简介：巫山县地处三峡库区用腹心，幅员2968平方公里里，人口59万，其中城镇人口11．23万人；是一个农业大县、旅游名县、移民难县，也是国家新一轮扶贫工作的重点县。三峡工程建设，县城和七个乡场镇整体搬迁，3．5万移民和失地农民搬进了城。但无法就业和参加社会保险；产业结构调整，全县126户企业破产关闭，4000多名失业人员无法再就业，因此脱保。近年来，巫山县社会保险经办机构围绕这个课题，加大工作宣传力度，采取各种措施拓展社会保险覆盖面，取得一定成效，但也存在着一些难以解决的现实问题。

简介：正汶上县人社局在工伤申报工作中,启动了现场调查、住院核查、材料审查的"三查"程序,确保工伤事实真实无误,保障了工伤保险基金的安全。一是多人现场调查。该局实行了工伤联合调查机制,抽调负责发放工资福利、工伤待遇的工作人员组成工伤调查小组,进行多人集中调查。二是及时核查住院。对需

简介：垦利县多措并举开展职业培训，今年以来，全县已对4621名城乡劳动力进行了就业培训，培训后就业率达90％以上。

简介：正垦利县人社局认真贯彻落实全省人社系统三项活动推进大会暨廉政工作会议精神,积极谋划,扎实开展行政程序年、基层基础年、作风建设年"三项活动"攻坚战。局领导带队深入各镇、街道人社所通过召开座谈会、发放调查问卷等形式深入三项活动开展情况,立足于解决实际问题,避免走过场、搞形式,制定切实有效的活动

简介：

简介：就业宣传工程。积极开展“脱贫奔康就业帮扶”活动，深入宣传和落实好就业创业扶持政策，发放就业扶持政策明白纸，悬挂宣传条幅，利用各镇服务中心LED室外显示屏，让群众更直接地获取就业政策信息。

简介：多维式宣传。利用报刊、电视、网络、手机短信等媒介，依托县、乡、村（社区）三级就业平台，要力宣传就业创业政策，共宣传500余次，发布用工信息30万次，切实提高政策和信息知晓率。

简介：湖北云梦县劳动就业管理局针对企业兼并破产、股份合作、资产重组、公(有制)退民(营)改革中,下岗失业职工和"两不找"人员逐年增多的状况,坚持以服务企业改革为宗旨,以促进再就业为重点,在全县开展了劳动保障业务代理工作,取得了较好成效。截至目前,共为3406人提供了劳动保障业务代理服务,其中代管个人档案3400多份,推荐再就业200人,进行职业技能和转岗转业培训910人,帮其代办代转党团组织关系、户籍迁移、子女入托入学、人事调动、正常退休、工商注册达240人(次)。劳动保障业务代理工作的开展,受到了全县用人单位和劳动者的普遍欢迎,达到了"三心二益"效果,使广大服务对象深感安心、称心、放

简介：横山县樊家河煤矿三号矿，落实科学发展观，树立“以人为本，和谐发展”的管理理念，围绕“安全为天、质量为本、信誉为重”的宗旨，贯彻执行《劳动法》、《环境保护法》等法律、法规，使煤矿生产经营步入了安全诚信，高效环保的良性发展轨道。

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简介：剑阁县在经历了冰雪灾害、“5.12”地震灾害后，又面临金融危机对中小企业的挑战和对就业市场的冲击。为了促进全县就业形势稳定，县委、县政府及时采取一系列有效措施，大力组织县内外企业和黑龙江省对口帮扶提供就业岗位，并及时举办“中小企业应对经济衰退挑战论坛”，

简介：正前不久,阳信县人才服务中心开辟了"招聘求职免费服务通道"。对企业的人才招聘和高校毕业生的求职,一律免费发布招聘信息,且实行全程跟踪服务。

简介：

简介：大英县医保局近年来将医保“两定机构”的稽查作为工作重点，有计划、有安排、分步骤加以实施，取得了明显效果。一是政策有依据。根据相关医保政策规定，规范各定点医院、定点药店的服务行为，防止医保基金流失。二是服务有协议。

简介：四川省夹江县云吟职业中学校创办于1983年．目前学校本部占地106亩．建筑面积3．27万平方米．拥有一流的体育场、综合大楼、学生公寓，装备了电工电子设备．有微机室、多媒体语音室等现代化教学设备和三个生产实习基地。学校现有教职工228名．其中中高级教师120人．市县级骨干教师12人；教学班56个。

简介：

简介：石柱县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动保障监察科（劳动争议仲裁）、职业技能开发科。直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险中心、劳动保障监察大队。

简介：巫山县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门、局机关内设：办公室、劳动保障监察科、劳动争议仲裁科、就业培训科、基金监督科、劳资保险科、劳动保障监察大队、直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险管理中心、技工学校。

简介：

简介：陕西省城固县为了扶助特困职工子女顺利完成高中、大学学业，县政府制定了《特困职工子女就学补助暂行办法》。《办法》规定，凡属县属国有、集体企业正式职工因企业生产经营困难等客观原因，夫妻双方下岗失业，尚未实行再就业，仍与用人单位保持劳动合同关系，现供养子女上高中、上大学，家庭确有较大经济困难的下岗失业人员，政府给予一定的学费补助。