简介：美国是全球最大的建筑市场，大约有67万家工程承包商，其中约4万家是大型工程承包商。美国的建筑业具有投资主体私有化、建筑风格多样化、配套设施全面化和建筑材料标准化四个特点。美国承包工程的平均收益率为5％左右，多数工程税收减免。总体来讲，美国建筑行业经历了20世纪50年代和60年代的快速增长后，在70年代开始下滑，并在80年代持续萎缩。

简介：从中国到美国，给我们最大的感受是，街上行人稀少，旷野鲜见人影，没有国内摩肩接踵、熙熙攘攘之感，有时倒觉得寂寥。可在美国有一个地方跟中国节假日密不透风的公园一样，人头攒动，那就是洛杉矶的迪斯尼乐园。每个娱乐项目都有数百个人排队等候，一般都要等20分钟左右，可人们都在静悄悄的耐心等待，没有一人插队，秩序井然，效率很高。在美国参观、登

简介：拉脱维亚拟裁减8千至1万名公务雇员据拉脱维亚公共广播网报道,拉脱维亚总理府表示,拉公共部门目前有5.7万名雇员,行政负担严重,预计将出台改革方案,裁减8千至1万名公务雇员,并建议提高公务雇员薪资平均水平。韩国男性在育儿休假内每月获万元工资据韩联社报道,从2017年起,该国男性上班族生育第二个孩子的话,在育儿休假3个月内,最多可获得每月200万韩元（约合人民币1.1万元）的休假工资,与现在相比,每月上涨50万韩元。

简介：据美国人口普查局公布的数据，2004年，美国贫困人口占总人口的比例由2003年的12．5％上升到12．7％，总人数从3590万上升到3700万，增加了110万人，平均每8个美国人中就有1人生活在贫困之中。下面我们就来看看美国的穷人到底有多穷。

简介：国际劳工组织是联合国下属的一个国际性组织，其主要任务是每年召开一次国际劳工大会，制定国际劳工标准。

简介：最近,美国政府、企业界、学术界提出了"可就业性"新概念。具体说来,劳动者随时有"下岗"另谋职业或改变工作岗位的可能,但每个人必须提高自己的"可就业性",意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专业和技能。现在,美国许多行业的雇主和工人们很欣赏"灵活劳动"这个新概念,甚至认为机动灵活的用工方式是"新世界经济的现实"。美国

简介：在美国，今后的就业岗位将发生重大变化：专业服务性领域将创造最多的就业岗位，主导劳动力市场。

简介：美国的失业保险制度是联邦政府与州政府共同为非因自身原因而失业的劳动者提供救助的一种制度,目前覆盖范围达1.2亿人,约占97%的工薪收入者。1935年,美国颁布了《社会保障法》,从此在全国范围内实行了失业保险制度。从那时到现在的60年中,虽然一些具体规定作过多次调整,但基本政策并未改变。从总体上说,美国的失业保险是联邦政府和州政府共同合作的制度。联邦关于失业保险的法律只

简介：在现代经济条件下．失业是司空见惯的，有人说失业也是一种资格，因为金领、白领、蓝领们可以选择失业，而普通的老百姓却没有资格做这样的选择，而恰恰是这些连失业的选择权都没有人，却要时时刻刻担心这被失业缠住。

简介：最近你可能会在报纸上看到讨论美国经济是否衰退的报道，但失业率的居高不下，通货膨胀的显现，以及住宅销售的低迷让我们可以肯定美国经济的不景气。次贷危机使贷款放缓，这造成房地产价格的走低并迫使中等规模的公司可能会寻求投资或被并购。当前的环境给予中国公司走进美国市场一个良机。

简介：国际管理顾问公司TowersPerrin所作的一项全球薪酬调查显示，各国大企业行政总裁平均年薪以美国最高（达106万美元），其次是英国（70万美元），再下来是法国（约60万美元），德国（约41万美元）及瑞典（约35万美元）。这里所说的薪酬包括全年底薪，分红，

简介：本文所指工程物流,即围绕建设项目、由物流企业提供某一环节或全过程的物流服务,目的是通过物流企业的专业技术服务,给予投资方最安全的保障和最大的便利,大幅度降低工程成本,保证工程项目的如期完成。这些服务有时包括了建设项目的设备采购、包装、装卸、运输、固定、安装、回收的全过程。

简介：随着国内建筑市场竞争加剧以及国际市场的开拓，很多施工企业的工程项目已涉及国际工程，施工企业不仅面临着巨大的机遇，同时面临的是强大的跨国公司。施工企业想在全球经济一体化里取得生存和发展机会，需要更多与时代发展要求相适应的高素质、复合型、开创型的人才，从根本上讲，必须铸造一支立于世界不败之地的管理队伍，使企业各项管理标准化、国际化，

简介：截至2004年底，我国的汽主保有量达到2800万。汽车保有量的大幅增加，汽车技术的不断更新，要求有大量的高素质人才从事汽车服务行业。其中汽车维修人员在汽车服务行业所占的比重最大。交通部、劳动与社会保障部等六部委的调查统计结果显示：汽车维修人员排目前紧缺人才之首。

简介：据一位赴美访问学者介绍，美国人做生意时为顾客着想的态度着实令人惊讶。他在蒙大拿州一个小城波兹曼(Bozman)的一家文具店看中了一架打印机，当他正准备付钱买下来带回中国时，那位售货的小伙计得知他是从中国来的以后，就马上对他说：“我建议你不要买，因为这些都是中国生产的，你回国后买肯定比这里便宜。”为了使他相信，伙计还特地把那架打印机翻了个身，让他看出产地牌号。他确实感到很惊讶，售货的小伙计为什么那么为他考虑？做成这样一笔生意，对他和公司不是更好吗?

简介：下岗再就业，是近年来国内最敏感、最令人关注的热门话题。然而，曾在美国工作多年的我也有过下岗的难忘经历．同样面临过再就业的重重考验一个中酸甜苦辣．自有切身体会!

简介：创业教育（enterpriseeducation）是个系统工程。在就业形势日趋严峻的今天，世界各国都开始了创业教育的有效尝试，其中美国是实行创业教育最成功的国家，我们应借鉴他们的成功经验，以推动我国高职院校创业教育的开展。

简介：在美国，高级主管的薪酬包括四个基本组成部分：首先是底薪；其次是短期激励收入；三是长期激励收入；最后是额外收入。其中激励收入往往用于激励高级主管为企业积极创造效益。

简介：作为一种创新的基础设施及公共服务的提供机制，PPP很好地整合了公共部门和私营部门的各自优势，成为不同国家和地区政府在交通、能源、环境、医疗、教育等基础设施提供上的优先选择。这种新的项目提供机制具有如下特点：结构设计精巧、风险分配合理、开发周期较长，涉及投融资、建设、运营管理等环节的综合资源投入和长期责任，

简介：国际公务员的报考工作正如火如荼地进行，北京青年报记者与远在肯尼亚的联合国环境发展署项目官员张金华先生取得联系，并通过越洋电话“撕”开了国际公务员薪酬待遇的一角。