简介：21世纪,我们面对的是一个全球一体化、高度信息化、竞争激烈的知识经济时代。知识经济使企业管理向有效的知识管理转变。以人为本现代管理思想的建立,管理对象的活跃性与复杂性,使人力资源管理成为现代企业管理的核心。成效卓越的人力资源管理在企业生产和价值创造中起到了战略性的作用。这给人力资源管理带来许多新的冲击和挑战,也对人力资源管理者的素质提出了更高的要求。人力资源管理者素质越高,管理就越有成效,企业经济创新的结构转换的能力就越强,经济增长就越快,越持久。
简介：
简介：在学校档案管理工作中,教育统计档案管理不同程度地存在下列问题:1、统计档案意识不强,不少同志把统计看得很简单,认为统计就是搞搞数字、填填报表,可有可无,自然对统计档案更是淡漠。
简介：教育产业被称为21世纪最有发展潜力的产业之一。最近几年，幼教市场在我国快速发展。我国3—8岁儿童达9000多万，当今中国的家庭格局基本是三个家庭六个大人共养一个孩子，幼教产品目标消费者达4．5亿人之多。巨大的市场吸引力催生了众多幼教产品的出现，但由于市场处于低端竞争阶段，品牌众多，竞争混乱。消费者出现迷惑，面对众多产品该如何选择？CBCT李志起品牌营销机构策划的“魔法学校”，通过全方位的品牌突破，避开竞争红海，找到了幼教产品全新营销模式。
论人力资源管理者素质
要重视提高企业经营管理者的综合素质：对186户企业经营管理者综合素质状况的
教育统计档案管理面临的问题与建议
突破红海：魔法学校开创中国儿童教育市场新奇迹
