简介：健全检察机关与纪检监察机关衔接机制才能形成反腐工作合力。但对此存在认识不够、角色错位等问题，因此检察机关与纪检监察机关衔接工作要强化思想认识，加强腐败案件查办责任追究，完善案件相互移送和配套衔接机制。

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简介：受我国传统干部人事制度管理模式,检察机关人员管理面临实践难题,建议从以下几方面推进检察机关人员管理改革：合理分配使用检察人员编制,进一步完善检察人员进入机制,健全检察人员职业保障体系。

简介：地方公办本科院校教师队伍是其向应用型本科转型成功的关键，有效激励教师是地方公办本科院校管理工作的重要内容。目前地方公办本科院校普遍存在的配套福利投入不足，行政管理水平不高，工作成就感不强，动力不足等问题，影响了教师的工作积极性。高校应重视教师基础福利，精兵简政提高行政效率，建立分类综合评价体系，并搭建平台促进教师职业能力的提升。

简介：业务性较强的税务机关，如何通过建立以人为本的激励机制．盘活现有的人才资源，对当前和今后的税收工作有着十分重要的意义。本文立足建立以人为本的激励机制．结合实际对此问题作一探讨。

简介：构建高校辅导员激励机制，是高校贯彻以人为本理念的必然要求和提高思政工作效果的重要保证，同时也是提升辅导员工作满意度的内在需求。本文通过论述辅导员激励机制的意义和原则，从营造和谐团结的工作氛围、建立健全辅导员绩效管理体系、完善辅导员队伍培训机制、引导辅导员作好职业生涯规划四方面提出了构建辅导员激励机制的具体措施。

简介：会计师事务所激励机制的建立应在遵循物质激励与精神激励相结合原则、差异化原则、系统性原则、适度性原则、竞争性原则的基础上,设计公平的薪酬体系,建立人力资本职业发展规划,进行全面的薪酬激励体系设计,以期创造一个公平的环境,保障事务所内部各方的合法权益,促进会计师事务所的和谐发展。

简介：推进国家治理体系和治理能力现代化是全面深化改革总目标的重要组成部分,是检察机关强化法律监督、维护社会公平正义的必然要求。面对推进国家治理现代化的新形势新任务,检察机关要切实转变执法理念,提升参与推进国家治理现代化的能力,增强法律监督实效,促进司法公正,维护社会公平正义。

简介：<正>激励问题,实质上是探讨人的行为动力,即探讨如何有效地调动企业员工的工作积极性、提高工作绩效的问题。本文着重分析激励机制的必要性及核心意义,以及激励机制在国外企业中的运用和对我们的启迪。

简介：低碳经济是实现经济社会可持续发展的必由之路。吉林省作为东北老工业基地之一，在最早进行生态省建设和发展低碳经济过程中具有一定的比较优势和潜力，但资源禀赋、能源消耗和气候环境等问题依然是制约吉林省经济可持续发展的瓶颈，为此应从规划引导、财税政策、金融支持、生产消费等方面加快建立相关约束激励机制，激励低碳发展的正效应，约束高碳发展的负效应，有效实现吉林省向低碳经济转型。

简介：本文就产业技术创新联盟的运行模式及激励机制,对山西产业技术创新联盟进行调研,从联盟的生存环境和内部管理两方面,分析山西产业技术创新联盟运行及激励机制中存在的问题和不足,并提出解决问题的办法和建议。

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简介：军队物资采购评审专家管理一直是各级采购主管部门关注的重点，建立和完善评审专家激励约束机制是加强专家管理的治本之策。本文以委托代理理论为基础，分析了评审专家激励约束机制存在的问题，并从专家行为考评、改进采购评审方法、加强监督约束等方面对完善评审专家激励约束机制提出了对策建议。

简介：学习型组织是一种管理理念，建设学习型组织是—项系统工程，而不仅仅是教育培训工作。只有把人和组织的全面协调发展作为立足点和落脚点，学习才有可能变为自觉的、团队的、整体的需求。在创建学习型组织的过程中，国税机关必须立足于税收工作的实际，建立适合本系统各项工作运行的科学机制，使学习型国税机关的建设形成氛围，并有规章制度的支撑，从而实现学习型组织理论为其科学管理服务。就现阶段而言，我认为，基层国税机关创建学习型组织，可以从建立健全以下四项机制入手：

简介：文章选取2011-2017年度196家江苏省制造业上市公司为样本,实证分析得出,财税激励政策有助于刺激企业研发投入。同时发现,财务柔性对财税激励政策和企业研发投入具有调节效应。针对财务柔性越弱的企业,财政政策和企业研发投入的正相关关系越显著;针对财务柔性越强的企业,税收优惠和企业研发投入的正相关关系越显著。

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简介：税务行政诉讼是纳税人及其他税务当事人认为税务机关及其工作人员的具体行政行为违法或者不当侵害其合法权益，依法向人民法院提起行政诉讼，由人民法院对税务具体行政行为的合法性进行审理并作出裁判的司法活动。在税务行政诉讼中，税务机关有责任、有义务积极应诉，充分行使应诉权利，针对原告诉讼请求进行辨驳，依法维护合法的具体税务行政行为。

简介：歧途：行政机关担保饶仕荣担保自古有之，尤在时今社会经济生活中日盛。此种“表示负责”的行为，渗透干人类活动，产生着决不相同的效应。例如：某实业公司为某企业上马千万元项目担保投资贷款，３年就赚回一个厂。也有一串数据：当今４０％的企业有请人担保行为，而担保...

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