简介：本文基于城市可达性机理,以杭长高铁为例,运用加权平均旅行时间和广义加权旅行时间这两种评价方法构建模型,定量分析了杭长高铁对其沿线10个城市可达性的影响,论证了高铁对其沿线城市可达性影响的机理。研究表明,加权平均旅行时间法只考虑高铁在缩短旅行时间方面的因素,得到的估计结果说明了杭长高铁的开通显著提升了沿线城市可达性水平,提高幅度均在60%以上;而广义加权旅行时间法除了考虑旅行时间因素外,还考虑高铁票价的因素,得到的估计结果说明票价因素使杭长高铁对沿线城市可达性水平影响的显著程度降低了,可行性提高幅度降至18%左右。

简介：海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。

简介：京沪两地环球影城项目之争的“尘埃落定”只不过是暂时的沉寂，拉锯战远未结束。而天津主题公园获批，由于其地理位置微妙，这无疑为两地之争更添变数。

简介：竹林先生是日本新纪元公司总经理，今年5月22日才刚刚到任。无论是作为一个旅游经营者，还是作为一个旅游者，这几个月来，他以他的眼光看了中国的景点和中国的入境游市场。

简介：王总是个大个f子，但大得并不伟岸。这和他的身材和他的身高没有关系，只和他的微笑有关系。他的身材属于雄健壮实的那种，也可以用虎背熊腰来形容，配上高高的身架，巍巍然如山岳股挺拔。但山岳是冷傲的，他并不冷傲，非但不冷傲，还燃烧着蒸腾着一种热情，热情从他常常微笑着的宽厚的脸上流泻出来，高就不显其高，壮也不显