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简介：你或许听说过CEO、CFO,那有没有听说过CXO？今年3月,周杰伦就出任了唯品会CXO一职,卖力为促销宣传造势。虽然此举是电商的营销概念,但这个较冷门的职位着实借着周董的东风火了。实际上,早在2013年,CXO这一职业已初现,＂X＂代表了未知,含有惊喜之意,由此被称为＂首席惊喜官＂。

简介：2014年11月27日,第四届沃尔沃＂掘战达人＂冠军争霸赛在沪上演终极对＂掘＂,最终揭晓年度节油冠亚季军和全国人气王。今年的＂掘战达人＂被全面打造成为一个全国性的节油联盟,通过设置＂节油掘士联盟城市选拔赛＂、＂网络选拨赛＂、＂绿色节油大客户关爱活动＂以及＂冠军争霸赛＂等多种参与模式,为不同背景、不同工种的行业从业者提供定制化体验。

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简介：最近,世界上新发现5种病症:(1)立体盲:对立体的感觉产生偏差,如把大海视为蓝天等等,其发病率为1.2%;(2)嗜瘦症:患者由追求苗条身材过分节食而引起;(3)逃学症:因学校要求过分严格,使学生厌恶或害怕上学,形成孤僻性格;

简介：工作狂和热爱工作者的表现是截然不同的．前者因为压力超负荷工作，从长期来看，虽然工作时间长，但是效率低下；而后者能够合理安排时间，注意休息，调节自己的精神状态，工作效率比较高。另外．前者不能与周围的人正常交往，人际关系紧张，内心孤独，而后者与周围人关系融洽。

简介：近日，历时一个多月的《第三届“中国创翼”创业创新大赛暨第二届“豫创天下”创业创新大赛新乡市分区赛》决赛圆满落幕、本次大赛由新乡市人社局、新乡市教育局等七部门共同主办，新乡863科技孵化器有限公司承办；新乡学院、新乡市创客空间创业服务有限公司、河南圣马丁服饰有限公司、河南酬勤电子商务有限公司共同协办.

简介：为职择人是以工作为中心，目的是把事情办好：为人择职是以人为中心，目的是把人安排好。为安排人而安排人，必然导致因人设事，人浮于事．机构臃肿．效率低下。这种不把需要放在首位，而是以人划线、因神设庙的做法已成为人才使用中的致命弱点，必然造成冗员充斥、职责不明等现象。这种为人择职的状况是组织发展的障碍．必须通过深化人事制度改革来改变。

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简介：所谓“朝九晚五”，指的是上午9时上班，下午5时下班，中午休息1个小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论，有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚五”的魅力究竟在哪儿?“朝九晚五”有没有先天的不足?“朝九晚五”是否会有生命力?请看——

简介：所谓”朝九晚五”，指的是上午9时上班，下午5对下班，中午休息1小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论，有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚五”的魁力究竟在哪儿?“朝九晚五”有没有先天的不足?“朝九晚五”是否会有生命力?

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简介：玛丽·罗斯号于1509—1511年建造而成的玛丽·罗斯号是第一批可做到舷炮齐射的船只，并得到亨利八世国王的偏爱，被形容为“海洋上一朵最美的花”。这艘船舶的诞生标志着英国海军已由中世纪时“漂浮的城堡”转变为伊丽莎白一世的海军舰队。

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简介：上海职介电子工程专业人员职介所是本市首家以电子工程专业命名的职业中介分支机构，建立至今已为电子工业、高新技术产业、中小科技型企业推荐众多专业技术与管理人员，成为连接用人单位与求职者的纽带。今年电子专业职介的供需总体情况是以专业技术人员为主体，带动其它门类职位供需两旺，以用人单位发布的招聘信息和录用上岗的人员比较，数量均稳步上升，但人力资源仍显不足，尤其以下五大类岗位供需矛盾较突出，成为用人单位需求的热门。

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简介：近日。《深圳经济特区人才市场条例》经深圳市人大常委会表决通过，并将于今年10月1日开始施行。该《条例》通过对“招聘信息审核”、“人才租赁”和“高级人才寻聘”等方面的超前性立法，为引导深圳市人才的合理流动和信息的准确发布提供了法律依据。

简介：2011年，乐山市人社局以“重点建设招商年”为契机，采取五项积极措施促进农村劳动力转移就业，促进农民工增收致富。一是大力实施技能培训。围绕乐山市重点企业，重大项目拟定职业技能培训计划，