简介：人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。

简介：在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,

简介：世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的＂二次择业＂问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题？每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。

简介：当一个企业的核心理念、行为风格和企业文化真正渗透到员工的思想和行为中，企业中每一位员工的言谈话语、举止神态就有着该公司的“烙印”，而完成“烙印”的最根本途径是培训。培训不但能让员工及时了解产品生产营销相关知识，更重要的是企业能以此开发丰富的人力资源，增强竞争力。

简介：我国第二条西气东输管线建设工程现在已提到了议事日程，中国石油天然气集团公司“十一五”规划中的这条管线已在专家中广泛论证。国外业界和媒体已盯上了这个工程项目。

简介：

简介：继刚果（金）“一揽子”合作第二批首个基建项目——人民宫广场工程于2009征签署后，5月8日，中国水利水电建设集团公司与刚果（金）政府再次签署第二批三个基建项目的总承包合同，分别是首都和平路、恩交库路和东部布腾博市政道路工程，合同总额约1亿美元。

简介：5月18日，“第二届海峡两岸渔工劳务合作研讨会”在福州举行。本次研讨会是继2003年9月第一届海峡两岸渔工劳务合作研讨会之后，海峡两岸民间渔业组织和有识之士共商渔工劳务合作的又一次盛会。海峡两岸渔工劳务合作协调委员会代表、具有对台渔工劳务合作经营资质的公司代表、台湾热心和支持两岸渔工劳务合作的知名人士、台湾民间渔业对口机构、台湾有关渔业民间组织及渔业公司代表共计60多人参加了会议。

简介：人事考试机构负责依照国家公权力设置和相关部门单位委托的人事考试的组织管理工作。人事考试工作具有强度高、职业风险大、性质敏感、准确性要求高、社会关注度高,工作时效性强等特点,关系到考生切身利益,一旦发生失误很难进行弥补,甚至会引发群体性事件,直接影响政府信誉和公共管理职能。人事考试工作

简介：本刊讯2009年11月12日-13日，河南省军转办、省转业军官培训中心在郑州举办2009年省直单位军转干部模拟竞争上岗。省人力资源和社会保障厅党组成员、省军转办主任刘延光作了点评总结。

简介：数字推理题一、认识题型。数字推理题,就是每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中找出最合适、最合理的一个来填补缺项,使之符合原数列的排列规津。二、题型分类。

简介：我跳了槽，但不是原来的计算机行业，而是五金厂。因为我会电脑，在五金厂里做了工模部线切割学徒。做线切割还要会电脑编程，此项工作和模具设计算是五金厂最高层次的技术人员。为了稳住脚，我上厕所时依然想着怎么才能更好更快地掌握好这门技术。在三个月的时间里，我由学徒一跃成为师傅，主管还让我带了两个学徒。

简介：全国人事考试工作座谈会最近在成都召开。人社部副部长王晓初出席会议并作重要讲话。他强调，2014年全国人事考试工作要以党的十八届三中全会精神为统领，站在全面深化改革的高度，以创新管理手段和工作机制为重点，

简介：11月28日,省劳动保障厅召开职工大会,全面总结深入学习实践科学发展观第一阶段的情况,安排部署第二阶段工作。省劳动保障厅党组书记、厅长董国勋主持会议,厅党组副书记、副厅长曹可元作动员报告。

简介：

简介：大学毕业那年，我没有走“包分配”的路子，而是去了人才市场寻找更适合自己的广阔天地。恰巧，省内某蜚声海内外的家电集团来我市招聘一名信息工程技术骨干，要求有大学本科以上学历，有创新意识、独特的思维空间、过硬的心理素质及独当一面的才干。我的心不由自主地狂跳起来，他们所要求的恰恰是我所具备的啊!

简介：根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一安排部署．2011年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员笔试、2011年度省直机关面向基层公开遴选公务员笔试最近举行。

简介：人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用。要推进人事考试工作平稳健康发展,就必须强化安全管理,严肃考风考纪。在改革中平稳发展近年来,全省各级人力资源社会保障部门和人事考试机构按照国家和我省的统一部署,坚持以科学发展观统领人事考试工作,强化考试组织

简介：

简介：达州市人社局组织力量，于4月8日启动实施市、县、乡、村四级人社公共服务事项“最多跑次”规范化建设工作，各县（市、区）和乡（镇）、村（社区）基层平台相关工作人员共同参与。