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  • 简介:税务机关的执法行为应严格按照税法的有关规定,依法办事,依率计征,执法必须以事实为依据,以当选为准绳;应重事实,轻现象;注重调查研究,切忌道听余说;更不能本本主义、教条主义,死搬硬套,孤立片面对待纳税人出现的无意过错,否则,会导致诉讼案件增多,纳税人犯声载道的尴尬局面。

  • 标签: 税务部门 纳税人 依法治税
  • 简介:有一件小事至今让我难以忘记,那是在市局办公室做秘书的时候。

  • 标签: 细节责任
  • 简介:<正>一、企业所担负的社会责任《企业会计准则》第四条规定,会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。这个关于会计主体的规定,明确了企业应当核算企业本身的资产、负债和所有者权益的增减变化,以及企业收入、耗费和利润的增减变化。企业维护本身利益是无可非议的。但企业的生产经营活动,是整个社会经济活动的有机组成部分,它对整个社会经济活动的影响可能是积极的,也可能是消极的。因此,企业不能孤立地核算一个企业的生产经营活动,单纯追求其本身利益,而必须考虑其对社会的贡献或危害,反映企业担负的社会责任

  • 标签: 社会责任会计 履行社会责任 生产经营活动 经济业务 社会经济活动 传统财务会计
  • 简介:责任,你是什么?一位老兵说:“你是祖国边睡昆仑山的哨卡,你是祖国南疆守岛战士手中的钢枪……”体育健儿说:“你是奥运赛场上冉冉升起的五星红旗。”我们国家的税官说:“你是流淌在血管里为国聚财永不退色的赤诚,你是国徽下对税收事业永不反悔的海誓山盟。当一艘艘万吨巨轮驶入自动装卸的码头,仍有拉船的纤夫在河岸上艰难地行走;当一台台联合收割机开进金浪翻滚的麦田,仍有扶犁的农夫耕耘在贫瘠的土地上;当一座座高等学府频频传来科研成果的捷报,仍有贫困山区天真烂漫的孩子进不了学校的课堂。面对这一幕幕严峻而不容置疑的现实,我们身着蓝色制服的国家税官就更加感到人民赋予我们不仅仅是一种权利,更是一种责任,一种崇高而

  • 标签: 税务干部 地方经济 高速公路 空中乘务员 贫困山区 税务专管员
  • 简介:施工项目责任成本指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负直接责任的成本。本文所述的责任成本是指项目经理部在现场施工生产中发生的人工费、材料费、机械使用费以及其他直接费和部分现场管理费等5项。

  • 标签: 施工项目 责任成本管理 施工管理
  • 简介:对国有企业、事业单位法人代表及社团法人的离任审计,主要是任职期间的财务收支情况及经济效益的审计,因此应该称为经济责任审计(以下简称审计),其最终目标的在于审计法人代表在期间遵纪守法、遵守法律、法规等经济责任的情况;防止国有资产的流失(损失);气,反腐败;维护国家、企业(事业)、职工三者的合法权益及债权人的利益;发清责任,明确职责。

  • 标签: 经济责任审计 财务收支 法人代表 经济责任 或有事项
  • 简介:有效的监督和充分的激励是保证经营者沿所有者既定目标努力工作不可或缺的两项制度保证,只有激励与监督机制双管齐下,“两手抓,两手都要硬”,才能使“内部人控制”在发挥其积极作用的同时,防范其消极作用的发生,才能实现企业所有者国家与经营者企业家两个价值最大化的“双赢”的目标,使国有企业真正走上健康的良性发展道路。

  • 标签: 国有企业 会计直接责任制 制度创新 财会分离
  • 简介:税收检查后应追究违章责任文/林金崇以往税收大检查通病是就事论事、或以补代罚、以罚代刑,而没有追究责任,这是导致偷、抗、骗税等屡禁不止,甚至愈演愈烈的一个主要原因。1995年税收大检查即将结束,笔者建议,应认真追究一下偷漏税的责任。《中华人民共和国税收...

  • 标签: 税收检查 偷逃骗税 税务人员 直接责任人员 最高人民检察院 内外原因
  • 简介:本文从划定"楚河汉界",构建责任体系;细化惩处措施,明确法律责任;预留改革空间,营造良好环境三个方面,对建设法治政府采购进行了探讨。政府采购是财政支出管理的三驾马车之一,建立起比较完善、健全的政府采购法律制度是建立法治政府的重要基础工作。《政府采购法》自2003年1月1日实施以来,对规范政府采购行为、提高政府采购资金使用效益,促进廉政建设发挥了重要作用。实施十多年以来,政府采购的实践不断推进,

  • 标签: 政府采购法律制度 法治政府 责任体系 《政府采购法》 财政支出管理 政府采购行为
  • 简介:目标岗位责任制,已被一些企事业单位实践证明是成功的经验。对于我们税务部门同样是加强机关建设的有效载体,它对于提高人员素质和征管质量,有着其他方法不可替代的独特作用。在规范化管理中,实行以事定岗,以岗定人、以人定责、以责定分、以分定绩,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,让每个干部职工明白干什么、管什么、怎样干、怎样管,干与不干,管与不管,达到什么标准、达不到标准怎么办,是防止疏于管理、淡化责任的良策。目标岗位责任制,顾名思义就是工作达到什么标准,每个岗位要负什么责任,形成一种制度。这项工作做好了,能使每个干部职工找准自己的工作坐标,清楚自己的工作方向,从而调动全员的工作主动性和积极性。作为单位

  • 标签: 工作目标 岗位责任 不良现象 竞争激励机制 人员素质 规范化管理