简介:进入20世纪70年代以来,全球化、市场化、信息化、民主化成为了现代社会的发展趋势。在这种多元化趋势的推动下,社会构成更加复杂、变化更加迅速、竞争更加激烈,组织呈现出动态性、授权、虚拟化与网络化等特点。传统的英雄式的领导模式已经不能适应社会发展的潮流,使得企业在发展中遇到很多困难。有鉴于此,美国学者彼得·圣吉提出了“生态学”的领导观念和领导模式,主张把企业发展与变革的责任寄托在所有组织成员身上,让广大的员工成为企业的主人和发展的主导力量。因此,如何构建一个高效能的团队已经成为现代领导者的基本价值取向。
简介:《圣经旧约》上说,人类的祖先最初讲的是同一种语言。他们在底格里斯河和幼发拉底河之间,发现了一块一异常肥沃的土地,于是就在那里定居。下来,修起城池,建造起了繁华的巴比伦城。后来,他们的日子越过越好,人们为自己的业绩感到骄傲,他们决定在巴比伦修一座通天的高塔,来传颂、自己的赫赫威名,并作为集合全天下弟兄的标记,以免分散。
简介:直销是一个以学习来经营的事业,因此,作为一个直销人.我们要学会怎样经营自己的团从.如果能使自己的团队变成一个学习型团队那事业也就成功了一半。
简介:建设一个团队,需要的因素很多,比如团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情,团队整体的精、气、神等等,都在团队建设中发挥着重要的作用。
简介:高校科研团队通过科学研究营造学术环境.对高校科研创新和教育能力的培育发挥着不可替代的作用。传统的研究生培养是以导师为主体进行的,个别导师创新能力较低是目前硕士论文缺乏创新性的关键因素。以科研团队为主导指导研究生并定期举行学术交流活动、建立制度化的考核方式以及多种激励机制等是提高研究生创新能力的有效措施。
简介:随着公安院校招录培养体制改革的实施,警务实战教学训练工作面临机遇与挑战。科学构建警务实战教学团队是提高警务实战教学训练质量的有效途径,也是警务实战训练发展的必然趋势。文章探讨了构建警务实战教学团队的意义,并对团队构建中的目标定位、管理体制、运行机制等问题进行了初步分析。
简介:随着“中国制造2025”战略的推进和“中国制造”品牌的打造.国家对于职业教育的发展提出了新的目标。同时在新的形势下.对于从事职业教育的教师也有了新的要求,因此怎么打造一支具有勇于探索、勤于创新、致力于全面提升职业教学质量且具有战斗力的教师队伍变得非常重要,必须积极着力于这项工作,并不断进行推进.打造高素质、高水准的教师队伍.从而为职业教育改革的顺利实施提供大力保障和有效支持。
简介:本文从科研团队成员信任、文化融合、行为约束3个方面分析高等中医院校科研团队创造力的驱动机理,并从科研团队成员交易维度、关系维度、团队成员维度3个方面分析组织心理契约设计理论下高等中医院校科研团队创造力的提升机理,以期在高等中医院校科研团队创造力理论方面能够提供借鉴和参考。
简介:
简介:本文所指工程物流,即围绕建设项目、由物流企业提供某一环节或全过程的物流服务,目的是通过物流企业的专业技术服务,给予投资方最安全的保障和最大的便利,大幅度降低工程成本,保证工程项目的如期完成。这些服务有时包括了建设项目的设备采购、包装、装卸、运输、固定、安装、回收的全过程。
简介:随着我国经济实力的不断增强,以及国家“走出去”战略的实施,结合国际工程承包市场的发展变化,近年来一部分有实力的企业开始尝试利用国内资金以BOT模式开拓海外工程项目市场,尤其是针对具有战略投资价值的资源类项目的开发。本文结合以BOT模式对境外水电资源成功开发的实践案例,探讨80T模式应用中的一些关键环节和要素。
简介:2018年1月,曲阜市作为济宁市试点县市,率先启动职工长期护理保险制度,着力解决因年老、疾病、伤残失去生活自理能力者的护理保障问题,加快形成'医养康护'相结合的医疗保障体系。
简介:三十多年来,中国对外工程承包业务已经完成了依靠人力资源成本获取和经营项目的起步和初级发展阶段,正在从低端市场向高端市场过渡,正经历着从成本优势型向资本、技术和管理优势型阶段的转变。进入21世纪的第二个十年,在国际工程承包市场态势、市场格局和分工格局不可能在短期内发生改变的前提下,
简介:企业员工培训仅考虑适应性、针对性和实效性还不够,还必须有超前性、系统性,在操作上还必须有整体的、长远的规划。员工培训的长远目标和最终目的是提高国有企业的国际竞争力。
简介:2015年,全球最大250强国际承包商的海外营业总额同比2014年下降4.1%,海外新签合同额下降幅度达10.7%。2016年,国际承包商业绩仍然不容乐观。虽然目前中国对外承包工程行业仍可保持较好的增长势头,但增速明显放缓。与此形成鲜明对比的是,中国对外直接投资增长势头强劲:2015年,中国对外直接投资新增流量高达1456.7亿美元,同比增长18.3%。
简介:国有企业所管理的多种经营公司.大多诞生于计划经济时代。随着我国市场经济的不断发展.多种经营公司所涉及的行业跨度越来越大.技术领域越来越宽,正逐步成为涉及多领域复杂的系统工程。在竞争激烈的背景下.多种经营公司势必深化改革.与母体分离.进行脱钩改制,走向市场,建立现代企业管理制度。这类多种经营企业.在改制前其性质大多是集体所有制形式.
简介:澳大利亚的养老保险模式现行的澳大利亚养老保险制度主要由基本养老保险制度和补充养老保险制度所组成。
简介:为认真贯彻党中央、国务院关于统筹城乡发展的重要决定,积极构建城乡就业一体化的就业体系,近年来,巴中市紧紧围绕经济发达城市和沿海地区普遍出现的“民工荒”、“抢工潮”的新形势,充分抓住省外大企业在该市大量招收务工人员的机会,积极探索把劳务人员的劳务关系留在当地,把就业推向外地,把社会保险带回市内的新办法,推出了“劳务订单-培训就业-维权保障”一体化的劳务派遣新模式。截止5月底,共向市内、省外派遣务工人员达2861人,用工企业达15家。实现了农民增收、社保增费、就业部门增效的多赢目标。
“生态型领导”模式下团队的构建
团队的力量
如何构建学习型团队
怎样管理好自己的团队
科研团队与研究生创新人才培养
对构建公安职业院校警务实战教学团队的思考
高等职业教育教学团队师资队伍建设刍议
基于组织心理契约设计的高等中医院校科研团队创造力探究
上海的“4050”模式
国际工程物流模式研究
BOT模式的实践与探索
浅谈劳动争议的处理模式
打造“居家医养”曲阜模式
PPP模式:企业转型升级的选择
以人为本 改善企业传统培训模式
国际风行的十六种管理模式
创新商业模式 推动可持续发展
多种经营企业人才培养模式探析
澳大利亚、智利养老保险模式
探索劳务派遣模式 促进城乡统筹就业