刀、大型水果刀等刀具时,必须在一份"广州市刀具销售情况登记表"上,登记姓名、地址、身份证号、购买刀具的种类、数量以及用途等资料。此前的7月1日,国家工商总局实施"网店实名制";8月1日,文化部颁布用以规范"网游实名制"的《网络游戏管理暂行办法》;9月1日,"手机实名制"启动。按照工信部要求,凡购买预付费手机卡的用户,必须提供真实的身份证件,由运营商存人系统留档。此前的非实名制用户将被要求补登个人信息,到2012年将全部完成手机实名登记。