简介：博物馆陈列工程的招投标主要是指对陈列设计和施工的招投标，实施招投标的根本目的是为了确保工程质量、陈列效果和资金的合理使用。目前，博物馆陈列工程招投标还没有形成一定的规范，没有一个可行的标准，在实际工作中的运用存在许多问题。

简介：剑阁县在经历了冰雪灾害、“5.12”地震灾害后，又面临金融危机对中小企业的挑战和对就业市场的冲击。为了促进全县就业形势稳定，县委、县政府及时采取一系列有效措施，大力组织县内外企业和黑龙江省对口帮扶提供就业岗位，并及时举办“中小企业应对经济衰退挑战论坛”，

简介：潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标，并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组，建立综合档案室，完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表，规范归档流程；档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开，配备必要设备，

简介：正前不久,阳信县人才服务中心开辟了"招聘求职免费服务通道"。对企业的人才招聘和高校毕业生的求职,一律免费发布招聘信息,且实行全程跟踪服务。

简介：

简介：大英县医保局近年来将医保“两定机构”的稽查作为工作重点，有计划、有安排、分步骤加以实施，取得了明显效果。一是政策有依据。根据相关医保政策规定，规范各定点医院、定点药店的服务行为，防止医保基金流失。二是服务有协议。

简介：四川省夹江县云吟职业中学校创办于1983年．目前学校本部占地106亩．建筑面积3．27万平方米．拥有一流的体育场、综合大楼、学生公寓，装备了电工电子设备．有微机室、多媒体语音室等现代化教学设备和三个生产实习基地。学校现有教职工228名．其中中高级教师120人．市县级骨干教师12人；教学班56个。

简介：

简介：石柱县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动保障监察科（劳动争议仲裁）、职业技能开发科。直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险中心、劳动保障监察大队。

简介：我国大学生普遍缺乏档案意识,甚至连档案学专业学生的档案意识也不强。加强大学生档案意识的培养,有助于向全社会公民普及档案知识和能力,从而达到发展档案事业和推动文明进步的目的。当前,大学生利用档案的能力很差,也不重视档案材料。究其原因,全国大部分高校对大学生档案意识的培养较为薄弱,致使他们不能重视档案材料的价值。为此,各高校应从档案教育入手,采取有效措施,提高大学生的档案意识。

简介：<正>档案信息化建设对档案事业既是机遇又是挑战。基于此,从档案信息化建设的重要意义入手,探析了档案信息化建设中的制约因素,明确了档案信息化建设的重点工作。一、充分认识档案信息化建设的重要意义档案信息化建设是信息时代对档案管理工作提出的新要求,是提升档案服务水平的重要手段,是建设服务型政府,促进档案事业又

简介：巫山县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门、局机关内设：办公室、劳动保障监察科、劳动争议仲裁科、就业培训科、基金监督科、劳资保险科、劳动保障监察大队、直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险管理中心、技工学校。

简介：

简介：陕西省城固县为了扶助特困职工子女顺利完成高中、大学学业，县政府制定了《特困职工子女就学补助暂行办法》。《办法》规定，凡属县属国有、集体企业正式职工因企业生产经营困难等客观原因，夫妻双方下岗失业，尚未实行再就业，仍与用人单位保持劳动合同关系，现供养子女上高中、上大学，家庭确有较大经济困难的下岗失业人员，政府给予一定的学费补助。

简介：<正>近年来,随着垦利县城乡一体化进程的不断推进,部分农民失地与隐性失地相互交织,从土地上剥离出来而成为"离土农民"。做好他们的就业安置和生活保障事关全县的稳定与发展。基本情况分布情况。目前,垦利县因土地流转、社区集中居住和工业化、城市化建设等造成的已失地村和即将失

简介：今年以来,江西省大余县大力开展农村青年劳动力实用技能培训,以旅游业、家庭服务业、电子商务、创业培训等就业容量大的行业用工需求为重点,整合培训资源,统筹培训项目,创新培训方式,促进农村劳动力转移就业,增收脱贫。

简介：隆吕县最近成立创业指导专家服务团．充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务全民创业过程中的作用．帮助更多城乡劳动者实现自主创业。专家服务团成员由创业成功人士、

简介：近日，宁远县举办了以“精准服务促就业，汇聚人才助发展”为主题的“2018年职业院校毕业生专场招聘会”。本次招聘会由宁远县人社局、宁远县教育局、宁远县工业园管委会等部门联合举办，裕宁电子、海粤达智能科技、远威鞋业等15家规模企业进场招聘，提供人事、会计、文秘、PMC主管、研发工程师等28个工种、300个就业岗位．吸引了800多名职业院校毕业生和部分离校未就业高校毕业生进场应聘。

简介：前不久,惠民县人社局开通"人力资源社会保障信息快讯"短信平台,以求职人员、社保参保人员等近五万名服务对象,每天发送就业再就业、社会保险等相关业务政策的短信。为保证短信质量,采取业务处室负责编撰,主要领导签字把关的方式,确保了政策信息及时准确发送到位。

简介：南乐县人社局针对该县企业职工养老保险、机关事业单位社会保险、城乡居民养老保险数据尚未合库．个别别有用心的人重复参保的现象，周密谋划，重拳出招，防患未然。采取“人工并网”的方法．加强基金管理．以保障基金安全：工资福利股、社会保险股审批完退休手续后．将退休人员的基本信息转给企业职工养老保险中心。