简介：基于大学英语立体化教学法理念提出的大学英语立体化教学模式是推动大学英语教学改革的尝试。立体化模式有利于培养全面发展的外语人才,教师在教学模式以及对学习者角色定位等方面的理念也应区别于传统模式。本文通过调查教师对立体化教学所持的信念,试图了解教师心理动态,以期说明教师能否对传统教学信念进行重构直接决定着立体化教学模式能否真正取得实效。

简介：新时期大学生共产主义理想和信念的培养，必然首先从主导元人生观、价值观入手进行引导；其次，必须遵循政治思想教育的普遍性与重点相结合、突出重点性教育的原则，遵循教育主体实施政治思想教育的系统性与针对性相一致、知识传授与政治思想教育融为一体的原则，遵循充分发挥教育客体在政治思想教育中的催化作用的原则。

简介：采用《幸福感问卷》对200名税务干部进行主观幸福感调查,结果表明：税务干部的总体幸福感与全国常模比较处于中等水平。税务干部的主观幸福感与性别、年龄不存在显著相关,与职务级别存在显著相关,职级越高,主观幸福感越强,职级越低,主观幸福感越低。

简介：理想信念是社会主义核心价值体系的精神支柱，80年前的长征就是一次理想信念远征的胜利。长征记载了一段峥嵘岁月，传承了一种精神信仰，展现了理想信念的铿锵力量。长征赋予我们前进的动力，我们要在理想信念的激励下，不忘初心地走好实现中华民族伟大复兴中国梦这一新的长征。

简介：习近平总书记在中共中央党校建校80周年庆祝大会上发表重要讲话：“强调全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了，‘两个一百年’的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的‘中国梦’才能梦想成真。”

简介：

简介：已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究，而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试，以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具，分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响，并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示：变革型领导对员工工作幸福感有积极影响；变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者，不仅要在日常工作中以身作则，提高自身业务能力，给予员工生活上的关心，营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升；而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

简介：警示教育片《堕落的灵魂》深刻揭示了原郴州市副市长雷渊利堕落的灵魂，观后感想颇深。该片概括了雷渊利人生蜕变的“三大步”，即由信念的缺失，到思想的滑坡，再到金钱的贪婪，由此完成了一个领导干部沦为腐败堕落人生的演变过程。雷渊利一步一步走向深渊的轨迹和复杂的心路历程，是很多腐败贪污分子的共同经历。明知结局惨痛，仍有部分领导干部如飞蛾扑火自焚身。不是他们学历阅历浅，法律知识少，

简介：基于网络问卷调查和实地问卷调查的样本数据,文章用交叉验证方法识别房地产税公平感的构成维度,利用平均数差异检验研究房地产税公平感的影响因素,运用结构方程模型检验房地产税公平感对税收遵从的影响。结果表明:房地产税公平感量表由横向公平、支出公平和行政公平3个维度组成;各维度的影响因素分别为年龄与学历、年龄与住房价值、职业与年收入;支出公平对税收遵从态度有显著的正向影响,横向公平和行政公平对税收遵从态度没有显著影响。