简介:为进一步规范民营定点医疗机构医保服务行为,完善医保协议管理,近日,宜宾市南溪区医保局组织召开了民营医疗机构管理工作会。会议要求民营定点医疗机构必须建立财务制度、会计制度、药品进出库管理等基础台账。
简介:
简介:为认真贯彻落实成都市医保局2017年度相关文件精神,青羊区医疗保险管理局组织辖区参保单位经办人分批次召开医保政策培训会议,为今年医保工作顺利开展奠定了良好基础。
简介:基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道(乡镇)、社区(行政村)人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务和劳动关系等人力资源社会保障公共服务。一支稳定的人社队伍对于建设基层人社公共服务平台、为基层老百姓提供更加优质高效便捷的服务有着重要作用。
简介:市医疗保险管理中心,基本医疗保险市级统筹定点医疗机构、定点零售药店:为了推动医疗保险定点医疗机构、定点零售药店医疗保险服务管理工作向规范化、程序化发展,根据医疗保险市级统筹定点医疗机构、定点零售药店(以下称“两定机构”)管理的有关规定,结合当前实际,现就市医疗保险管理中心核查和处理“两定机构”在医疗保险医药服务过程中,违反医疗保险服务协议有关问题通知如下:
简介:医疗保险市级统筹各定点医疗机构、定点零售药店:根据《重庆市劳动局重庆市卫生局重庆市中医管理局关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法实施细则的通知》(渝劳发[1999]167号)、《重庆市劳动局重庆市药品监督管理局关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险定点零售药店实施细则的通知》(渝劳发[1999]180号)以及医疗保险市级统筹定点医疗机构、定点零售药店(以下简称“两定机构”)管理有关规定,现对两定机构违反医疗保险规定行为限期整改有关问题通知如下:
简介:近年来,泸州市人社局把以公务员为重点群体的人才队伍建设作为区域中心发展的重要支撑,为加快泸州经济社会发展奠定坚实的人才基础。一是创新公务员管理机制,要求各单位同一岗位任职5年以上的中层干部,轮岗交流要达到50%在同一岗位任职10年以上的。
简介:在高校教育体系中.辅导员承担着重要的角色和任务.在大学生教育和管理当中发挥着重要作用.给大学生的学习生活带来巨大帮助.甚至在思想价值观念成长方面也给予了重要的引导。随着高等教育的改革与发展.加上社会经济环境的不断变化.大学生面临着更多的压力和困扰.高校辅导员必须在角色定位上进行调整.在培养方面也应作出相应变化.以满足新时期大学生学习成长以及高校教育体系开展的更高要求。
简介:据新华社2009年12月18日报道,2009年6月,青海省首次面向农村和社区干部公开考录14名乡镇、街道办事处机关公务员,李洪玮成为首批幸运儿中的一个。他原来是青海省东部山区乐都县瞿昙镇红庄村党支部书记,现任乐都县蒲台乡政府工作人员。2009年,青海、贵州、浙江等地,都加大了从农村、社区选拔优秀“草根”进入公务员队伍的力度。
简介:审计管理人才是审计人才队伍建设的重要组成部分。加强审计管理人才队伍建设.有利于全面提高审计管理水平.实现审计管理的科学化.提高审计工作质量和水平,促进审计事业的发展。
简介:师资队伍建设关系着高职院校面向生产、建设、服务、管理第一线需要的高技能、应用型人才培养目标的实现,也关系着高职院校的生存和发展。伴随着我国高等职业教育的快速发展,如何加强师资队伍建设,提高师资队伍整体素质成为高职院校目前发展的关键。
简介:高校辅导员集教育、管理与服务于一体的职责决定了其在高校学生管理与大学生思想政治教育中具有举足轻重的地位。文章从辅导员角色的定位,辅导员应具备的职业素质,辅导员考核体系的完善方面进行了阐述,旨在提高人们对辅导员角色及辅导员职业素质的认识,以便更好地开展辅导员队伍的选配、培养与考核方面的工作,提升辅导员队伍建设的实效。
南溪区加强民营医疗机构监管
医改对企业医疗机构有哪些影响?
青羊区“三个靠前”狠抓定点医疗机构监督管理
定点医疗机构和定点零售药店的几个管理原则
加强基层人事干部队伍建设之我见--道真县人事干部队伍调查
劳动和社会保障部办公厅关于完善城镇职工基本医疗保险定点医疗机构协议管理的通知
国企管理者队伍建设存在的问题及对策
建立劳动监察队伍的长效管理机制
浅析稳定的基层人社队伍对公共服务平台的重要作用——以安徽省黄山市休宁县为例
重庆市劳动和社会保障局关于医疗保险市级统筹定点医疗机构定点零售药店医疗保险服务违约核查及处理有关问题的通知
重庆市劳动和社会保障局关于医疗保险市级统筹定点医疗机构定点零售药店违规行为限期整改有关问题的通知
法治与公务员队伍建设
泸州加强公务员队伍建设
努力造就高素质的检察队伍
高校辅导员队伍建设中存在的问题及对策分析
我国试点吸收“草根”进入公务员队伍
河南省审计管理人才队伍建设路径探析
加强高职院校教师队伍素质建设的思考
试论知识经济与企业家队伍建设
提升辅导员队伍建设实效的途径探讨