简介：人力资本，不是指企业的所有人，而是指两种人：一个是职业经理人，一个是技术创新人。研究人力资本，不外乎是两个方面：一个是激励机制，一个是约束机制。

简介：我是某县劳动争议仲裁委员会的一名仲裁员，在工作中遇到一个关于劳动争议调解程序违反法律规定的问题，特向您请教!

简介：实行年薪制的目的，是探索和建立一种与企业制度相适应的企业经营者薪酬分配决定机制，且这种分配决定机制必须体现激励与约束并存的原则。激励充分、约束严明是衡量一种收入分配制度是否科学合理的重要标志。

简介：解决高校毕业生的就业问题是构建社会主义和谐社会的重要内容。而近年来,受诸多因素的影响,我国高校毕业生的就业形势不容乐观,就业难问题突出。为此,需要深入分析当前制约我国高校毕业生就业的瓶颈因素,研究出切实可行的突破路径,这需要包括政府、高校、毕业生本人以及用人单位等在内的整个社会的共同努力。

简介：

简介：在中国现行法对妇女在行使公民权的意志表达上，妇女的意志法律表达不足，就工伤而言，妇女怀孕发生工伤的早有先例，但一般是单位给一点补偿了事，在法律的修改中，无论是劳动法，还是妇女权益保障法，以及女职工劳动保护条例，均未考虑怀孕妇女工伤特殊保护。

简介：Law博士：我是县粮站的职工，我单位以前给职工定收购任务为每人每月10000斤。在4月底的时候给每个职工下达了黄豆收购任务每人每月30000斤，完不成任务的按规定扣发当月工资，致使职工完成原来等量的工作，却达不到原来的工资水平，我4月份只领取了89元的工资。

简介：2003年夏天，张强初中毕业，考上县城一重点高中，无奈，家庭的贫困，经济的拮据，使他不得不放弃继续上学的念头，放弃考大学的希望，为了养家糊口，仅仅15岁的张强被迫辍学，背起行囊，加入同村人外出打工的队伍。在招工过程中，某建筑公司工程队负责

简介：企业的商业秘密关系到企业的生死存亡。由于人员流动、保密不当等造成的企业商业秘密流失，给企业带来巨大的损失，那么——

简介：这是一则发生在上海的真实案例。2000年6月7日，佩里·约翰逊(上海)咨询有限公司和刘福音(化名，下同)正式签订了为期一年的劳动合同，其中还特别约定刘福音必须保守佩里公司的商业秘密，否则承担违约损害赔偿责任。当天，还签定了一份《雇佣和保守机密合同书》。在这份合同书中，刘福音承诺：在其受雇佣期

简介：

简介：

简介：女工劳动保护初步规定(1951-1956年)。新中国初期，与生育保险制度建立同时，就有了初步的女工劳动保护规定。与生育保险制度相比，当时关于女工劳动保护还不成系统，只限于“设立托儿所”、“哺乳室”等几条简单的规定，不能说已经形成制度。

简介：伊朗媒体报道，伊朗财经部部长称，伊朗已经同60个国家签署了双边投资保护协议。财经部部长同时表示，自采取一系列措施改善投资环境后，伊朗2011年吸引外资超过40亿美元。

简介：历史对于秦始皇陵的保护，早在秦代就设有专门的管理机构和人员守护。西汉政府则把对秦始皇陵的保护。列于历代帝王之首。北魏政府明确规定在秦始皇陵“四面各五十步，勿听耕稼。”隋炀帝也曾下诏保护秦始皇陵。到了唐代，保护秦始皇陵，不仅规定“无得刍牧，春秋置祭。”还下令置庙，增加配享。北宋政府在保护秦始皇陵方面，工作最为突出，曾多次下令保护。明清时期，政府虽也多次下令保护历代帝王陵墓，但均未惠及秦始皇陵。不过明代的都穆和清代的陕西巡抚毕沅曾在秦始皇陵做过实地调查。

简介：

简介：北京市工商局、市林业局、市消协在新闻发布会上就“合作造林”问题提醒市民，对这一投资方式保持头脑清醒，增强风险防范意识。而市消协更是提出合作造林是投资行为，不属消费行为，不受《消法》保护。

简介：弱势群体古已有之．但弱势群体的问题突显出来并引起社会各阶层的广泛关注乃是在改革日益深化的今天。在2002年度的政府工作报告中，朱镕基总理第一次使用了“弱势群体”一词，他强调积极扩大就业和再就业是增加居民收入的重要途径．对弱势群体要给予特殊的就业援助。这也标志着政府开始直面此问题。

简介：＂打算生二胎吗？＂如果女性在求职过程中被问到这个问题,多少会觉得有点尴尬和无奈。＂单独两孩＂政策在本市落地已有一年。该政策实施后,部分求职女性可能要休两次产假,对用人成本精打细算的单位对此可能会有所顾忌,因此不倾向于招聘女员工,＂二胎＂可能会成为部分求职女性的＂隐形门槛＂。（3月31日《北京日报》）＂单独两孩＂政策,是人口与计划生育政策调整后,赋予符合条件家庭的＂她权益＂。

简介：新农保声像档案是随着科学技术的发展而出现的一个档案种类,是对参保单位和个人权益的真实记录,是确定参保人享受新农保待遇的重要依据,是为实现参保人"记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生"目标的重要条件,也是反映社会保险事业