简介：外国护士想要在阿联酋私人医院工作，必须首先从私人医疗证书处取得临时证书；如果想在公立医院工作，则必须首先参加资格测试。此外，在阿工作的外国护士申请长签或访问签，必须由阿联酋卫生部或者其他政府医务机构同意。

简介：要真正靠人才去赢得竞争的胜利，公司要做的不仅仅是通过增加人手来弥合差距那么简单。人才驱动型公司会从四个方面入手．在定义、发现、培养及调配人才方面下大力气，从而从员工身上得到巨大的回报。

简介：WAP（WirelessApplicationProtocol，无线应用协议）就是用户使用手机浏览网页的服务，用户通过网页上的链接在多个网页上切换。由于WAP实现了人们随时随地获得即时性资讯的愿望，所以自问世以来在全球发展很快。WAP应用目前主要集中在浏览和查询即时信息，包括新闻、股票行情、天气预报等；基于Internet的远程教学系统已日趋完善。

简介：

简介：新实施的《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)对用人单位在法定情形下可以解除劳动者劳动合同作出了新的规定，所谓法定情形是指第一、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；第三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。但用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，如果用人单位未提前三十日通知劳动者本人，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

简介：数学修养对程序设计的重要意义计算机程序的算法设计依赖于程序员的数学知识基础和修养.程序员设计程序以解决实际应用问题为目的,而程序是对数据结构和算法的描述.数据结构是对实际应用问题及其内部关系的抽象,算法则是对解决问题过程的抽象.

简介：本案中老杨的遭遇实际上反映的是劳动合同变更的问题。根据上海市劳动和社会保障局颁布的《关于实施

简介：对南京工业职业技术学院机电一体化专业的项目引导、任务驱动类核心课程教改思路和方法进行了探索，对其课程改革教学方案的实践进行系统的总结、归纳、分析。实践证明，项目引导、任务驱动类课程的教学改革，提高了学生实践操作能力，增强了学生职业素养，培养了学生创新意识。

简介：2017年底,山东临工公司被授予山东省临沂市首家国家级技能大师工作室。山东临工公司国家级技能大师工作室领办人、设备动力部维修电工邱峰被授予'国家级技能大师邱峰'称号,这是近年来临沂市高技能人才工作蓬勃发展的反映。临沂市大力实施人力资源素质提升计划,加快技能人才队伍建设,高技能人才存量不断增加,分层次、分领域、分专业为社会输送了大量技能人才,对推动经济发展和助推新旧动能转换发挥了重要作用。在第45届世界技

简介：去年11月19日,在浙江桐乡乌镇举行的首届世界互联网大会信息经济论坛上,浙江省省长李强提到：浙江西南一个偏远的山区县——遂昌,近几年大力发展农村电子商务,不仅茶叶、竹炭、笋干,甚至连猪肉、禽肉都通过网络远销国内外,农家生产的番薯干从线下走到线上,身价整整高了4倍。

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简介：简要介绍近20年来高职课程改革的主要过程，分析了基于工作过程的“项目管理”课程教学模式的设计与创新，研究了组织实施项目驱动教学法主要流程，对学生主体角色和教师非主体多元角色定位等提出相应的建议。

简介：正汶上县人社局在工伤申报工作中,启动了现场调查、住院核查、材料审查的"三查"程序,确保工伤事实真实无误,保障了工伤保险基金的安全。一是多人现场调查。该局实行了工伤联合调查机制,抽调负责发放工资福利、工伤待遇的工作人员组成工伤调查小组,进行多人集中调查。二是及时核查住院。对需

简介：优化就业创业政策，为毕业生就业创业提供政策扶持和制度保障。制定出台《龙口市大学生创业引领计划实施方案》，从创业资金扶持、小额贷款贴息等方面优化政策，对符合条件的自主创业大学生给予引领和扶持。

简介：韩国总理韩明淑6月20日主持召开国务会议，对《外国工人雇用法修订案》等39个法案进行了审议和表决。

简介：就业是民生之本．创业是就业之源。近年来，在人社部和中国就业促进会的关心指导下，重庆市立足“草根”、着眼“精英”，不断完善创业扶持政策和服务体系，大力实施创新驱动发展战略、全市新增创业人数年均保持在30万人以上，市场主体总量突破200万户，按常住人口来算，平均每15人中就有1个创业者．重庆正成为创业热土、创业沃土、创业乐土。

简介：莱芜市莱城区在社会保险工作中实行保险政策、办事程序、缴费情况"三公开",让全区干部职工及时、准确地了解掌握社会保险运行情况,引导社会力量关心支持社保工作,既有效地维护了干部职工的合法权益,也促进了社会稳定和社保事业的健康发展。近年来,莱城区的社会保险工作得到较快发展,基本建立了适应机关事业单位、城镇各类企业职工和个体劳动者的社会保险体系。但是,由于干部职工对社会保险的有关政策、工作程序不够了解,有的单位为职工投保的责任观念不强,加之缺乏有效的监督机制等原因,社会保险工作一度出现了单位不主动、个人不关心、基金收缴难的问题,影响了社会保险事业的健康发展。为解决社会保险工作中参保对象不积极、经办机构"一头热"的问题,区人事劳动局针对当前工作中存在的实际问题,从实行政务公开、增强工作透明度人手,引导干部职工关心支持社保工作。

简介：为提高社会保险管理服务水平，减轻用人单位事务负担，适应社会保障信息管理的需要，根据国家和我市有关社会保险的法规、规章和政策规定，现就统一各项社会保险缴费基数和社会保险登记、缴费申报程序有关事项通知如下：

简介：各社会保险经办机构：根据重庆市人民政府《关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发（2005]111号）规定和要求，为了尽快建立集中社会保险统一登记申报的工作机制，结合我县实际，现就统一我县社会保险的缴费基数和社会保险登记缴费申报程序等有关问题通知如下：