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  • 简介:问:我与一家公司签订为期一年的劳动合同时,公司提出了一个额外要求.那就是我必须出具“自愿”放弃带薪年休假且无需公司承担任何责任的承诺书。苦于一时难以找到合适工作。如不答应公司就不会录用.我只好违心同意。劳动合同到期后.我就承诺书一事觉得越来越不是滋味.请问这份承诺书有法律效力吗?

  • 标签: 专家 劳动合同 带薪年休假 承诺书 法律效力 公司
  • 简介:从2003年4月1日起开始执行的《上海市企业工资支付办法》中讲到加班工资,涉及到该办法的第9条、第13条、第14条。第14条首先就加班加点的日工资的计算,明确指出要按照本办法第9条的原则先确定基数,除于每月平均制度工作天数20.92天。其次又涉及到第9条的三条原则的具体内

  • 标签: 加班工资 企业 外国 劳动工资 劳动合同 薪酬标准
  • 简介:明清时,农民多数是素食者,一年里,吃肉的日子大概只有20多天。这些日子多数集中在正月,一来是庆祝,二来是宰了牲口之后除了熏、腊,人们也没有太好的保存方式。

  • 标签: 年终奖 保存方式 农民
  • 简介:前不久,全国博士后管委会办公室公布了“香江学者计划”评选结果,我省有7人入选。“香江学者计划”是全国博士后管委会办公室与香港学者协会共同实施的联合培养博士后研究人员的计划。今年我省共推荐山东大学和中国海洋大学22人参加“香江学者计划”遴选。本次共评选出119名候选人,山东大学杜桂强等7人名列其中。

  • 标签: 香港学者 候选人 博士后研究人员 中国海洋大学 山东大学 联合培养
  • 简介:6月29日,由国家外国专家局经济技术专家司、省人力资源社会保障厅(省外国专家局)和泰安市人民政府联合主办的201"6外国专家泰安行"活动在泰安市启动。国家外专局党组副书记、副局长孙照华,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席活动启动仪式并讲话。国家外

  • 标签: 外国专家 国家外国专家局 人力资源 国家外专局 副局长 国际人才交流
  • 简介:为总结和评价当前劳动力市场建设情况,明确和制定今后一个时期劳动力市场建设任务和目标,不久前,培训就业司邀请部分专家,就劳动力市场建设的有关问题进行了研讨。一、对劳动力市场的基本估价大家认为,劳动力市场的发

  • 标签: 劳动力市场建设 指导思想 劳动者 有关问题 市场发展 发育状况
  • 简介:最大限度地用好和发挥外国专家的智慧和特长,是引进国外人才和智力工作的主要目的;开展外国专家建言工作是充分开发利用外国专家资源的重要举措。每年来山东工作的外国专家近4万人次。这些外国专家有的帮助聘请单位解决科研和管理难题,助推创新发展、转型升级;有的投身新兴学科建设和教学改革,培养急需紧缺人才;有的积极

  • 标签: 外国专家建言 工作走向 建言工作
  • 简介:2009年中央经济工作会议明确指出:扩大就业是保障和改善民生的头等大事,要把促进就业作为经济社会发展的优先目标。2010年《政府工作报告》中特别强调:千方百计扩大就业,是保障和改善民生的头等大事。就业作为经济社会发展的优先目标,正日益成为自上而下的共识。

  • 标签: 就业优先战略 中央经济工作会议 《政府工作报告》 经济社会发展 专家 侧记
  • 简介:在“2004全球建筑峰会”会场上,此起彼伏的热点问题和热烈掌声在宣告大会成功的同时也把宾主的热情宣泄得淋漓尽致,毫无保留。毫无保留的是承包商们的经验之谈——“听君一席话,胜读十年书”;毫无保留的还有他们开辟新市场的渴望——“目标就是旗帜,信心产生力量”。

  • 标签: 市场 承包商 投标 客户 建筑业
  • 简介:7月13日,中国就业促进会在京组织召开了“创业型城市创建工作绩效考评外聘专家座谈会”,通报考评工作总体安排、考评过程和全国创业先进城市评选结果。张小建会长主持会议。来自国家工商总局、统计局、清华大学、北京大学、社科院、人科院,以及零点集团、北京海外学人中心的专家,以及部就业促进司、信息中心和就业促进会有关负责人参加会议。

  • 标签: 工作绩效考评 创业型城市 专家座谈会 外聘 就业促进 国家工商总局
  • 简介:由本刊组织编写的《工伤保险工作实用指南》即将出版发行。《工伤保险工作实用指南》收集了2004年以来国家、四川省和有关部门的工伤保险法律、法规、规章和规范性文件100余件(分为法规综合类、工伤认定类、工伤待遇类、劳动能力鉴定类、工伤康复类等),结合四川省工作实践编写了10多个工伤保险典型案例,是一部方便人力资源社会保障部门、用人单位工伤保险工作者,以及工会、司法工作者在工作中查阅相关文件,参考一些典型案例处置观点,以正确恰当地处理工伤保险有关问题,尽力减少工伤保险争议发生的工具书。

  • 标签: 工伤认定 实用指南 保险工作 出版发行 编写 组织
  • 简介:引进国外智力是我国一项长期的战略方针,是实施人才强省战略的重要内容,是对外开放和人才工作的重要组成部分。近年来,在省委、省政府的正确领导和国家外专局的大力支持下,全省各级引智部门和外国专家聘请单位,围绕中心、服务大局,引进了大批高端、紧缺、急需的外国专家。目前,每年来山东工作的外国专家超过2.5万人次。这些外国专家有的帮助聘请单位解决科研和管理难题,助推创新发展、转型升级;有的投身新兴学科建设和教学改革,培养急需紧缺人才;有

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